教师如果没有事业编制是不是更有利于行业发展？

在我们很多人的眼里，教师是一个“香饽饽”，因为教师有寒假，暑假，还是双休。并且教师的社会地位也非常高，属于是铁饭碗。如果把教师改成没有事业编制，可能会不利于教师行业的发展。

一，本身教师的工资没有那么高，如果没有编制的这一项特点在这里吸引大家，可能很多人可以去其他赚钱更多的行业。教师的工资不是特别高，大家都有目共睹，因为教师看中的是行业的稳定，所以才会来教师这个行业就业。但也不排除一些人本身就是属于喜欢教师的这个行业，愿意做一个老师去教书育人，才会进入这个行业。但是不能否定事业编制在很大程度上吸引了一些人才的到来。如果现在把教师的事业编制取消，那么大家的心里都很难接受。可能一些人就会因为没有事业编制而不选择这个行业，也许教师行业就会成为一个人才缺失非常严重的行业。

二、教师事业编制的取消对教学工作并不是非常有利的一个方面，因为教师取消了事业编制，就没有稳定性。我们大家都知道，如果一个孩子到了一个班级，非常忌讳频繁的更换老师。这样不利于开展教学工作。如果教师取消了事业编制，成为合同工，那么教师只要是干的不是特别顺心，或者待遇不满意就有可能提出离职，这个时候对于孩子的影响是非常大的。比如一个班级的孩子刚适应了这个老师的教学模式和教学节奏，那么这个老师离职了。接下来换了新的老师，学生们就需要重新去适应，这对孩子的心理和孩子的成绩都是非常不利的一些因素。所以教师编制还是暂时保留事业编比较好，让他们有一些岗位优势在里面，才可以让孩子们更安心的去学习。

只不过也可以多一些监督的机制，考核的机制，教师也可以有一些激励性的东西在里面，多多的去创新，多多的去也提升自己的业绩。

　　教师知道自己有无编制方法：　　1、以当地政府编制部门发放的编制证为是否有编制的依据；　　2、查看当地政府编制管理部门的教育系统编制花名册；　　3、询问当地教育行政主管部门，看自己是否已经办理入编手续；　　4、查看自己参加教师招聘时的文件，是否有教师编制，在入编考试考核中，是否成功入编。　　教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过，教师编制属于事业单位性质，待遇等同于公务员。　　有教师编制的优势：　　第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽逗五险一金地的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等。‍　　第二，有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。　　第三，有编制的教师失业难，几乎不会失业，因为是国家工作人员，俗称铁饭碗。不犯错误就不会离岗，除非自己不想干了。　　没有编制的老师，俗称代课老师，也就是临时工，除了拿低微的基本工资和一点福利外，享受到一点社会保险外，基本没什么，还没有地位，很少有学习和发展的优先权。其实，代课老师的处境，远远要低于我所描述的。另外:还有一类教师是私立学校的老师，他们很少有国家编制，但是他们有自己学校的编制，享受着如正规企业的权利义务等。

没有编制意味着不管是在公立学校还是在私立学校，永远是低人一等的学校。
在学校里，地位一次是有编制的，老师没有编制的，老师分为合同工和代课老师，合同工和代课老师都是非常不好干的。首先你没有编制，就代表着一些福利你不会拥有。你的课时费也可能会比有编制的老师更低。
而且在办公室里领导也会更加注重有编制的老师，没有编制的老师，他的一些保障往往不能得到关注，也没有人会去关注。

没有编制的老师是没什么社会地位的，并且无编制不得担任行政人员即使有能力也无法升迁，无公积金，工资偏低。

没有编制的老师在社会上地位不高，但是很受人尊敬。因为这些没有编制的老师不计较报酬得失，热爱教师这个职业，把辛勤和心血都献给了渴望知识的孩子们。

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
代课老师没有事业编制，通常被称为“临时工”，主要是用于填补学习暂时空缺的岗位。代课教师任职时间不固定，一般很短。他们的薪资待遇也比编制内教师和以合同用工方式教师低很多。

没有编制的老师如果教学水平比较高，一样受人尊敬。只不过是待遇没有在编老师好，退休保障不够。

教师编有什么好处
答：4、职业尊重和地位提升：教师编制是一种被社会广泛认可和尊重的教育从业资格，可以提升教师的社会地位和职业形象。拥有教师编制的教师在社会中享有较高的声誉和地位，言行对教育事业和学生家长有一定的影响力。5、教育行业稳定...

教师有编制和无编制有啥区别?
答：教师有编制和无编制主要在工作收入、发展前景、生活保障和工作稳定性上有区别。1、工作收入 有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴工资、职称工资、教龄工资等组成。由相应的国家财政部门拔款，不用担心工资的发放。而且只要评...

编制老师是什么阶层?
答：有编制的老师一般来说算是一个比较不错的阶层了。可以说的说是中等。因为有编制的老师基本上就算是一个铁饭碗了。所以说是一个比较不错的介绍。起码也算得上是中等。

当代教师社会地位高不高?
答：不知道楼主做这个调查有什么用？但是可以肯定的一点是，教师这份职业，座位一份稳定性高，收入居中的行业，吸引力还是比较大的。尤其是在现在这么一个大背景下。在中国，要论社会地位，直接看权利的大小和金钱的多少就行了。

编制教师待遇与非编制教师有何差别
答：工资是否有保障与学校发展息息相关。稳定性差别。有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。无编制教师会随时面对炒鱿鱼和被淘汰。

教师这个行业到底在社会哪种层次?
答：教师这个行业应该是处于社会的中层阶级吧。目前国家越来越重视素质教育，所以老师的待遇和地位也会越来越高。而且相对比来说，老师这个岗位也是比较稳定的，属于铁饭碗的一种。而且老师这个岗位也容易得到成就感，是一个不错的...

有编制的老师和没编制的老师有什么区别
答：03、职称晋升 在职称晋升方面，每个学校都是有名额限制的。一般来说，当地的教体系统在分配职称晋升名额时，会向公立学校倾斜。而公立学校分配名额时，会优先考虑编制老师。所以在职称晋升和工龄认定方面，编制教师是比较有优势...

教师编制重要吗
答：没有编制的老师，俗称代课老师，也就是临时工，除了拿低微的基本工资和一点福利外，享受到一点社会保险外，基本没什么，还没有地位，很少有学习和发展的优先权。其实，代课老师的处境，远远要低于我所描述的。另外：还有一类...

老师编制到底好不好?
答：关于教师编制的好处 1.福利待遇好 编制教师是属于国家事业单位编制的，和事业单位工作待遇一样，工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成，职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加，编制...

编制教师:稳定职业的心仪选择
答：在国家政策的鼓励下,非师范生也积极投身教育事业,他们凭借教师资格证,同样有机会在教育的舞台上发光发热。为教育事业注入新的活力选择编制教师,是为教育事业注入新的活力。未来的教师们将在教育的道路上绽放光彩,为国家的繁荣发展贡献...