发生民事纠纷我设有责任工头硨扣我工资怎么办
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
法院判决工头给付工资，老板负连带责任的，工头跑了找不到，根据法律规定，法院可以直接先行执行老板。
如果法院已经把老板的车查封，而老板不肯支付工资的，则作为债权人，可以要求法院依法将所查封的车辆进行拍卖，将所得款偿还拖欠的工资，多余部分再还给老板；如果拍卖所得款尚不足支付被拖欠的工资的，仍可以依法执行老板的其它财产。
《工资支付暂行条例》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第十七条 用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
...一切责任我负,现工程质量出现问题,大包工头扣我钱对吗?
答：大包工头扣你钱肯定是没错 你们当初签合同时 就说好出现质量问题 一切责任你负 现在出现了质量问题 自然会让你负责并承担罚款
在单位与同事打架产生民事纠纷,单位不让我回去上班,还要辞职我,还有...
答：（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
民事纠纷求助记者电话热线老板拖欠农民工工资不给怎么办
答：经过劳动仲裁后,对仲裁裁决不服的,可以按规定向人民法院提起民事诉讼。用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,将构成拒不支付劳动报酬罪,需要承担相应的刑事责任。三、保持冷静,明白行动边界要明确自己什么可以做,...
没签订合同,我是建筑工地小包工头,工地结束公司要扣我材料损耗费属于合...
答：变更、终止民事法律关系为目的。④合同是当事人在符合法律规范要求条件下而达成的协议，故应为合法行为。合同一经成立即具有法律效力，在双方当事人之间就发生了权利、义务关系；或者使原有的民事法律关系发生变更或消灭。当事人一方或双方未按合同履行义务，就要依照合同或法律承担违约责任。
我是包工头,公司欠我钱不给,我没钱给工人工人起诉我该怎么办
答：第二十六条。3. 该条款规定，实际施工人可以选择以转包人或违法分包人为被告提起诉讼，法院应依法受理。4. 若实际施工人选择以发包人为被告主张权利，法院可以追加转包人或违法分包人为本案当事人。5. 在此情况下，发包人只需在欠付工程价款的范围内对实际施工人承担责任。
民事纠纷欠款后从别人给我打的款他能随便扣除吗?
答：不能“随便扣除”，但是如果对方起诉，法院判决他胜诉之后，对方可以申请强制执行。强制执行，只要是你名下的可执行财产，都可以执行。
公司老总拖欠工程款,我(小包工头)欠工人工资,工人找我要钱,我也没拿...
答：欠钱不还法 院起诉流程有5个步骤。普通程序6个月内审结。根据民事诉讼法规定，债权人请求债务方给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层法 院申请支付令：债权人与债务人没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人。起诉大概的程序如下：1、写好起诉书;2、携带证据和起诉书到法 院立案...
...责任由包工头承担..出了事故谁负责?与我还有责任关系吗?
答：法律分析要看双方之间的约定，一般承包的有承包人负责，但还有一部分由发包人负责。主人将工程发包给无施工和用工资质的人的，得承担连带责任的。要看和包工头签订的合同的性质是否为承揽合同。如果是承揽合同，出了事故后就是承揽人承担法律责任。但必须保证承揽合同合法合规，不违背公序良俗。如果是...
上班被打,工资被扣!可以追究公司的责任吗?我这样的情况该如何申请工伤...
答：这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人...
帮包工头找人干活,工人意外受伤责任是包工头还是我
答：法律主观：包工头找工人干活受伤由包工头承担赔偿责任，挂靠的公司 承担连带责任 。 特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。受害人遭受 人身损害 ，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以...