头脑风暴法又称为智力激励法，正确吗

头脑风暴：一种创造能力的集体训练法

【答案】C
【答案解析】
A、B、D三项都不是以“产生创造性设想”为目标的，它们都仅仅是单向的信息传送。C项以产生创造性的市场方案为目标，以小组讨论的方式来激发人们的思维，所以C项符合定义。

智力激励法又叫头脑风暴法或BS法，是指一组人员通过召开特殊的专题会议形式，对某一特定问题，与会成员之间互相交流、互相启迪、互相激励、互相修正、互相补充、集思广益，从而达到产生大量新设想的集体性发散技法。这是世界上最早付诸实践的创新技法。智力激励法在20世纪30年代由奥斯本发明后在世界各国大受欢迎，当然，要想发挥最佳作用，它必须遵循四项基本原则。

管理学原理头脑风暴法也称为什么
答：又称智力激励法、或自由思考法(畅谈法，畅谈会，集思法)。头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴(Brain-Storming)，最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的。而现在则成为无限制的自由联想和讨论的代名词，其目的在于产生新观念或激发创新设想。头脑风暴法是由美国创造学家A...

头脑风暴的意思
答：问题四:头脑风暴的定义 头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴(Brain-storming) 最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的,现在转而为无限制的自由联想和讨论,其目的在于产生新观念或激发创新设想。 头脑风暴法又称智力激励法、BS法、自由思考法,是由美国创造学家A・F・奥斯本于1939...

智力激励型创新方法是由以下哪位提出的?
答：智力激励法的应用非常广泛，不仅可以应用于创造发明，而且还可以应用于企业管理。默写式智力激励法。奥斯本的智力激励法传入西德后，西德的创造学家荷立根据德意志民族习惯于沉思的性格进行改良，创造出一种默写式智力激励法。默写式智力激励法 每次会议由6个人参加，每人在5分钟内提出3个设想，所以它又称“...

头脑风暴是属于哪种决策方法,它有什么缺点?
答：头脑风暴法(Brain Storming，BS法)又称智力激励法、或自由思考法(畅谈法，畅谈会，集思法)头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴(Brain-Storming)，最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的。而现在则成为无限制的自由联想和讨论的代名词，其目的在于产生新观念或激发创新设想...

什么是头脑风暴,其特点和操作遵循的基本原则是什么、
答：头脑风暴法又称智力激励法，是现代创造学奠基人美国奥斯本提出的，是一种创造能力的集体训练法。头脑风暴法应遵守如下原则：庭外判决原则（延迟评判原则）。对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段，此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想，而不管其是否适当和可行。自由畅想原则。欢迎...

头脑风暴法又称为
答：头脑风暴法又称为智力激励法、BS法、自由思考法。该方法由美国创造学家A·F·奥斯本于1939年首次提出，并于1953年正式发表。头脑风暴法的基本原则是鼓励参与者自由发表、组合和扩展思想，避免批评，鼓励大胆创新。通过这种方式，可以汇聚出更多富有创意的想法，用于解决问题、制定计划或推动创新。

机械创新设计的方法都有哪些?
答：一批人集合在一起，针对某个问题进行讨论时，由于每个人的知识和经验不同，观察问题的角度和分析问题的方法各异，提出的各种意见能互相启发，从而诱导出更多创意。通过激智、集智、交流，可实现创新的目的。智力激励法可以通过召开会议，也可以通过信函、书面等形式，达到互相启发、补充和完善见解，或发展为...

头脑风暴是怎么回事?
答：5.突出求异创新,这是智力激励法的宗旨。 6.限时限人原则。 3成员组成编辑 专家小组 为便提供一个良好的创造性思维环境,应该确定专家会议的最佳人数和会议进行的时间。经验证明,专家小组规模以10-15人为宜,会议时间一般以20-60分钟效果最佳。专家的人选应严格限制,便于参加者把注意力集中于所涉及的问题; 具体应...

激励相容原则名词解释
答：幼儿园教育里的 激励法名词解释 当然,要想发挥最佳作用,至今已经形成了一个发明技法群,如奥斯本智力激励法、默写式智力激励法,它必须遵循四项基本原则,对某一特定问题正确 智力激励法又叫头脑风暴法(Brain Storming)或BS法,与会成员之间互相交流、互相启迪。此法经各国创造学研究者的实践和发展,从而达到产生大量新设...

什么叫头脑风暴法
答：头脑风暴法说的是价值工程的工作小组人员在正常融洽以及没有受到任何限制的氛围中用会议的形式来进行讨论或者座谈，轻松的氛围让所有人员可以打破常规，积极思考和畅所欲言，让众人充分发表自己的看法。