在财会职场打拼，除了努力，还应该做什么提升自己？
为一位财务人员，当一辈子的出纳、会计，做着年复一日的重复工作，与决策无关、与预算无关，一眼就可以望到自己的后半生。如何才能提升自身的核心竞争力，打造属于自己的行业壁垒呢？
财务人员想快速升职加薪，这三条路选哪个
财务人员想快速升职加薪，除了注册会计师证还要提升业务能力，找对公司跟对老板
证书！证书！证书！重要的事情说三遍
要想让自己立于不败之地，考取必要的会计证书是势在必然的，然而较为容易考取的会计从业资格证只是会计工作的入门，会计界含金量高的证书有注册会计师、税务师、管理会计以及中高级职称。具有高含金量的证书是升职加薪必不可少的硬指标。想要在事务所有一席之地，建议考取注册会计师或者税务师；想要在公司得到提拔或者晋升，建议考取初级会计证书以及更高的中高级会计职称，如果再匹配上注册会计师或者管理会计，就更加如虎添翼了；如果想要在外企混的如鱼得水，相应的CMA、ACCA更是必不可少。
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财务人员想快速升职加薪，除了注册会计师证还要提升业务能力，找对公司跟对老板
努力提升自己的业务能力
考注册会计师也好，中高级职称也罢，都是为了给自己升职加薪增加砝码。都说会计人越老越吃香，但这并不是指你的工作年限，毕竟财务部门里的"新人"比"老人"升值更快的例子比比皆是，当然这里的新人并非是毫无经验和实操能力的会计小白，而是指通过各种各样的实务课程、实务训练让自己拥有和工作岗位相匹配的能力，这样的会计人才更有价值，也更有资格谈升职加薪。
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财务人员想快速升职加薪，除了注册会计师证还要提升业务能力，找对公司跟对老板
做好自己的职业生涯规划
俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵，但是异想天开的士兵势必当不了一位好将军。因此根据实际情况，来为自己建立一个合理的职场规划是非常有必要的。如何规划自己的职业呢？
第一、找对行业
其实任何岗位都一样，要想事业有发展，所在行业也一定要有发展，比如十年前，你能投身房地产行业，那升职加薪的机会就会比其他人要大的多。我见过的财务拿高薪的，房地产行业占的比重相当高，因为钱来的容易，老板就会大方一点。前几年房地产发展很快，所以对人才需求也很大，在这个行业有经验，让人挖的机率很高，多跳几次，到总监也是有可能的。风险也有，房地产行业并不正规，做假账、逃税、转移资产是常事，出了事财务是有责任的。而且房地产财务相对简单，做的时间长了，转行不易，一旦行业不行了，再找高薪就有难度。所以要发展就要有眼光，找准未来十年那些行业有大发展的，全力投入，就有机会！
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第二、找对岗位
这是老生常谈了，信息化的发展让普通会计岗位变的越来越没有价值，结账、过账、试算平衡这些会计名词都是上世纪的事了，ERP时代的会计根本不需要做这些工作。所以一定要干管理岗，比如信息披露、财务分析、财务监督、预算管理、内部控制、投资调查、内部审计、税务筹划、资金管理、信息化管理等等，这些岗位都有很大机会升职。
第三、找对领导
找对领导是技术活，但也要凭一点点运气。听一位大老板说过：人才难得，不是因为没有人才，而是我发现不了，眼前能看到了不过十个人，下面几千人，到底能力怎么样，我不知道，没时间发现。所以想出头，就要善于找机会，让领导发现你的能力，知道有你这么个人。为什么管理岗重要？很大原因是管理岗接触的都是管理者，有时候管理岗就是个舞台，它能给你提供表演的机会。至于怎么表现就要看具体情况了，好大喜功的领导不少见，所以适当的拍拍马屁，投其所好没毛病。但要把好这个度，过了会让人恶心，而且不能所有领导都拍（都拍等于没拍），拍某一个人又太明显会让其他领导反感。最关键还是你要有一定能力，而且这个能力对你的上级领导有用（千万不要表现的比你领导还能），能起到互补作用，让他用起来方便，有事就能想到你，这时机会就来了。
可以通过考证的方式提升自己哦，比如说CFC公司金融顾问证书，我相信你绝对能通过考这个证书获得很多有用的知识，而且还能拓宽视野。
