即将毕业的大学生做生涯人物访谈应包括预研，制定问题清单，确定访谈方式等步骤：

1、预研：在进行访谈之前，研究该大学生的背景信息，包括专业、学术成绩、实习经历、兴趣爱好等。这有助于提前了解对方的特点和能够引导对话方向。

2、制定问题清单：根据对对方的预研信息，制定一个问题清单。问题应该涵盖对方的求职意向、职业规划、个人价值观、职业技能和发展目标等方面。

3、确定访谈方式：确定访谈方式，可以选择面对面、电话、视频或在线交流等方式。确保双方都方便参与，并在合适的时间和地点进行访谈。

4、亲自访谈：进行访谈时，采用友善、开放的态度与大学生互动。开始时，可先介绍自己和访谈的目的，以建立起良好的沟通氛围。然后逐渐引导对方回答问题，并尽量避免干扰或中断。

5、提出深入问题：在获得基本信息后，提出一些深入问题，以了解大学生的具体经历和思考过程。这有助于了解在校期间的成长与收获，以及对未来职业发展的认识与规划。

6、关注关键点：在访谈过程中，特别关注大学生提到的关键点。如果提到自己的特殊经历、兴趣爱好或者职业目标，可以进一步追问并展开讨论。这样可以深化对对方思想和目标的理解。

7、总结和感谢：在结束访谈之前，进行简要总结，并向大学生表示感谢。可以对访谈内容进行回顾，并鼓励对方继续保持积极的态度与坚定的目标。

一次成功的大学生生涯人物访谈需要预研、制定问题清单、确定访谈方式、亲自访谈、提出深入问题、关注关键点、总结和感谢等基本步骤，并可通过增加互动性、进行案例分享、提供建议和资源以及鼓励分享心路历程等拓展措施来使访谈更加丰富和有价值。

提升访谈质量的措施

1、增加互动性：在访谈中，可以适时地向大学生提问，让其参与到对话中来。例如，询问对当前行业发展的看法、对职业技能的培养需求等，这样可以促使更加主动地表达观点。进行案例分享：可以提供一些实际案例，包括成功的职业故事或失败的经验教训，引导大学生思考如何解决问题和应对挑战。这样有助于形成对职业发展的思考和启发。

2、提供建议和资源：作为访谈者，可以根据自己的经验和知识，为大学生提供一些建议和相关资源，如就业机会、职业培训、社交平台等。这将帮助更好地规划自己的职业生涯和提升自身竞争力。鼓励分享心路历程：在适当的时候，鼓励大学生分享心路历程和成长经历。

大学生职业生涯人物访谈报告设计师
答：访谈内容：我：设计师您好！我是来自丽水学院附中高一（9）班的学生。感谢您百忙之中抽出时间接受我的采访。首先，我想问你一下你在这所单位的职位是什么？叶：我在这所单位主要负责建筑设计这一块。我：那么主要干些什么呢？叶：我们平时主要就是负责房屋、建筑设计和小城镇的规划。我：那你的工作...

生涯人物访谈内容怎么写
答：生涯人物访谈内容范文如下：一、人物访谈简介与过程 （一）、访谈人物：覃维英。（二）、从事职业：高校教师。（三）、访谈日期：20xx年5月21日。（四）、访谈地点：广西科技师范学院。二、访谈内容：1、请问您怎么看待高校教师这份工作？答：教师很崇高，尤其是思想道德素质对社会意义重大；能够让学生...

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大学生职业生涯人物访谈报告,求帮助啊,我是土木建筑学院的,有谁能帮...
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大学生职业生涯人物访谈:坚持信念,淡然前行
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答：(一)访谈对象:方文俊——@“牛排爱上饭”创始人 (二)访谈人: 第二临床医学院 运动康复二班谭隆 (三)访谈对象简介: 佳木斯大学零六级法学系毕业生,北京冰城火焰山餐饮管理有限公司创始人。 (四)访谈对象主要成就: 1.他是在没有任何人的指导与帮助下,自己探索中式快餐连锁模式,并在短短五年时间内,全国已拥有...

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答：在进行自我分析时，要问：我是谁？我在哪里？我将是什么样子？同时进行自我诊断，了解问题发生的领域、问题的难度、与组织的配合情况。请点击输入图片描述 请点击输入图片描述 进行职业认知 职业生涯机会评估，评估各种环境因素对职业生涯发展的影响，环境因素包括组织环境、政治环境、社会环境、经济环境；在...

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