工资不发找哪个部门投诉电话
如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。劳动者可以向当地劳动部门申诉解决，或者在取得证据后向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如果公司未能支付仲裁裁决，可以向法院申请执行。公司应该依法计算和支付工资，扣除或拖欠工资是违反劳动法的。用人单位有以下情形侵犯劳动者其合法权益的，劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并责令其支付赔偿金：无故扣除或不当拖欠劳动者的工资；拒绝支付工人工资以延长工作时间；支付低于当地最低工资标准的工人工资；劳动合同解除后，劳动者不按照本法规定给予补偿。扩展资料：工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。劳动者可以向当地劳动部门申诉解决，或者在取得证据后向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如果公司未能支付仲裁裁决，可以向法院申请执行。公司应该依法计算和支付工资，扣除或拖欠工资是违反劳动法的。
用人单位有以下情形侵犯劳动者其合法权益的，劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并责令其支付赔偿金：无故扣除或不当拖欠劳动者的工资；拒绝支付工人工资以延长工作时间；支付低于当地最低工资标准的工人工资；劳动合同解除后，劳动者不按照本法规定给予补偿。扩展资料：
工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。
因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
3、劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。公司一直拖欠工资，只要在劳动关系存续期间，员工即可以积极主张发放工资。若是公司以超过仲裁时效等拒绝，比如按一般规定从劳动争议发生之日起六十日内申请仲裁，那么员工可以积极反驳，并且必要时可以找个专业律师介入维权。
拖欠农民工工资打哪个电话号码
答：法律分析：12333。拖欠农民工工资不给，可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动维权专线电话12333，农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁，可以申请法院强制执行。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工...
不发工资找哪个部门投诉电话
答：法律分析：劳动局电话号码为12333。用人单位不发工资，可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律...
工资不发打什么电话投诉
答：法律分析：老板不支付工人工资，可以打12333。不过，只打电话是解决不了问题的。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付...
拖欠工资找哪个部门投诉电话
答：拖欠工资到劳动监察部门进行投诉，也可以拨打电话12333进行投诉。在投诉公司拖欠工资时，用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：一、向当地劳动保障监察机构投诉举报，当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333（一些地...
老板不发工资打什么电话投诉
答：法律分析：根据我国法律规定，老板拖欠劳动者工资，劳动者可以拨打12333进行投诉。对于投诉效果不明显的，劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是申请劳动仲裁，或者向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局...
拖欠工资打什么电话投诉
答：1、老板拖欠工资，可以打12333投诉。（1）劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；（2）或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
工资不发找哪个部门投诉电话
答：法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动...
工资不发找哪个部门投诉电话
答：法律分析：用人单位不发工资找劳动局投诉。投诉电话可以拨打12333。 用人单位应将工资支付给劳动者本人。同时也规定了，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
公司不发工资怎么办打什么电话举报
答：法律主观：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，...
拖欠工资找哪个部门投诉电话
答：被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以进行调解，到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、...