身在职场，不仅仅要处理好自己的日常工作，更为重要的是如何平衡自己的位置，处理好自己与普通同事之间的关系，处理好自己与领导之间的关系，要解决好这一系列的关系，首要的一点就是提升自己，那么如何提升自己：
一、要有原则性
身在职场的我们看惯了人世间的熙熙攘攘，也看惯了人情的冷漠，这些可能都是大环境所造成的，但是身在职场的我们务必要清楚一点，那就是原则性，在大是大非面前要坚持原则，要有立场，不能人云亦云，敷衍了事，否则的话，就会很难权衡各方面的关系，就会失去人心。所以要提升自己就必须有原则性。
二、要注意细节
俗话说“细节决定成败”，这句不无道理，我们也经常听到这样的话，认真做事才能把事做对，用心做事才能把事做好，这就强调了细节的重要性，身在职场的我们是否观察到一个细节，那就是每一个领导其实都是一个注重细节的人，比方说白天办公室的灯还亮着，如果你在领导发现之前就顺手把它关上了，领导就会把这件事记在心上，今后有什么好事他就会首先想到你。这一点已经得到证实。
三、要学会反思自己
有道是“金无足赤，人无完人”，无论在职场还是在家庭中要做一个经常反思的人，这个世界上就没有什么完人，所以我们要经常反思自己，在工作中无论是做得好还是做得差，首先我们应该从自身开始找原因，把自己失败或者失利的原因找出来，要客观地对待自己，不要一味地从他人身上找原因，否则，就会难维系和周围人的关系。所以要提升自己就必须做一个会反思的人。
四、要学会释放
无论是生活中还是工作中不如意的事十之八九，所以作为我们个人要有释放的方法，比方说找几个要好的同事或者朋友小聚一下，相互倾诉一番，散场之后就当什么事情都没发生过一样，除此之外也可以有个人的一点爱好，比方说在家中养养花，转移一下注意力，在比方说练练书法，不但可以释放还有益于健康，何乐而不为呢？所以要提升自己就必须学会自我释放、自我减压。
五、要低调做人
在职场上要做一个低调的人，在做任何事之前都要慎言慎行，学会和颜悦色的道明，不能趾高气昂。所以要提升自己首先要做一个低调的人。
六、要不断地学习
学习其实是一辈子的事，尤其是在信息化的今天，“终身学习"不再是口号，而是一种内化力，是一种潜在的修行，不但要专研本身的专业知识和专业技术，还要学习如何处理人际关系，人际关系是一门很深的学问，它需要我们付诸一生去实践，去学习，去积累。所以要提升自己就要不断地学习。
七、要精于本职工作
对于自己所从事的职业，要深钻细磨，不能止步于表面，每个人可能所从事的职业都不是自己所喜欢的职业，但是我们既然从事这个职业，就要钟情于这个职业，要对这个职业有敬畏之心，有言道“既来之，则安之”，所以要提升自己就要在本职工作中不断地钻研，精通于本职工作。
八、要有耐心
接物待人其实也是一门学问，对人对事都要有耐心，耐心是成就自己的一条捷径，纵观我们周围还是历史，没有耐心的人终究是失败的，人本身就是一个复杂的物种，更何况人有多面性，见人上菜阳奉阴违的人又不在少数，所以在职场上对人对事都要有点耐心，否则的话肯定会有小人说道，所以要提升自己就要做一个有耐心的人。
九、要有团结合作意识
任何事情都有它内在的规律性，在职场处理任何事情都不要单打独斗，要有团队合作意识，集体是智慧的源泉，不要一味地搞一些小聪明，这是职场最忌讳的事，在职场最大的智慧就是要愚钝一些，愚钝也是最好的智慧所在，有些时候也是力量的源泉所在。
综上所述，要游刃有余于职场内外，就必须时时处处谨言慎行，事事从细节做起，不断学习，不断充实自己，不断反思自己，让自己不但业务精湛而且低调做人。
职场中，除了努力工作，你还应该提升自己的专业能力。增强团队意识。有一定的思维能力和学习能力，这些对于你在职场中的发展都是非常重要的。
专业能力
专业能力最后一是结合你所在的行业、企业，因为应用而产生价值。有些岗位，咱们不一定要做过，但一定会要求要懂，换作自己做，一定不能比现在岗位上的那个人做的差。这是以后做管理必须的。一个完整的知识体系，包括一个个业务模块的系统思维
学习能力
到了工作岗位上，学以致用非常关键，其次要会抄作业。有些时候真的是先找别人的作业来抄答案，先向标杆看齐，先向优秀的人学习。举一反三，这一点也很重要。做错第一次叫作不知道，第二次叫不小心，第三次叫故意。职场混得狼狈的人往往是听不进良言还屡次重犯。
思维能力
思维决定了做事的方式、经验决定了做事的习惯及思路，长期工作会积累很多做事的技巧。思维往往受制于公司的管理模式，但做具体事情的时候个人的思维方式非常关键。做事另一个重要的要求是效率。如何又快又好完成？如何减少重复工作？是否有其他可以参考和借鉴？养成把工作做到极致的习惯，不放过小的改善，勤做记录，勤做改善。
