已婚男老板带女下属看新车啥意思？
男领导无论是对女下属的工作还是生活都特别的关心，除了工作时候互动频繁，周末也会约出来吃饭聊天，总是想方设法的为女下属谋福利，甚至对她的家人也很好，即使当着同事的面，也不掩盖他们之间超出同事友谊的关系。
分享个表妹和她前任男领导的故事给题主参考。
我表妹工作的部门一共有六个同事，除了一位男领导和一位男同事以外，其他都是女同事。也许是因为表妹是单亲妈妈，再加上她豪爽的性格和领导很对脾气，在朝夕相处之间他们的关系慢慢地由单纯的同事友谊变得暧昧起来。
平日里领导会当着所有同事的面让表妹充当他的秘书，给他端茶倒水拿书递报，虽然表妹嘴上埋怨但都会照做，听表妹给我的描述感觉他俩这日常互动就像小情侣之间的打情骂俏，不知道他们同事有没有同感。
周末，如果领导的妻子加班，他就会约表妹出去吃饭，火锅、烧烤、串串香、海鲜、牛排、大盘鸡，只要是表妹想吃的随便点，最后都是领导结账。听到表妹讲到这的时候，我有些许走神，被她描述的美食馋的不行。
公司有充值电话卡送手机的福利活动，这个活动本来只有领导级别才可以参与，领导会自掏腰包给新电话卡充值，然后把新手机和新电话卡一起送给表妹用。
过年发购物卡给员工作为福利，领导会在每位员工原定额的基础上额外给表妹多发二三百购物卡，当然这件事情对其他的同事是保密的。
除了对表妹的关心，领导还不忘记关心表妹的孩子。领导会记得表妹孩子的生日，每年的这个时候都会给她孩子发一千元的大红包，过年的时候也是如此，所以表妹的孩子认了领导做干爹。
在表妹任职这家公司期间，还有很多领导对她关心的体现，这里就不一一列举了。
再说表妹和领导的关系，他们的同事不可能没有察觉，他们之间的关系并没有刻意的在同事面前掩饰。可能是因为大家都是同事，谁也不会没事找事去探究领导的私事，毕竟以后大家还是要在一起共事的，也就是看破不说破罢了。
表妹和领导的关系也就停留在是彼此的知己这个层面上，双方都没有打算再进一步发展的意思，大家都觉得那样太不现实了。
此从表妹离开了那家公司以后，她和前任男领导之间还有没有联系我就不得而知了，因为她没再和我提过他们之间的事情。
他想泡她，很简单，男人都是色的
带下属看车，也许是工作需要，要给下属配辆车，也许是只不过是个陪衬，或者顺路，看完车下属还得和老板一起去干别的工作上的事儿，当然也有可能老板，还是下属其他的身份上的人，比如情人，送情人一个新车也是有可能的，具体事情具体分析吧！为什么老板出门谈工作都要带女下属?
答：这样就能很好避免喝醉酒的尴尬了！最后一个原因，“男女搭配，干活不累！”大多数的领导都会选择异性和自己出去商谈工作，男领导自然是带女下属，女领导带的肯定是男下属！这种“男女搭配”的方式，往往能够弥补对方的一些缺点...
为什么男领导都喜欢带女下属出差?
答：带女下属出差的问题是一个比较普遍的现象，不一定都是出于性别偏好或个人喜好的原因。以下是一些可能的原因：工作需要：有些男领导可能需要和女下属合作完成一些特定的任务，或者因为性别上的考虑更倾向于选择女下属来进行谈判、...
男上司喜欢带女下属去应酬是一种怎样的心理
答：4、某些场合可以让老板调侃而不生气的。喜欢在女人身上留吻痕的男人到底是一种什么样的心理 自私，无视他人，不能为对方着想，一心只为自己。这个的二货很危险，远离他吧。带女朋友去飙车是一种怎样的体验 飙车时肾上腺...
男老板喜欢带女下属去应酬是什么心理?
答：这应该是带起陪酒而已，没什么心里，带去的人估计又一技之长，要吗很能喝酒，或者能说会道。
一般男老板盯着一个女员工看的原因是?
答：男老板盯着女员工看，有几个原因。第一个，如果是用欣赏的眼光看她，那说明女员工的工作能力不错，成绩也不错，值得欣赏和敬佩。第二个，如果老板的眼神迷离，呆呆的，可能是看上女员工了，被她的外貌吸引了。第三个，...
我都还没有去公司。曾经的老板就问我会不会开车。给我配个车子。还说...
答：不可能啊！男的要是给女的车，只能是想上她，没别的理由，除非这女的特别有能力，我觉得这不太可能。而且那个车才有意思呢，车是人家的，人家要是上了你后，腻了还可以把车要回去。
男领导对已婚女下属有好感的表现
答：男领导对已婚女下属有好感，这是一个很尴尬的问题。如果你发现自己的男领导对你有好感，你需要保持警惕，避免发生不必要的麻烦。你需要明确地告诉他，你是一个已婚的女性，你不希望他误解你的意思。同时，你需要保持一个...
如何判断一个男领导对女下属有意思呢?
答：4、穿衣得体 因为饭局的不同而穿不同的服饰。要有拿得出手的才艺，情商高，还有就是不盲目，不突兀，以免尴尬到别人。领导喜欢女下属的征兆：1、有意的照顾你 比如说分配工作的时候，分配你和他一起工作，或者是将轻松的...
老板对女下属很好
答：一个男老板对女员工热情关心爱护可能代表以下几种可能性：1. 职业素养：有些男老板对员工热情关心爱护是因为他们有良好的职业素养和人际交往技巧，能够以积极的态度和行为来激励和关心员工，促进员工的工作积极性和工作效率。2...