工程干完了,老板跑了工钱没结,属于诈骗吗？
不属于。属于劳动纠纷。
你们可以和老板协商解决，如果协商不成，你们就可到法院起诉。另外根据《/law/1195857.html中华人民共和国刑法(2011年修正)》第11958572246265091224条，【合同诈骗罪；组织、领导传销活动罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。所以工程老板在签订合同的过程中以非法占有为目的，骗取你们的钱，那么就可以认定为诈骗罪，你到法院起诉后，由法院审理查明真相，会强制其还钱给你们的。

由最高人民法院发布、于2005年1月1日起施行的《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》赋予了民工们“越位”向发包人索要工资的“法剑”——其第26条规定：“……实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任”。其中的“实际施工人”，即指在建设工程中实际做了工、付出了劳动的劳动者或务工者。
如果工程干完以后，老板跑了的话，现在当然是属于诈骗行为的一种，所以还是太同情你了
这个不是诈骗，但是国家会管，报警吧
活干完五年了,因老板陪钱了,一直没有给,有结单和签名,每年都在催?
答：老板拖欠你工资那么久，那么当你就应该拿当时头合同和欠条去找老板，他不给就起诉他。
老板一直拖欠工资不给怎么办可以报警吗?
答：可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间...
辞职了,走那天不结清工资违法吗
答：做事的天就算工资,没有做事就不开工资。推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习...
老板不让干了,结算工资时有5000元钱没有发,说过段时间给,已经20天了...
答：老板不让工作了就应该结算完工资，现在有5000元没有结算，发信息也不回，可以做以下几方面:1尽量联系老板或亲自去找老板，协商剩余工资结算的时间。2协商不成或达不到理想的结算时间段，可以向当地劳动局投诉，请求协助解决...
老板欠工资跑了又没证据怎么办
答：老板拖欠工资不给，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下：1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，...
包工头已经结算完工程款,没给工人大工资
答：老板没给包工头工程款,发不出民工工资怎么办 区分不同情况来对待。老板没给包工头工钱，可以由包工头主张建设工程优先权，通过建设工程优先权的变现所得来维护自己的利益。如果老板逃匿，转移资产，有能力支付拒不支付的，...
跟老板做工地完工己有三四年时间,问他结帐总是说还没公司还没给,我该...
答：通过你的叙述，你给这个老板干活干很久了，这样的问题需要你通过自己来维护权益，如果你想以后继续干下去，就得好好的讲，如果是干完就走了，直接走法律程序就可以了，希望我的回答能够帮助到你。
工地上公司把钱给了包工头后跑了,该如何讨回自己的工资?
答：是你们企业的，咱们干的是谁的活？企业的活，俗话说得好，跑了僧人逃不掉庙，包工头到底是谁叫来的？是你们企业呀！那我们做了活包工头拿了钱跑了，大家企业得把包工头找回来呀。再说了，政府部门为预防这种状况，...
辞职了,老板不给工资怎么办?
答：如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定...
老板跑了,工资没结,工人问我要工资,我该怎么办
答：1、有没有签订劳动合同？2、有没有相关的证明记录（比如打卡、点名、签到==）3、项目开始前，老板会交纳一部分项目押金的，去劳动仲裁那边问问 4、如果资料全可以走法律程序，要求强制执行 5、对方如果是老赖更好办，可以...