不计较得失
不计较眼前得失，将注意力放在做的事情本身，持续付出努力，对过程把控有度，才能一步步向前推进，逐渐达到理想目标。关注于过程，结果自会水到渠成。
不怕吃苦
工作有时候确实很辛苦，但是美好的生活都是通过我们的双手创造出来的，一个人付出多少就会有多少收获，具有吃苦耐劳精神是一个人成就事业的基础条件。
从最小化的具体行动开始
从简单的工作细节做起，就能赢得许多展示自己价值的机会和走向成功的契机。
增强团队意识
需要把企业和自身的命运融为一体，增强团队合作意识，不要以事不关己高高挂起的心态对待，这样下来企业的整体效益就会提升，个人的发挥空间自然会变大，
职场中，除了努力工作，你还应该提升自己的专业能力。增强团队意识。有一定的思维能力和学习能力，这些对于你在职场中的发展都是非常重要的。
专业能力
专业能力最后一是结合你所在的行业、企业，因为应用而产生价值。有些岗位，咱们不一定要做过，但一定会要求要懂，换作自己做，一定不能比现在岗位上的那个人做的差。这是以后做管理必须的。一个完整的知识体系，包括一个个业务模块的系统思维
学习能力
到了工作岗位上，学以致用非常关键，其次要会抄作业。有些时候真的是先找别人的作业来抄答案，先向标杆看齐，先向优秀的人学习。举一反三，这一点也很重要。做错第一次叫作不知道，第二次叫不小心，第三次叫故意。职场混得狼狈的人往往是听不进良言还屡次重犯。
思维能力
思维决定了做事的方式、经验决定了做事的习惯及思路，长期工作会积累很多做事的技巧。思维往往受制于公司的管理模式，但做具体事情的时候个人的思维方式非常关键。做事另一个重要的要求是效率。如何又快又好完成？如何减少重复工作？是否有其他可以参考和借鉴？养成把工作做到极致的习惯，不放过小的改善，勤做记录，勤做改善。
不计较得失
不计较眼前得失，将注意力放在做的事情本身，持续付出努力，对过程把控有度，才能一步步向前推进，逐渐达到理想目标。关注于过程，结果自会水到渠成。
不怕吃苦
工作有时候确实很辛苦，但是美好的生活都是通过我们的双手创造出来的，一个人付出多少就会有多少收获，具有吃苦耐劳精神是一个人成就事业的基础条件。
从最小化的具体行动开始
从简单的工作细节做起，就能赢得许多展示自己价值的机会和走向成功的契机。
增强团队意识
需要把企业和自身的命运融为一体，增强团队合作意识，不要以事不关己高高挂起的心态对待，这样下来企业的整体效益就会提升，个人的发挥空间自然会变大，
身在职场，不仅仅要处理好自己的日常工作，更为重要的是如何平衡自己的位置，处理好自己与普通同事之间的关系，处理好自己与领导之间的关系，要解决好这一系列的关系，首要的一点就是提升自己，那么如何提升自己：
一、要有原则性
身在职场的我们看惯了人世间的熙熙攘攘，也看惯了人情的冷漠，这些可能都是大环境所造成的，但是身在职场的我们务必要清楚一点，那就是原则性，在大是大非面前要坚持原则，要有立场，不能人云亦云，敷衍了事，否则的话，就会很难权衡各方面的关系，就会失去人心。所以要提升自己就必须有原则性。
二、要注意细节
俗话说“细节决定成败”，这句不无道理，我们也经常听到这样的话，认真做事才能把事做对，用心做事才能把事做好，这就强调了细节的重要性，身在职场的我们是否观察到一个细节，那就是每一个领导其实都是一个注重细节的人，比方说白天办公室的灯还亮着，如果你在领导发现之前就顺手把它关上了，领导就会把这件事记在心上，今后有什么好事他就会首先想到你。这一点已经得到证实。
三、要学会反思自己
有道是“金无足赤，人无完人”，无论在职场还是在家庭中要做一个经常反思的人，这个世界上就没有什么完人，所以我们要经常反思自己，在工作中无论是做得好还是做得差，首先我们应该从自身开始找原因，把自己失败或者失利的原因找出来，要客观地对待自己，不要一味地从他人身上找原因，否则，就会难维系和周围人的关系。所以要提升自己就必须做一个会反思的人。
四、要学会释放
无论是生活中还是工作中不如意的事十之八九，所以作为我们个人要有释放的方法，比方说找几个要好的同事或者朋友小聚一下，相互倾诉一番，散场之后就当什么事情都没发生过一样，除此之外也可以有个人的一点爱好，比方说在家中养养花，转移一下注意力，在比方说练练书法，不但可以释放还有益于健康，何乐而不为呢？所以要提升自己就必须学会自我释放、自我减压。
五、要低调做人
