如何做一名新生代农民工？
新生代农民工已是数量庞的农民工主体，将是产业工人的主力军。他们对中国经济、文化和社会生活的影响，都是十分巨大的。他们有着不同于上一代农民工的价值观念和行为方式，职业技能低是他们的主要问题。本文通过对新生代农民工的现状加以分析，从中得到新生代农民工就业难和用工单位招工难现象形成的原因，以及如何对新生代农民工进行职业技能培训。通过全文三大方面的阐述，本人提出了自己的观点，那就是---加强职业技能培训是新生代农民工胜任复杂的技能型工作的主要途径。
解决“新生代农民工”问题需要制度建设 “新生代农民工”的生存和发展面临着十分现实的困境。由于现行的户籍制度，这些“新生代农民工”虽然有成为城里人的强烈愿望，有的也在城市里生活了10多年，可他们就是不能获得城镇户口，只能在长期打工的城镇暂居，因此，他们也就不能享受城市居民的社会福利以及最基本的社会保障，他们的下一代甚至没有资格同城镇居民一样获得最基本教育；由于经济上的原因，这些“新生代农民工”绝大多数没有能力购买城镇的住房，甚至不能租居一个可以进行简单家庭生活的空间；由于文化上的原因，这些“新生代农民工”虽然对现代城市文明充满了渴望，却很难真正进入到城市主流的文化生活，甚至不能获得基本的信任而遭受到各种歧视。凡此种种，客观存在并越来越严重，是一个必须解决的社会问题。中央这次提出了着力解决“新生代农民工”问题这一任务，是一个良好的开始，但如何“采取有针对性的措施”则是关键。从现在的情况来看，有如下几个方面是需要认真研究和解决的。第一，要真正深化户籍制度改革。在自由流动不成问题的今天，户籍制度的本质是依附于其上的种种福利、政策和管理方式，如何改革是一个系统工程，各级政府应着力研究尽快采取行动。在没有放开“新生代农民工”入户时，城市管理者应打破地方保护主义，尽量为农民工提供与当地人均等的基本公共服务，最重要的是社会保障体系的建立。除养老保险等外，要格外重视失业保险，以帮助职业不稳定的农民工度过困难期。各地政府应逐步降低农民工入户门槛，将为城市发展做出突出贡献的奖励型入户、购买城市房屋的投资型入户，转变为在本市居住某年以上的年资型入户。直至条件成熟时，取消户籍的城乡划分、地域划分。第二，要为农民工获得城镇住房制定相应的政策。“新生代农民工”要想摆脱“漂移”状态，“居者有其屋”是最有效的途径之一。客观地说，在户籍制度未取消的前提下，任何城市的住房政策制定者都不敢也不愿首先将农民工纳入自己的保障住房范围，若农民工可购买经济适用房、两限房，将吸引过多农民工直至城市不堪重负。目前比较可行的办法是为农民工提供廉租房，为“新生代农民工”修建宿舍或单身公寓。长远看，应综合考虑集体农村土地制下农民入城后土地权益的变现问题，即将农民工作为集体一员“共同所有”的土地，转变为其个人的财产性收入，变为购买城市住房的“第一桶金”。第三，要动员社会力量，提高农民工的文明素质，为农民工融入城市文明创造条件。尽量为“新生代农民工”提供免费或低学费的职业教育和职业培训，帮助其掌握更多更好的谋生技能。政府、用人单位、公益组织等，应为农民工举办更多活动，或者支持农民工自己举办，加强农民工与市民的交流，以做到彼此理解、彼此接受。另外，要加强农民工二代的教育和培训，在基础教育上保证与城市孩子同等的教育水平，使他们能够通过念大学等改变命运，有一个正常的通道来完成社会地位的转变和上升。总之，解决“新生代农民工”问题需要制度建设。制度的改变首先需要执政观念的转变。希望制度制定者可以发自内心地认为，没有让农民工享受到“市民待遇”，就是对农民工基本权益的侵害。
“是‘闪闪发光’的‘闪闪’。”首次当选全国人大代表的柴闪闪，身穿着墨绿色工作制服，介绍自己的时候，眼神里透着一股认真劲儿。
2004年5月，中专毕业后在外打工一年的柴闪闪进入上海邮政系统。14年过去，这位中国邮政集团公司上海市邮区中心局上海站邮件处理分中心邮件接发员，从一名农民工成长为业务能手和青年骨干。
“我还记得刚来上海邮政工作时的情景：冬天在站台上装卸邮件，冻得发抖；夏天顶着近五十摄氏度高温，在火车车厢里奋战……”柴闪闪说，那时候的活儿又脏又累又苦，单位的老同志给了他很多照顾。经过一段时间的磨合和适应，凭着那股认真劲儿，逐步得到大家的认可，单位逐渐给他“加码”：先是让他加入转运团队，后来又让他做接发员，对进站的邮件进行计划配发，根据掌握的邮件数据安排合理的路线，保证以最优的资源配置方式，最快、最好地进行配送……
“加码”的过程就是不断学习的过程，是金子总会“闪闪发光”。柴闪闪逐渐熟悉工作特性，从一个农民工转型为业务能手。就在2017年的“双十一”，他带领上海市邮区中心局上海站20多名青年员工组成青年突击队进驻南站，顶住接连3天高强度的工作压力，与上海南站邮件处理分中心的员工们圆满完成全年邮件收发业务最高峰的工作挑战。
新生代的农民工是怎样的？柴闪闪说，现在的我们不像老一辈那样，进城就为了“打工挣钱、回家盖房”，而是抱着“增长见识、提升眼界”的念头来的，想在大城市“混出来”、留下来、学到真本领。
柴闪闪建议政府在政策上进行扶持，让更多的企业加大对入职农民工技能提升的力度，提供持续“再培训”的资金投入。同时要针对农民工群体，开展适时性、适用性职业技能培训，提升自我发展能力。
柴闪闪还建议适当增加农民工廉租房配比，或支持企业多渠道解决农民工住房问题、减轻生活成本，引导他们主动学习、提升技能、改善生活。
“我们要不断学习进步，才能成为更好的自己。”柴闪闪不满足于在邮政系统的业务练兵比赛中频频获奖，他还在国家开放大学就读在职的行政管理专业，“现在社会在发展，传统企业在转型，机械化、科技化都在不断更新，我们也要多‘充电’，跟上城市发展的步伐。提升自己的技能，过上更美好的生活。”
新生代农民工如何定义?
