辅警和文职哪个好？

对于辅警人员和准备考辅警的人最关系的就是辅警发展前景的问题，我们知道辅警分为文职和勤务辅警两大类，那么这两类辅警有什么区别呢？发展前景会有不同吗？
我们先从定义上看看文职和勤务辅警分别的工作是什么？
按照职责分工，警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警，文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作，勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。同时明确了文职辅警和勤务辅警可从事的相关辅助工作，规定了警务辅助人员不得从事的工作。警务辅助人员要按规定配发统一的工作证件，统一着装，持证上岗。警务辅助人员协助人民警察依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为后果由所在公安机关承担。
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警务辅助人员由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用。各地要根据本地经济社会发展和社会治安情况，科学配置并合理控制警务辅助人员规模。警务辅助人员的招聘，由县级以上公安机关会同同级人力资源社会保障部门统一组织实施，也可由县级以上公安机关按照批准的用人计划单独组织实施。同时规定了警务辅助人员应当具备的基本条件，明确受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录等人员，不得从事警务辅助工作。
文职辅警和勤务辅警
二者区别
文职辅警和勤务辅警完全是两种职业，两个概念。
招聘模式上看：前者招人完全参照考公务员的方法，工资待遇也是参照事业编制的。
学历上看：文职辅警要求较高，什么自学考试、成人考试的学历一律是不与承认的。
从管理方式上看：文职不是事业编，和辅警待遇应该差不多，有的地方比辅警待遇低，但是不用出警，辅警基本上分三种，一种是辅警，一种是文职，一种是协管，协管待遇最低，派出所直接招聘，辅警和文职差不多，都要考试，有保险。
曾经有普通辅警在局长信箱问，为什么内勤不算文职辅警，然后普通辅警如何入职文职辅警，回答是这样的，文职和普通辅警是分开管理的，双轨制不交叉。也就是说，普通辅警要经过考试才能入职，而且要满足公务员录取的标准，有的比如出入境窗口，需要不障碍的和外国人交流，英语等级一定要高；有的是网络网站架设，需要良好的计算机水平；有的是DNA检测，这个是医学生的领域....总之，没一个职位是特别普通的不具备专业技能的人能干的。入职后，他们通常只把这个岗位当做职业踏板，最后还是要去考公务员或者去别的更好的领域。
总结
小编觉得对于选择哪一种辅警，大家应该根据自身情况选择适合自己的岗位，合理规划职业发展，热爱自己岗位，加上不断提升自身知识储备，相信都会有好的发展。

当辅警的主要要求：
（1）辅警应当具备中华人民共和国国籍，应聘时年满18周岁且不超过35周岁；其中，勤务辅警应当具有高中以上文化程度，文职辅警应当具有大专以上文化程度，专业性较强的岗位应当获得岗位需要的专业资质或者专业技能。
（2）同时，受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
（3）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，均不得招聘为辅警。

扩展资料：
当辅警的其他条件：
（1）具有强大的心理素质，不能拥有一颗玻璃心。辅警这个行业，不是看起来的那么容易，作为一名优秀的辅警心理素质绝对要达到一种心静如水的境界。
要抗住生活的压力：毕竟辅警的工资有限，一个月就那些固定的工资，所以压力确实不小;
要抗住工作的压力：辅警的工作很繁忙，不仅是上班执勤，各种大事小情都需要辅警的力量，需要又快又好的完成，所以真的压力很大;
要抗住家庭的压力：既然工作繁忙，就一定没有什么时间常回家看看，陪家人的时间少之又少，不免会遭到数落，其实他们何尝不想早点回家，常回家看看，但是因为工作性质特殊，所以必须要让家人理解。
（2）要乐于奉献，把老百姓当成家人
作为一名辅警，说起乐于奉献，除了自己谁都不服。辅警的工资比清洁工少一倍，但也是在打扫着城市的安全污秽;辅警的工资比老师少三倍，也在无私的奉献着自己的青春;辅警的工资比医生少五倍，也在拼命的抢险救人。
参考资料：百度百科——辅警

公安机关招聘的劳务派遣临时工、文职辅警和勤务辅警，都属于合同工，只是在工作内容方面有区别。辅警都没有执法权，都是协助正式警察工作的。我国没有辅警转正的说法，警察属于公务员，必须通过公务员招警考试才能转为正式警察。

根据《中华人民共和国人民警察法》第二十七条　录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。

第二十八条　担任人民警察领导职务的人员，应当具备下列条件：

（一）具有法律专业知识；

（二）具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力；

（三）具有大学专科以上学历；

（四）经人民警察院校培训，考试合格。

第二十九条　国家发展人民警察教育事业，对人民警察有计划地进行政治思想、法制、警察业务等教育培训。

扩展资料：

《中华人民共和国人民警察法》第四十二条　人民警察执行职务，依法接受人民检察院和行政监察机关的监督。

第四十三条　人民警察的上级机关对下级机关的执法活动进行监督，发现其作出的处理或者决定有错误的，应当予以撤销或者变更。

第四十四条　人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督。人民警察机关作出的与公众利益直接有关的规定，应当向公众公布。

参考资料来源：百度百科——中华人民共和国警察法

劳务派遣临时工、文职和勤务辅警，区别在于文职属于事业单位编制，一般而言地位要略高于派遣临时工和勤务辅警，三者的工作内容也有不同。但是都没有执法权，都是协助正式警察工作的。

没有辅警转正的说法，警察属于公务员，必须通过公务员招警考试才行。

政府机关没编制的劳务派遣,还要做下去吗?
答：公务员会根据工作年限晋升，从而获得更高的待遇，但是劳务派遣工也许工作十年，工资都不会有什么变化。二、劳务派遣员工在单位心情不会太好 劳务派遣员工除了工资待遇可能不会有晋升之外，在单位工作时候的心情也不会太好。当劳务派遣员工刚刚通过社会招聘进入国家单位工作的时候，心情还是比较好的，觉得自己的...

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劳务派遣和临时工什么区别?
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通过人社局招考的事业单位(教育系统)劳务派遣工怎么样?
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国家对事业单位临时工待遇有什么新规定吗新劳动法有规定事业单位临_百 ...
答：临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。没有单独规定,参照劳动合同法规定执行,一般只要不低于最低工资标准就不违反规定。根据《最低工资规定》第二条的规定,最低工资标准的适用范围为我国境内的用人单位(包括各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户)和与...

劳务派遣是临时工还是正式工
答：法律主观：劳务派遣工不是临时工。劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由此用工单位向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。劳务派遣工与临时工有退休金和最低工资、劳动合同以及工资发放上的区别。法律客观：《...

机关单位的劳务派遣工作值得去吗?
答：劳务派遣人员 劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工（如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等）；或用人单位的一些非专业性工作（如物业管理、清洁卫生、搬运等），外包给劳务公司。双方签订劳务派遣协议、或...

劳务派遣是临时工吗?
答：劳务派遣不一定是临时工。劳动派遣是只是一种用工的方式，不一定都是临时工的，有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同的。与传统的用工方式相比，劳务派遣能够满足用人单位灵活用工的需求，得到了广泛的应用，但是，劳务派遣特殊的三方关系构造也容易被一些用人单位利用来逃避法律义务，...

政府长期临时工转劳务派遣
答：法律主观：政府招聘的劳务派遣不是临时工，劳务派遣中用人单位要履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同也要符合《劳动合同法》的相关规定。 劳务派遣用工是中国的企业用工形式的补充形式，而临时工是区别于当时的长期固定工而言的一种用工形式，一般存续时间不超过六个月。