在职场上要做一个低调的人，在做任何事之前都要慎言慎行，学会和颜悦色的道明，不能趾高气昂。所以要提升自己首先要做一个低调的人。
六、要不断地学习
学习其实是一辈子的事，尤其是在信息化的今天，“终身学习"不再是口号，而是一种内化力，是一种潜在的修行，不但要专研本身的专业知识和专业技术，还要学习如何处理人际关系，人际关系是一门很深的学问，它需要我们付诸一生去实践，去学习，去积累。所以要提升自己就要不断地学习。
七、要精于本职工作
对于自己所从事的职业，要深钻细磨，不能止步于表面，每个人可能所从事的职业都不是自己所喜欢的职业，但是我们既然从事这个职业，就要钟情于这个职业，要对这个职业有敬畏之心，有言道“既来之，则安之”，所以要提升自己就要在本职工作中不断地钻研，精通于本职工作。
八、要有耐心
接物待人其实也是一门学问，对人对事都要有耐心，耐心是成就自己的一条捷径，纵观我们周围还是历史，没有耐心的人终究是失败的，人本身就是一个复杂的物种，更何况人有多面性，见人上菜阳奉阴违的人又不在少数，所以在职场上对人对事都要有点耐心，否则的话肯定会有小人说道，所以要提升自己就要做一个有耐心的人。
九、要有团结合作意识
任何事情都有它内在的规律性，在职场处理任何事情都不要单打独斗，要有团队合作意识，集体是智慧的源泉，不要一味地搞一些小聪明，这是职场最忌讳的事，在职场最大的智慧就是要愚钝一些，愚钝也是最好的智慧所在，有些时候也是力量的源泉所在。
综上所述，要游刃有余于职场内外，就必须时时处处谨言慎行，事事从细节做起，不断学习，不断充实自己，不断反思自己，让自己不但业务精湛而且低调做人。
对于想要在职场混出头的人来说，每天的工作就是对自身最好的锻炼，是我们学习的一部分，只有不断提升自己的能力尤其是工作能力，才能享受得到其带来的实惠。在工作中，我们要花费时间来磨砺自己的意志，提升自己的业务能力，只有这样我们才有可能成为职场中不可替代的人物。具体来说，在职场，真正厉害的人，往往具备以下这6种提升自我的能力，让自己不可替代，早晚混出头。
一、学会调整自己的心态。
任何一名职场人，在新接触一个行业的初期都会遇到很大的困难，包括业务陌生以及个人心理上承受的压力等等。因此，要想在从事的行业里提升自己的业务能力，首先要保持积极、乐观且主动、勇敢的心态。只有自己积极主动，才能让内心产生强大的动力，才能在比较快的时间里推动我们跨过起步的困难阶段。
二、了解产品体系和业务流程。
职场中流行一句话：“每一个新行业都是一片新大陆”。对于职场人而言，最初接触陌生的行业时肯定没有多少经验，因而工作初期对于一些工作的流程和知识少不了我们的死记硬背。但是在强行记忆之外，我们还应多思考这些体系、流程背后的原因，想清楚为什么要这么设计和安排，这样有助于我们加深记忆，也为我们在这一行的后期发展打下坚实的基础。
三、虚心求教，树立标杆。
要想成为职场中不可代替的人物，就必须在工作中拥有卓越的、超出众人的能力。想要快速提升自己，除了自己的努力之外，我们更应该在团队中找一个有能力给我们指导而且愿意指导我们的老师，这个人可以是我们的领导，也可以是团队的优秀成员。同时，在心里选择一个公司中的精英，并在心里暗中把他当作要在半年或者一年之内超越的目标，然后一边观察他的工作，一边在自己的工作实践中去赶超。
四、投资书籍和知识付费。
行业相关的书籍必不可少，我们可以参考资深同行的意见，买几本用于学习。此外，在网上学习一些行业相关培训课程，在学习的同时结合自己的工作问题去思考，这对我们来说会有不少启发，为此，可以考虑知识付费。
五、实践中思考和成长。
任何工作能力的提升都离不开思考和实践。我们可以随身携带一个便携的笔记本，在工作中遇到的问题，以及自己的不足，都记下来。以此要求自己反思自己的工作。
六、紧跟时代发展，学会“七十二变”。
当今时代，单一的专业能力早已过时，在职场中，老板更乐于见到的是那种精通“七十二变”的“孙悟空式”员工。这是由于时代的变迁导致外界环境变化太快，很多企业为求生存，通常都会在经营中不断调整方向，因此，今天重视的某些专业能力，明天可能变得不重要。这种情况下，只固守一种专业职能的人，如果无法符合企业未来的发展需求，一旦遭遇组织重整，精简人力时，不但失去了“团队英雄”的光环，还很可能就被裁掉。
因此，在大环境不停变动的今天，想要成为职场中不可代替的人，都应紧扣公司发展的方向，不断学习必要的专业知识，以避免出现“廉颇老矣”的境况和遭遇。
除了努力以外你还需要具备哪些能力?
