为何有人要建议农民工落实月薪制？
1，农民工的流动性比较大，难以按照月薪的方式计薪。
之所以目前建筑业农民工没有实行月薪制，与农民工本身的流动性比较大有关系。……对于农民工来说，他们的工作选择更加灵活，有很多人在一个工地做一段时间以后，就会转到另一处工地去工作，期间所工作的时间会比较短，往往不超过一个月。这样的状态就使得月薪制的实施存在具体的困难。
2，建筑业的工作存在特殊性，给农民工实行月薪制带来困难。
与其他行业不同，建筑业的工作性质存在很独特的特殊性。……具体来说，建筑业工作存在季节性，在气温适宜的季节会开工工作，而到了冬季等不适合施工的季节就会停工。这样一来，建筑业农民工在停工的时间里就没有工作可做，这就给落实月薪制带来了具体的困难。
3，农民工本身属于临时工的性质，实行月薪制的难度比较大。
从工作性质的角度来说，农民工属于临时工的状态，这也会对月薪制的实施带来影响。……由于不是签订了劳动合同的长期工，因此农民工的工作稳定性并不高，这样的状态对于落实农民工的月薪制会带来很大的难度。而正是因为上述这几方面原因，才导致实施农民工月薪制存在很大的困难，需要多方努力才能具体落实。
为什么要给农民工实行月薪制度?
答：2. 一些农民工自身的法律意识较为淡薄，对自己的权益也不够重视，缺乏对合同和法规的了解和防范。很多人收到雇主工伤事故时，也没有及时寻求法律援助和求助，导致雇主随意拖欠未支付工资也有一定的责任。农民工实行“月薪制”...
为什么要给农民工实行“月薪制”呢?
答：其实，农民工“月薪制”也是一个老话题了。早在2004年，全国政协委员欧成中就建议，农民工的工资应实行“月薪制”，工资应按月发放，年终结算。一个横跨19年的提议，至今仍能激起舆论热议，足见社会对农民工权益保护的深深关...
农民工工资实行月薪制有何意义?
答：京报报道，从事建筑行业27年的全国人大代表谭双剑建议，建筑业农民工应该像上班族一样每个月发工资，成立相关政府部门，对企业用工发放薪资予以制度上的管理与监督，让农民工逐步实现月薪制。其实，农民工“月薪制”也是一个老...
农民工实行“月薪制”,你怎么看?
答：据新京报报道，从事建筑行业27年的全国人大代表谭双剑建议，建筑业农民工应该像上班族一样每个月发工资，成立相关政府部门，对企业用工发放薪资予以制度上的管理与监督，让农民工逐步实现月薪制。其实，农民工“月薪制”也是一...
如何看待农民工工资实行月薪制问题?
答：其次，月薪制需要一个完善的工资管理制度，包括规范的薪酬计算、报销和发放流程等等，对于一些中小型企业或者私营企业来说，这需要一定的人力、物力和财力投入。解决农民工难领工资的问题需要全社会的共同努力，包括加强法律和制度...
为什么现在的农民工都要实行月薪制了?
答：而农民工实行“月薪制”虽然是一种比较合理的工资制度，但在实现方面也存在困难：1.企业管理不善。有些企业对财务管理、人力资源管理等方面不够成熟，往往导致农民工工资的计算、结算等出现问题。2.企业资金不足。有些企业还...
农民工的工资是否应该实行月薪制呢?
答：我认为农民工是很难领到工资的，月薪制实行起来是比较困难的，因为农民工的流动性比较大，难以按照月薪的方式计薪。目前建筑业农民工没有实行月薪制，与农民工本身的流动性比较大有关系。他们的工作选择更加灵活，有很多人在一...
农民工月薪制的利与弊
答：1. 计算工作时间 月薪制对工作时间和工资计算方式提出了要求，企业需要非常精确和严格的结算，否则会导致工作时间计算不准确，结果薪资相对应的损失。很多时候，企业为了避免工资欠薪，做出压缩工资的决策，导致农民工离开。1. ...
如何看待农民工实行“月薪制”
答：实行“月薪制”对于农民工来说，具有诸多的优点。例如，可以避免拖欠工资的问题，提高工资的稳定性和可预测性，从而更好地保障农民工的生活和权益。然而，实行“月薪制”也存在着一些困难和障碍。一些企业和雇主并不愿意实行“...
农民工实行月薪制的利与弊是什么?
答：我们都知道，农民工的工资一直都是大家比较关注的话题，而最近又有两会代表提出来了“建议农民工实行月薪制”的议案，此议案一经提出来，就受到了人们的广泛热议，甚至还冲上了多个网络平台的“热搜榜”。那么今天我们也来...