国家干部是一个大类，公务员只是其中一种，二者好比苹果和糖心苹果的关系。除了公务员之外，参公人员、现役军官、事业单位管理岗职员等都属于国家干部。

公务员是干部，干部不一定是公务员

公务员是有明确定义的，按照公务员法的定义是，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。现在干部通常是一个统称，概念相对比较宽泛，大体上是指各级党政机关、事业单位、人民团体中承担一定的领导工作或管理工作的公职人员。干部不但包含公务员，也包含部分事业单位人员。只是不包含机关工勤和事业单位工勤人员。

干部要注意与领导干部区分。党政领导干部是指在各级党政机关、人民团体和军队中担负领导职责的干部和国有企事业单位的领导人员，按级别来看，至少是副科级领导职务以上，比如乡镇的副镇长，这是最低级别的领导干部。有领导职务的是领导干部，没有领导职务的就称为干部。

干部和公务员的联系和区别

从干部和公务员的概念来看，两者有很多交集，比如都是国家公职人员，都从事公共事务管理和服务工作，等等。干部是大概念，包括公务员等很多群体，公务员只是干部的一种。过去在很多人的传统观念中干部即公务员，公务员即干部，干部和公务员是不分家的。

实际上干部和公务员存在很多区别，主要表现在三个方面：

一是定性不同。干部是身份的特指，而公务员只是一种职业。作为身份和阶层的象征，干部的比较对象是工人、农民，而作为职业岗位，公务员之外还有企事业单位各种岗位。

二是前景不同。干部包括公务员、事业单位工作人员、国有企业管理和专业技术人员，工勤人员除外。公务员属于象牙塔尖群体，因为掌握行政执法权力、晋升空间比较大，在干部中是最具前途的一类人。而干部中的其他群体，发展待遇普遍不如公务员。

三是待遇不同。公务员百分之百由国家全额负担工资福利，而干部不一定。干部中除了公务员和事业单位全额拨款供养人员外，其他差额拨款、自收自支包括国企人员，其工资待遇要么由国家财政负担部分，要么由单位自己承担，在待遇保障性上实际要比公务员差。

总的来说，公务员是干部，而干部不一定是公务员。这是干部和公务员的本质区别。

第1点公务员就是普通的一个职工要做一些工作，第二点干部就是相关的一些领导人，而且平时是不需要工作就是管别人的，这就是两者的区别。

性质不同，公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，干部一般指国家机关，军队，人民团体中的公职人员，担任一定的领导工作或管理工作的人员；选拔条件不同。

职位不同，福利待遇不同，工作内容不同，概念不同，编制不同，管辖的范围不同。

机关工作人员和公务员到底有什么区别?
答：1、本质不同 机关工作人员是统称，包括公务员、事业干部、合同制招聘干部。公务员就是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2、界定标准不同 国家机关工作人员是指在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员，或者在受国家机关委托代表国家行使职权的组织...

干部身份什么意思
答：“干部”的概念逐步淡化了，现在一般是借以专指机关、企事业单位的领导人员。履行党和 *** 职能的单位叫机关，机关实行公务员制度。履行社会公益职能或者由 *** 授权代为 *** 执行一定管理职能的单位称为事业单位。事业单位也分好几种，目前事业单位正在改革中。享受国家全拨款的事业单位肯定要与公务员...

请问谁能通俗详细的给我解释一下什么叫公务员啊?
答：我国每年都会举行几十次大大小小的公务员考试,从纵向来划分,可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种;横向来分又可分为各个系统的公务员考试,例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等,但是一般系统单独招考的情况比较少,都是由人事部门统一招考各系统的公务员,所以,公务员考试中最主要的就是...

考上公务员就能当官吗?当官与当公务员有没有区别?
答：（六）具有正常履行职责的身体条件。（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》等规定的党龄要求。职级公务员担任领导职务，按照有关规定执行。根据上述规定，考上公务员后要符合条件才能担任领导干部，也就是当官。担任领导干部与一般公务员的区别如下：一、权限不...

行政编制和公务员的区别
答：2、工资方面，公务员的工资是按级别来定的，行政编制如果职称比较高的话，例如有注册会计师，高级经济师等的，工资比较高，普通没职称的人还是公务员高。3、任职方面，一般来说公务员是可以担任政府部门的一把手的，但事业人员只能是副职（没一把手时，是主持工作）。事业编制还分为事业工人和事业干部。

公务员制度概念
答：中国国家公务员制度的建立为公务员管理提供了基本法律依据。它学习和借鉴了西方文官制度的一些积极内容,继承和发扬了中国干部人事管理工作的优良传统,总结和吸收了中国共产党十一届三中全会以来干部人事制度改革的经验和成果,并用法律的形式加以系统化和制度化。由于国家公务员制度是公务员法规体系中的基础性法规和总的章程,...

国企的工作岗位中,到底有没有编制身份?
答：目前系统内有编制状态，只有行政机关事业单位在职人员纳入机构编制部门管理。前者采用行政编制，即公务员，分为干部和工人；后者使用事业编制，根据管理和支持的性质，可分为四种身份，即参与公共事务、全额拨款、平衡分配和自我支持。仍属于组织部门的登记人员，可按程序调动到其他事业单位，或晋升到政府机关、...

如何理解公务员法中对公务员范围的界定
答：原则上，机关干部实行公务员制度，国有企业实行劳动合同制，事业单位实行聘用制和岗位管理制度。实践证明，这是符合我国当前国情的人事分类管理体制，也是确定我国公务员范围的基础。三是参照国际通行做法。世界各国的公务员范围大致有大、中、小三种情况。各国公务员范围各不相同，都是根据本国的政治制度、文化...

我国国家公务员监督制度体系的发展历程?
答：新中国成立之初,我国政府系统中一直没有统一的人事管理机构。1984年11月,《干部管理条例》中出现了一个比较新的概念,这就是国家公务员制度的雏形。此后,我国公务员制度开始逐渐清晰,1993年《国家公务员暂行条例》和2005年《公务员法》的颁布是公务员体制进程中的两个重要分界点。今年,一个专业化管理800万公务员的机构...

中国最早使用公务员称谓是在什么时候?
答：使用"公务员"称谓最早在什么时期1993年4月24日国务院第二次常务会议通过、1993年8月14日国务院令第125号发布，1993年10月1日正式实施《国家公务员暂行条例》自此开始，。中国国家公务员制度正式建立公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务...