答：所以，除了努力，我们还需要有分析和思考的能力，记录好的地方，调整不足的地方，这样才会让努力的价值最大化。2、观察的能力 有的时候你确实很努力，但是却没有跟上风口，没有抓住趋势。要知道借势成长，才是高手的正确姿...
除了努力,想要在职场升职加薪还需要怎么做?
答：第一点，要向身边的同事去取长补短丰富自己的阅历，才可以让自己得到真正的提升，在职场中走得更远更好。第二点，待人，真诚，不要和同事上级耍弄心机，让人处处防备。第三点，乐于助人，帮助身边的同事做一些力所能及...
在公司里除了要努力工作,还应该学习哪些说话技巧?
答：一要尊重，懂得对他人的尊重让前辈及同事在心里接受你，二要勤勉，入职起就要勤学勉思、脚勤手快，给同事们逐步认可你，三要吃得苦(有时还得能吃亏)，古语讲“吃得苦中苦方为人上人"、“吃得了亏方能打得拢堆"。...
在职场中,想要受到领导的重视,除了努力工作,还应该怎么做呢?_百度知 ...
答：第三点，在职场中，想要受到领导的重视，除了努力工作还需要能够团结同事。因为一个好公司，接手的项目都是非常巨大的，不可能一个人能够完成得，所以这个时候，就需要我们借助同事的力量才能够较好的完成这个任务，所以，光...
除了努力,你还可以怎么做?
答：我还可以变通和创新，想要在这个社会上取得更多的进步，努力纵然必不可少但是如果没有自己的创新很难在众人中间脱颖而出。而且我觉得首先我们应该把自己的方向给弄清楚，不然胡乱地找一个方向去努力，结果不是自己适合的，...
努力工作5年,为什么职位没提升?工作除了努力,还需要具有什么呢?_百度...
答：并非所有的工作努力都会得到破格提拔，这一点做为职场人士应该有保持清醒的认知。在职场工作勤奋应该说是企业对员工的基本要求，同时又是员工工作状态的基本职业素养。企业的人事升职人事任免都是有一定一个综合考量标准的，工作...
踏入职场,会计要怎么做才能在工作中脱颖而出、变得更加优秀?
答：踏入职场，会计要怎么做才能在工作中脱颖而出、变得更加优秀？一、让自己变得出色 无论付出多少，让自己变得出色，永远都是一件值得的事儿，优秀是一种习惯性，作为一名财务会计，同样需要不断的努力，让自己变得出色下去。...
会计职场中,除了工作职能财会人还需具备这些能力
答：领导、老板最看重的，无疑就是公司每月所产生的的收入、支出等财务情况，所以在会计职场中，财会人员在企业里就成为了一个十分重要的角色，打着“天天埋头苦干工作”的方式是不行的，作为财会人的你，除了具备应有的专业工作...
人要活的好,该怎样做呢?除了努力赚钱,还应如何做呢?
答：因此，要应付社会上形形色色的人，就应该具备多方面的知识。你不懂法律，但遇到律师时，你不妨和他谈谈最近发生的某件案子，这全是报纸上看来的，其余的问题就让他来发表意见。有一家美容院，有人问他们生意兴隆的原因，店...
你认为想要成功,除了努力还需要哪些条件?
答：机遇和运气。在我们的生活中从来都不缺努力的人，但是很多时候努力真的仅仅是成功的一部分。毛不易在参加“明日之子”的时候就说了是命运选择了他，他那个时候很迷茫，不知道自己应该做什么，所以来参加节目，恰好那个时候的...