事业单位考试,有2个岗位,报名条件一样.但是 一个岗位是招1人,另外一个是招2人,哪个进的概率大? 公务员考试

道理是简单的.进的概率和招的人数有关,更和报考的人数有关.
简单看下,户外现场执法工作到处跑,比较辛苦.
户外污染源监测采样工作,表面上看可能在一个地方定点,清闲一点.但是我不知道是不是在偏僻的地方.
总的来说辛苦的工作报考的人少,各方面条件好的人报考的人更少,有关系的人报考没有.
光考虑进的概率大,可以从这个角度.

这个要看你的学力了，要是学的好，明显前者更适合你

选择竞争力小的职位。

很多人想要报一个好岗位，未来有晋升空间，工资待遇好，在自己喜欢的城市。但这样的岗位太热门了，报考人数多，一个岗位几千人竞争，即使你的分数已经很高了，一旦有比你更加优秀的考生，就无缘这一岗位。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

公务员录用程序：

1、发布招考公告。

2、报名和资格审查。

3、采取笔试和面试的方式进行考试。

4、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

5、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

6、公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

7、试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。

以上内容参考 百度百科-公务员录用制度

应该是报考招考人数多的岗位。因为同一个部门的进入面试人数是按照录取人数来定的，比如说招1个人，只录取前3名，而招2个人，就录取前6名，这样你进入的机会就大一倍呀。看一个岗位难易程度，应该是看录取的人数，而不是看你所谓的“打败”多少人。那如果招1个人的岗位报考人数是100人，那
岂不是要打败94个人？

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!
两个岗位，如果报考条件是一样的，招考人数多的岗位肯定竞争要小一些。
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我觉得，这个得看自己的面试能力来。对面试能力没有怀疑的，可以选3个的岗位，面试能力不足的选2个那个岗位

这种情况还要看报考的人数,通过对比报考人数和报考人数比例,就可以分析出来哪个职位的竞争力更小一些。