法律分析：工作奖金属于工资薪金所得，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金免纳个人所得税。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

工作奖金属于综合所得，应当并入当期工资薪金所得，由扣缴义务人在发放工资时按照累计预扣法预扣预缴个人所得税。

如果你所说的工作奖金属于单位发放的全年一次性奖金，则对于全年一次性奖金，目前可以选择不并入综合所得，单独计算个人所得税。

当然，全年一次性奖金也可以选择并入综合所得，计入当月工资薪金所得，按照累计预扣法预扣预缴个人所得税，年终汇算清缴。

对于全年一次性奖金，纳税人选择不并入全年综合所得（当月工资薪金所得），单独计算个人所得税，那么可以按照以下步骤计算：

第一步，计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，为全月应纳税所得额。

第二步，确定适用税率。按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。

第三步，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

举个例子：

假设你的全年一次性奖金12万元，选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税，那么步骤如下：

第一步，确定全月应纳税所得额。全月应纳税所得额为120000÷12=10000元。

第二步，确定适用税率。对应按月换算后的税率表，由于10000在3000元至12000元之间，所以级数为2，税率为10%，速算扣除数为210。

第三步，计算应纳税额。应纳税额为120000×10%-210=11790元。

需要注意的是：

1、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金单独计税办法只允许采用一次。

2、是否并入全年综合所得，由纳税人自己选择。

一般情况下，纳税人应该选择全年纳税相对比较少的方法。因为该政策的出台，就是为了减轻纳税人的税收负担，缓解中低收入群体压力。

3、全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策，目前延至2023年底。

4、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

6、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资，可以计入全年一次性奖金单独计税。

奖金个人所得税怎么算
答：【法律分析】：季度奖，一般是做为当月工资收入，与当月工资合并计算报税。个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额...

年终奖的税率是多少?
答：奖金税率是3%。个人所得税的税率：1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内...

个人所得税全年一次性奖金税率
答：到年尾很多员工最期待的就是单位的年终奖金,它是对自己工作的一个奖励,也是自己的福利之一。但是拿到年终奖金之后还需要缴纳个人所得税,那么,年终奖金个人所得税率是多少?下面我来为你解答,希望对你有所帮助。一、年终奖金需缴纳的个人所得税率是多少? 级数全年应纳税所得额换算全月应纳税额所得额...

全年一次性奖金个人所得税税率多少?
答：全年一次性奖金个人所得税税率表如下：1、全月应纳税额未超过1500元的，按3%的税率扣税；2、对1500至4500元的部分，按10%扣税；3、对4500至9000元的部分，按20%扣税；4、对9000至35000元的部分，按25%扣税；5、对35000至55000元的部分，按30%扣税；6、对55000至80000元的部分，按35%扣税...

年终一次性奖金税率是多少?
答：无法单纯说全年一次性奖金税率为多少。全年一次性奖金，目前可以选择不并入综合所得，单独计算个人所得税。全年一次性奖金也可以选择并入综合所得，计入当月工资薪金所得，按照累计预扣法预扣预缴个人所得税，年终汇算清缴。对于全年一次性奖金，纳税人选择不并入全年综合所得（当月工资薪金所得），单独计算...

奖金超过多少要交税
答：奖金无论多少都需要交税。奖金扣税标准是：1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖乘以税率-速算扣除数，税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率；2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税等于年终奖减去5000乘以月工资乘以税率减去速算扣除数，税率是按年终奖...

3000奖金扣多少个人所得税
答：3000奖金需要扣75块的个人所得税。具体为每工资应交所得额=3000-3500=-500年终奖3000需要缴纳个税=（年终奖-每工资应交所得额）乘3%=（3000-500）乘3%=75。个人所得税工资薪金包括如下内容：1、基础工资。基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再...

奖金超过多少要交税
答：奖金扣税标准是：1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖乘以税率-速算扣除数，税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率；2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税等于年终奖减去5000乘以月工资乘以税率减去速算扣除数，税率是按年终奖减去5000减去月工资除以12...

一万奖金扣多少个人所得税
答：【法律分析】收入10000元适用4级交纳个人所得税，10000-3500=6500×25%-1005=620，应交税金的620元。1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0元；；2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%，速算扣除数105元；3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%，...

一次性奖金怎么算个人所得税?
答：纳税奖金申报仅计算年度奖金收入的税额，不包括正常月薪收入税额计算。如果当月申报的收入包括正常月薪收入和年度奖金的，则正常月薪收入应另行按正常月薪收入进行申报。三、奖金扣缴个人所得税计算公式是什么？1、全年一次性奖金收入÷12=商数；2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。四...