职工个人社保交了300多
这要去问你们单位的领导，怎么一样的职工交的社保区别这么大。
职工缴纳的社保，包括养老保险，医疗保险，失业保险。
总的是单位交大头，个人交小头。
先确定单位交了社保的是多少钱。
是否是你说的厂里没交钱。
1、职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%
2、养老金=基础账户养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
计发月数根据你退休时的年龄确定
3、员工出300，公司就应该出750。15年后你拿多少，要看这15年间所在省的的平均工资，假如是3750元（注意这里指的是养老保险的缴费基数，而不是你的真实工资）,如果你的工资是1万元/月，但是社保按照2000元交的，那么要按照2000元来算。
基础账户养老金=（3750+3750）÷2×15×1%=562.5元。
假设你交了15年，也就是180个月，计发月数是180。按照每个月300元的缴费基础、15年间共交54000元。
个人账户养老金=54000÷180=300元。
养老金=基础账户＋个人账户=562.5+300=862.5
每月就是862.5元
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职工医保个人每月扣300多
答：职工医保每月扣除的金额是由用人单位和个人各自承担的，个人每月需要缴纳的金额一般在300元左右。不同城市的缴费标准略有不同，具体可查询当地社保政策或咨询用人单位。职工医保是指用人单位为职工购买的基本医疗保险，旨在弥补职工在医疗方面的支出。职工医保的费用由用人单位和职工个人各自承担，其中个人需支付...
职工养老保险每月个人交300
答：综上所述，职工每月缴纳300元养老保险，退休后所得养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算方式分别是当地上年度职工月平均工资的20%和个人账户存额除以120；城乡居民养老保险则包括个人缴费和国家补助，满足最低缴费年限后，养老金数额取决于缴费年限、缴费基数和当地工资水平。【法律依据】：《中华人...
五险个人扣300多是哪个档次
答：一个月扣300社保是最基础档次，意味着缴费基数3750元。1、每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，打个比方说，某地社平工资是3千，因为灵活就业人员是按照20%来缴纳养老保险的，而职工个人是按照8%来缴纳养老保险的。每个月扣300元，肯定是在职职工养老保险，灵活就业人员养老保险每个月扣除...
个人社保扣300多,单位交多少
答：法律分析：以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担10%-20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 按照推算，单位...
职工养老保险每个月交300多退休能领多少
答：每月交300元的养老保险，每个月可领137元到1136元不等。属于城乡居民养老保险的，每年交300元，政府补贴40元，个人账户每年划入340元，交满15年后，个人账户总金额5100元。每个月交300养老到时候能领多少，与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。养老金也称退休金、退休费，是一种...
社保个人扣300多公司交多少
答：法律分析：单位支付费用是个人费用的2.5倍左右，也就是750元上下。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保个人交300多是什么档次
答：三档。根据社保局官网显示，每个地区档次标准不一，以北京为例，北京的标准第三档为2000到3000元，月缴纳447元，个人每月缴纳社保费用300元到447元内，个人每月缴纳社保费用300元属于第三档。
个人缴纳社保300元单位缴纳多少
答：法律分析：扣除你300元，你就应当个人缴纳300元。换句话说，单位扣你300，缴费总额就是900，单位承担600.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额...
每个月交300社保退休拿多少
答：每个月交300社保退休能拿多少钱，需要根据您所在地的具体规定来看。参保人员每月缴纳300元养老保险，退休后能领取的养老金数额受多种因素影响，包括缴费金额、总年限、退休年龄和地区社会平均工资等。例如，如果缴费30年，假设平均年利率为3%，到60周岁退休时，每月估计能领取1050元。但这只是一个估算值，...
个人缴费300一月社保
答：法律分析：社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的，社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的...