培训的程序及过程

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-20
1. 了解企业培训需求

了解企业的具体培训需求,明确企业培训目标;在培训课程设置、授课教师要求及授课时间等方面进行探讨。

2. 确认需求

同参训学员的经理进行沟通,确认企业的培训需求,对所期望的结果打成共识,并制定适当的培训方案。

3. 提供培训解决方案

根据客户要求的课程内容,确定教材和讲课内容,提交培训方案。

4. 合约签订

双方通过协商,就培训的具体内容、日程、费用等方面达成一致意见,签署培训协议书。

5. 培训实施

按协议所规定的时间和要求进行培训的实施。培训实施过程中,课程助理负责课程服务工作,及时反映客户的合理要求。

6. 效果一级、二级评估

培训结束后,学员将填写学习心得及培训评估表,将对培训各方面的意见和建议反馈给我们。进行评估统计,结果反馈给客户以及相关人员,以便在今后的培训中不断提高我们的培训质量。

7. 跟踪回访

跟踪服务根据客户的需要,在培训结束后的一个月内进行培训效果的跟踪以及回访,协助企业将培训成果落实到日常的行动中。

培训的流程是什么
答:【电销人员职前培训流程】第一步:明确培训需求 所有的培训工作发起与培训需求。培训需求来自于两方面,一方面是为满足来自企业对员工工作能力提升的要求而确定的培训,一方面是员工为提高自身工作能力而提出的培训需求。作为店面管理的负责人,要有战略性的眼光,对人才储备及人才培养有一定的前瞻性,及时发现...

求 军训具体流程 和注意事项 ,
答:军训具体流程如下:先讲解,后操练;先分解,后连贯;先单个动作,后分队动作。讲解与示范相结合,逐个动作地教练。为检验和提高部队、分队的队列训练质量,还可采取竞赛、会操、阅兵的方法进行。注重教养与学用一致,强调在日常生活、训练和执勤中养成优良的作风。军训注意事项如下:在流行疾病或传染病泛滥...

军训流程以及具体内容是什么?
答:1、快速集合站队、报数、呼号训练。2、停止间四面转向训练。3、起步走、跑步走训练。4、行进间步伐变换。5、正步走训练。6、内务整理。7、入学教育。军训目的:通过军训,规范参训人员的仪表姿态,养成良好的学习和生活习惯,培养吃苦耐劳、雷厉风行、令行禁止、顽强扎实的学习作风,增强学生之间的凝聚力...

一个完整的培训程序包括五个步骤第一个步骤是
答:一个完整的培训包括五个步骤,第一个步骤是需求分析。培训需求分析,了解员工需要参加的技能培训。培训计划的制定是从需求开始的,培训需求包括两个层面,一是年度工作计划对员工的要求,一是员工为完成工作目标需要做出的提升,通过两个层面的分析,得出公司年度的培训需求。其他步骤为:一,确定培训目标,...

员工培训的整个流程是什么样的
答:员工培训有以下几个流程:(1)培训需求评估。培训需求评估分为三个层面:组织层面分析、工作状况层面分析、员工层面分析。(2)制定与实施培训计划。制定培训计划包括制定培训目标、培训方法、培训媒体、培训地点、课程内容简介、相关案例和各种活动。在完成了培训计划的制定后,就可以进行对培训要解决的问题制定...

干部培训集中轮训的基本程序包括
答:党员轮训基本程序:1、确定轮训对象。党支部委员联系轮训对象的思想、工作实际,根据实际需要,有针对性地选择轮训党员、组织轮训教材。2、制定轮训计划。党支部对集中轮训期间的授课内容、课时安排和有关教学活动作出具体要求。3、组织授课讨论。通过启发式、引导式讲课以及课后组织重点讨论地形式,认真完成教学...

军训的过程及内容有哪些?
答:程序和方法:通常是先讲解,后操练;先分解,后连贯;先单个动作,后分队动作。讲解与示范相结合,逐个动作地教练。为检验和提高部队、分队的队列训练质量,还可采取竞赛、会操、阅兵的方法进行。注重教养与学用一致,强调在日常生活、训练和执勤中养成优良的作风。小学和初级中学应当将国防教育的内容纳入有...

KFC训练员的训练4步骤
答:D、运用要求对方重复工作程序,以确定对方确实了解内容程序 10、分享最近三个月自己所做的与带训工作站相关的“为客疯狂”的事例 三、练习 1、让被训练人自己亲手做,训练员在一旁提示指导 2、观察被训练人是否遵循所有的清洁消毒及安全程序 3、观察被训练人在练习操作的过程中所展现的“为客疯狂”...

军训闭营仪式流程
答:6.学生代表发言在军训过程中就会找出一个学生代表去主席台上进行发言。他们会分享军训中的感悟与收获,同时表达对教官的敬意以及鼓励同学们在未来的学习生活中不负韶华,奋勇向前。7.大会结束最后,仪式在一阵阵激烈的掌声中结束。至此,新生军训已经结束,军训已是回忆,我们应该向前看。

心理技能训练的程序是怎样的
答:心理技能训练程序是什么 目标设置训练。目标设置训练是根据有效推动行为的原则设置合理目标的过程。目标设置训练又分为长期目标设置和短期目标设置。长期目标设置是对练习者练习过程的总体规划。许多人只知道设置长期目标,而不知道设置短期目标。在目标设置过程中,应将长期目标、中期目标和短期目标相结合,尤其...