用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。

一、养老保险
养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。
二、医疗保险
医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%。
三、失业保险
失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。
四、工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。
五、生育保险
单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴。
六、住房公积金
公积金缴费比例，最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
单位和个人都是工资的12%。

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【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
《中华人民共和国社会保险法》第六条
国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

五险一金缴纳比例是多少
答：5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，个人不需要缴纳，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 ，...

常州五险一金缴纳比例2023
答：如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1110.02元，个人要承担471.87元。上报的工资基数越高，那么我们要承担的社保费用也会提升。常州五险一金缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例:单...

五险一金个人缴纳比例是多少
答：关于五险一金个人缴纳比例，“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的，不需要员工缴纳。而且，每个城市的五险一金缴费比例是不同的。以深圳为例...

五险一金最高缴费标准
答：五险一金缴纳比例(仅提供参考)：1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。3、失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4...

上海五险一金缴纳比例分别是多少?
答：上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。17000的工资交多少社保要看缴费基数和缴费比例。如果按照最低社保...

五险一金缴纳比例是多少?
答：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。缴费比例个地方都有不同的区别，一般是医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；...

五险一金缴费比例分别是多少
答：五险一金缴费比例分别是多少 它们的缴费比例分别如下： 1、医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹); 2、养老保险：单位按缴费基数的20%进行缴纳，个人按照缴费基数的8...

五险一金缴纳比例
答：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。缴费比例个地方都有不同的区别，一般是医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；...

五险一金最高缴存比例是多少
答：公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。五险...