答：老人 为主的那些 农民工 ，在从业 领域 ，更重要的是在价值观方面存在很大的区别。比如说如今的新生代农民工正努力争取他们在城市中的 话语权 ，他们要活得更有尊严，不论是在谁的面前。因为，如果只从年龄、户籍 上对这一概念做定义的话，就显得太过单薄了，因此，对这一概念须做额外的说明 ...
农民工主要做什么工作?
答：第一代农民工普遍将谋生作为第一目标，建筑工地是他们的聚集地，新二代农民工的目光则投向三产服务业、制造业、纺织业、电子业等行业，赚钱只是他们外出打工的部分目的。他们希望在城里买房，能像城里人一样生活。新生代农民工指的是在1980年及之后出生的，进城从事非农业生产6个月及以上的，常住地在...
新生代农民 工与传统有什么区别
答：新生代农民工最起码的一点是学会了运用法律的武器来保护自己的合法权益
对新生代农民工的看法?
答：新生代农民工一般都是在上个世纪80年代后出生，和上一辈相比，他们多半是在初中或高中毕业之后就直接来到城市打工，有的甚至一直跟随进城打工的父母在城市里长大。他们对城市的依恋程度明显增强，渴望在城市中拥有社会根基和保障的愿望也更趋强烈，但由于教育水平相对低下和素质缺失，他们的现实与梦想之间总...
中国新生代农民工有哪些特点,面临哪些问题,政府能够做什么
答：5、绝大部分从业于外商投资企业，在国企就业比重近期有所攀升。面临的困难和问题：1、整体收入低 2、劳动合同执行不规范 3、工作稳定性差 4、社会保障水平偏低 5、职业安全隐患多 6、企业人文关怀不到位 政府要做的就是引导企业建立工资集体协商制度和集体合同制度，对新生代农民工加强职业培训，提高社会...
新生代农民工的培训发展
答：新生代农民工更期待未来的发展，大多数人有着自己创业的梦想，对未来的渴望超过第一代农民工，对未来的人生轨道也有一定的规划，但是往往因为喜欢享受，总是离自己的预期目标很远。与第一代农民工求生存为主不同，学技术成为第二代农民工外出务工的一个重要原因，他们大多希望有一技之长以谋求更广阔的...
农民工指的是从事什么的?新生代农民工呢
答：农民工的定义主要是由两方面来决定的，一是他们都来自外地农村。二是他们普遍的文化程度都不高，从事的工作都是一些简单的体力劳动，这两点就决定了他们农民工的身份。。新生代农民工主要是出生于农村的80，90后年轻人，他们从农村来到城市打工，与老一辈农民工不同的是他们追求一定的生活质量，穿衣打扮都...
当前新生代农民工面临的主要问题有哪些?如何解决?
答：新生代农民工面临的六大问题是：工资收入水平较低、务工地房价居高不下，是阻碍其在务工地城市长期稳定就业、生活的最大障碍；受教育程度和职业技能水平滞后于城市劳动力市场的需求，是阻碍其在城市长期稳定就业的关键性问题；受户籍制度制约，以随迁子女教育和社会保障为主的基本公共需求难以满足，是影响其...
请问你如何看待新生代农民工面临的发展困境?
答：当前,出生于上世纪80年代以后,年龄在20岁-30岁之间的新生代农民工已是数量庞大的农民工主体,数量达1亿人左右。他们有着不同于上一代农民工的价值观念和行为方式,今天面对新形势,他们在城市面临着不少新的困境,比如:迫切的婚姻问题、身份认同问题等,因此亟须对新生代农民工面临的这些困境予以关注。 想当城市人 无...
什么叫新生代农民工
答：新生代农民工是指出生在上世纪80年代以后，于上世纪90年代中后期进入城市务工经商的农村劳动力，他们的户籍仍在农村，具有三高一低的特征。通常来说就是指80后,90后的农民工。