可以要求补偿。1、劳动者是否可以要求用人单位补缴社会保险。《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，用人单位有缴纳社会保险费的义务，在用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的情况下，用人单位应当为劳动者补缴。但由于政策的原因，目前北京地区农业户口的社会保险无法补缴。在此情况下，劳动者可以要求用人单位支付养老保险赔偿，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发[1999]99号）和《北京市农民工养老保险暂行办法》（京劳社养发[2001]125号）的规定。2、用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。因此，如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的，可以得到经济补偿金。在本案中，虽然用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，但由于劳动者辞职的原因并不是用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者以其他原因辞职后再以此条的规定要求用人单位支付经济补偿金，在司法实践中很难得到支持。

女性50岁社保不够以前单位上班未交社保可以要求单位补交吗?
答：可以要求用人单位补缴社保或者予以赔偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条　劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：……（五）劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险...

如何要求公司补缴社保
答：还有就是对于公司完全没有给劳动者缴纳社会保险的情形，劳动者在离职的时候可以以公司没有缴纳社保为由提出离职，要求公司支付经济补偿金！也可以通过以下途径要求公司补缴：第一步，与单位协商，这是最好的方式。这是内行人补缴社保要把控的关键点，也是成功补缴社保的捷径。第二步，由单位出面申请补缴...

社保,我可不可以要求公司补缴前几年没有交的社保钱
答：可以要求公司补缴前几年没有交的社保钱。社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。法律分析社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于...

劳动者要求用人单位补缴社会保险费?
答：由于为劳动者缴纳社会保险，是法律的强制性规定，因此劳动者与用人单位私下约定的放弃要求单位缴纳社会保险的约定无效，劳动者还可以要求单位为其缴纳社会保险。在这里，要特别告诉劳动者的是，虽然为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，但是如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，是不能直接提起劳动仲裁...

员工离职将公司投诉,要求公司给员工补缴社保差额部分,但个人缴纳部分员 ...
答：在职工与单位劳动关系存续期间，单位没有向职工缴纳社会保险的，职工可以要求单位补缴社会保险。用人单位在缴纳社会保险费用之后，通知职工将个人应当缴纳的费用退还给单位，规定日期没有退还给单位的，直接申请劳动仲裁。法律分析如果工作人员可以和单位协商，离职员工须在去职后2年内与单位协商要求补缴社保，因...

要求单位补缴社保需要怎么做
答：员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。根据《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位发放员工工资的书面记录可以只...

辞职后多久可以要求补缴社保
答：根据法律规定，申请劳动仲裁的期限是一年，所以辞职一年后不能申请劳动仲裁要求补缴社会保险。而劳动者可以提起民事诉讼要求补缴，法院不会主动适用诉讼时效，但由于超过诉讼时效，用人单位有抗辩权。辞职时能提出补缴社会保险费的要求，用人单位应当及时缴纳，用人单位不缴纳的，由社会保险费征收机构责令其限期...

...可公司只给我买了两年社保!我可以要求经济赔偿吗?可以补回社保吗_百...
答：【法律分析】作为劳动者是可以要求公司补缴剩余3年的社保的。可以拿劳动合同要求公司进行补缴或赔偿。但如果没有和公司有纸质协议，会比较麻烦一点，需要拿工资表或是去银行打印工资收入做为依据，证明和公司有虽无合同，但实际已经构成雇佣关系。可以具体问问劳动与社会保障局。社会保险是指一种为丧失劳动...

公作十年,公司只买了三年保险,可以追缴吗
答：劳动者可以以用人单位未为其缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金，劳动者工作了10年，劳动者可以要求用人单位支付其10个月的工资作为补偿。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、...

我可以不可以找单位追缴以前几年应交的社会保险,和各种加班费_百度知 ...
答：有的专家指出，社会保险的强制性质，使其不同于用人单位基于劳动合同约定向劳动者履行一般义务的行为，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，其不应受劳动争议仲裁时效的限制。（详细案例见北京高院疑难案件与问题解析第三卷）。律师之辩：员工要求单位补缴社保不存在时效限制在律师实务中常常碰到这样...