法律分析：在工厂上班手被机器受伤属于十级伤残，按照10级伤残赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在工厂上班手被机器受伤怎么赔偿
答：上班手指受伤一般属于工伤，按照工伤赔偿中规定的话，会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付：工伤治疗期间，每月的工资和待遇；受伤期间住院产生的护理费；如果手指被鉴定为1到4级伤残的，由所在公司和个人缴纳...

手指在工厂被机器弄断怎么赔偿
答：亲,您好,很高兴为您服务~手指在工厂被机器弄断赔偿如下:工伤断手指属于十级伤残,具体赔偿标准如下。十级伤残为7个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,一次xing发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中...

...在这期间休息了十一天,工资是计件的那么这个公司要怎么赔工伤...
答：你这属于工伤，公司如果没有办理社保，公司应该承担工伤保险赔偿责任，应该赔偿你医疗费、住院期间营养补助、伙食补助以及停工留薪期间工资等。可以计算出前12个月的平均工资，然后按这个平均工资计算你应得的停工留薪期间工资。

员工手被机器绞断了怎么办
答：法律分析： 这是工伤的。先做个工伤认定，确定工伤级别，然后再向单位索要伤赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复...

在工厂上班被机器压到手指怎么赔
答：工厂上班期间受伤属于工伤，费用由工伤保险支付，用人单位没买保险的，由用人单位支付。申请手续由用人单位办理，用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保...

在工厂上班被机器压断手指能赔多少钱?
答：1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 一般手指都有个十级以上，除了一次性伤残补助金，还有很多其他项目，具体如下：工伤赔偿项目 ...

手在厂里被机器压到有没有赔偿
答：亲,您好,很高兴为您服务~ 在工厂上班被机器压到手指赔偿如下:压伤认定为工伤的,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。被压伤的工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等...

...时不小心伤到了手,公司有帮我买了工伤保险,请问我该如何理赔...
答：您好！劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。您的情况是可以申请工伤保险理赔的，具体的理赔程序如下...

我在工厂里工作的时候被机器压伤了手,现在自费在医院看病,怎么去报工伤...
答：造成死亡的赔偿项目主要有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。因此，职工因工受伤，应当申请工伤认定和伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。按照现行的《工伤保险条例》规定，劳动者从发生工伤到获得工伤保险待遇，一般要...

上班手被机器卷进去整个手掌废了,请问一下这个工厂应该怎样赔偿?
答：出了工伤，先不要私了。要求老板申请工伤认定。认定后，医疗费全部报销，老板还必须支付休假工资，不得降低。然后进行伤残鉴定。最后根据伤残鉴定等级（整个手掌废了，级别不会低），领取一次性伤残补助。由此可见，前提必须申请...