晋升到管理层，理应是高兴的事情，一来收入待遇提高了，二来自己得到了大展拳脚的机会，可谓前途无限。但很多刚晋升的职场人在晋升后发现，自己难以开展工作，因为下属不听你的指挥，他们对于你的能力存在怀疑，对你没有信任。再婚家庭的孩子能对后妈后爸直接表露真心吗？这时候你需要一些手段来让下属认同你，知道你的厉害之处，否则在后续的工作，你会被员工牵着鼻子走！

1、巧用制度

拿着公司给的工资，就要遵守公司的规章制度，为公司付出自己的力量，从签订劳动合同那刻起，这就是铁板钉钉的事实。无论你的下属态度多么恶劣，规章制度的隐形约束力一直存在。所以你要比你的员工更了解公司的制度，用制度来约束他们，再暴躁的下属也不会无理到挑战公司制度。

2、巧借势力

利用高层来治服员工，是最简单、最有效、快捷的办法。很少有下属敢光明正大和老板对着干。但也有不利之处，高层得知这事情或许会对你的管理能力产生怀疑，毕竟你是团队的直接管理人，但同时你也有第一责任，倘若工作无法完成，不能给出高层想要的结果，那会更糟糕，权衡利弊后，再做出决定！

3、真心沟通

没有哪个下属愿意和领导过不去，升职加薪都是靠领导提携，没有必要和收入过不去。有时下属往往有难处，倒是碍于面子不会把实情告诉领导。以前我们单位有个厉害的技术大哥，天天加班，领导给他安排的工作也不能按时完成，在管理层看来他是在白努力，给不出他们想要的结果。

但事实是公司里面其他部分的人，越过界限直接找到他本人来处理问题，导致他工作量过大。这位技术大哥被调配到新团队后，新领导也发现这现象主动和他沟通，及时帮他拒绝不必要的工作。

真心沟通能取得很好的效果，能给下属留下好印象，还能直接明白下属的难处，及时善用自己权力去解决难题，还能卖人情给下属，让他们更加忠诚。

4、亲力亲为

有的管理层碍于面子，刚晋升不想再接触一线的基础业务。但人都有竞争性，你做一线的工作下属会看在眼里，当他们发现你做得比他们更加出色，心里就会不踏实，害怕被替代，也会佩服你。谁都希望跟着一个比自己牛的人工作！

01 不给表现机会 越是能力强的下属，越是不能够给表现得机会，因为一旦你给他机会，他就能够抓住。02 不给重要岗位 越是能力强却不听话的人，越是不能够安排他到重要的岗位上去。03 彻底边缘化 4.给一些很难完成的任务

下属如果不听话的话就要提升自己的权威，还要熟悉专业，强己之能，还要增进感情，要学会摆平心态，树立信心，下属和领导的关系就是职场中互利有矛盾的，非常微妙的关系。

可以使用激将法，激起他们的斗志，专门找一个刺头让你心服口服，他们不会跟你有太多弯弯绕绕，会直接的去批评你让你去自我改正，会给你下马威，让你自行选择去留。

如何管理“怎样收拾不听话的员工”的员工
答：第二：采取主动策略来管理不听话的员工。员工不听话，必有原因，这个原因，非常有可能是内因。不服气你的管理，还是性格就是火爆；不在乎规章制度，还是不懂规矩；是恃才自傲，还是故意赌气。这些问题，要分析清楚，才是对症...

自己性格软员工不听话,怎么管教下属呢?
答：所谓立德，不只是要在私人领域内独善其身，更要在组织和团队中发光发热，当人家折服于你的品德和人格的时候，就会自然而然吸引一批追随者。结语：作为管理者，想要员工跟随你、听你话、服你管，你就必须要比员工强大，无论...

孩子叛逆不听话怎么办?家长应该如何管教?
答：孩子不听话怎么办？家长不要头疼，这四招专门治疗各种反抗孩子不听话怎么办？家长不要头疼，这四招专门治疗各种反抗 心理上 不听父母话的孩子看起来很强硬，但之后可能会有点自卑，孩子们特别喜欢把自己的弱点伪装成强项。

孩子四岁了,可是不听话,总是不让做什么偏做什么,怎么办,帮帮忙吧
答：随着孩子年龄的增长，部分家长反映孩子在家很不听话,而且逆反.针对这一问题,我们的看法是:应该把尊重和信任放在教育首位。有的家长认为，小孩子只能约束，无所谓信任与尊重，不然他们会不服管教。因此，家长平时不注意倾听孩子的...

手底下的员工不愿意干活,应该要怎么管教他们?
答：孙子云： “厚而不能使，爱而不能令，乱而不能治，譬若骄子，不可用也”。作为领导者一定不能心慈手软，面对不听话的员工要善于利用以上4招。循环使用，必定能起到一个好的效果。你还有哪些好的管理方法，欢迎留言讨论...

天天要被俩娃气死了,面对孩子不听话,你是怎么忍住不发脾气的?
答：我尽量在孩子能够理解的程度上，与他们一起制定这些规则，并确保他们知道违反规则会有相应的后果。这样，当孩子不听话时，我可以引导他们回想起这些规则，并理解他们的行为是不被接受的。4. 寻找原因并给予支持孩子不听话可能...

面对“小霸王”孩子,你一般怎么治服?
答：父母站在大人的角度去考量孩子，认为孩子的选择和想法是错误至极的，是难以管教的。但有时候父母不是很理解孩子的想法，他们与孩子相隔了将近20多年，家长的思维和孩子的思维隔着天堑。在父母眼中孩子的不听话是极其错误的行为...

怎样管理不听话的员工?
答：二、曾经的领导“落野”者，当过领导，但却不能客观认识到自己的不足，对处理心存意见，心中不服，认为升职无望，不求上进，破罐子破摔；三、前任或前几任领导一再迁就，任其骄横，养成了习惯；’四、公司经营不善，...

男朋友不听话怎么治
答：制服男友不听话的小妙招 第一刑：铁将军 铁将军适合对付晚归之男人，一把铁将军把门，然后反锁，晚归的男人都自知理亏，基本只能在门外低声哀求，挨上半宿冻才能进门。第二刑：无情水 无情水适合对付和狐朋狗友灌了一通猫...