员工请假班长私自安排顶班,可以把班长解雇吗?
请假需要自己找人顶班合理吗
答：法律分析：因为请假本身和旷工本来就是两个概念，如果你已经请了事假，单位不发当日工资，你没有必要自己找人顶班，甚至于付工资给顶班人。如果你的公司同意你请假，又同意你找顶班的话，公司理应把给顶班人员该收的工资付清，而不是让你来付。法律依据：??《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行...
物业公司保安请假,领导安排保安队长顶班怎么办
答：3、一班三运转统筹轮休。说明：所有人员分为一班，每天8小时分，早班、中班、夜班，所有的人员根据情况合理统筹安排倒班，轮换休息。4、三班两运转。说明：分三个班，每天12小时，白班、夜班，另外一个班备勤或休息，一天一轮换。5、两班运转班内轮休。说明：实际上就是12小时两班制，根据岗位情况每班...
请假需要找人顶班合理吗怎么说?
答：这个还要看具体情况，要看单位的工作制度，比如说，对事假的要求。如果公司明确规定请事假，需要找到适当的人员顶替自己的岗位，那么您需要按照公司的工作制度来完成，如果说没有具体的要求，就看当时的工作量以及工作进度，如果您请假的时间正好是工作比较忙的时候，可能，需要和领导沟通。
同事请假公司让我帮忙顶班,公司是不是应该把请假人底薪给我吗?_百度...
答：上家公司离职工资拖欠不给，当事人想请假去劳动局。现在上班这家公司请假产生的误工费，可以作为上家公司违约产生的责任，但是当事人如果要由上家赔偿，需提供很多书面证据，如工资单、请假、实际损失、当天去劳动局的证明。诉讼或者仲裁产生的误工费，可以作为索赔的内容。但法院需要合理的理由和充分的...
向班长请假,班长叫我以后不用上班,违法吗?
答：班长是没有权利不让你上班，就是法人代表他也得讲劳动法，班长这样做属违法。
我向领导请假,领导批了,但是领导要求一个人帮我顶班,可是那个同事不同意...
答：如果你有骨气就不要去请假，这样的同事让他滚蛋！！
职工没有公休假班长安排休假了怎么办?
答：职工没有工资奖，班长安排了休假就请假呗。班长可能也是争得了领导的意见，所以他才会叫你休假。
...没有假期,一个同事请假,另一个必须顶班,酒店这个要求合理么_百度知 ...
答：酒店前台，还有商场柜员很多的工作都是做一休一的。只要一个月上班时长没有超标就没有关系，这是因为工作性质不同。同事请假，这是同事的事情，不该说由别人无偿顶班，这是不合理的。每个人只要上好自己的本班，做好自己的本职工作就可以了。
我是厨师要请假结婚,可餐馆老板说让我找人顶班,我有找不到一个来顶班...
答：顶班不是你的责任，是他必须自己解决的。工资的问题你可以这么跟他说：没有合同你若追究，你老板赔的更多——这个大家都知道，不签合，1个月算2个月。现在你不追究签合同的责任，就拿回你应得的工资。你还是按照正规路子走，就是提前30天跟他说，让他最好把之前的和当月的工资都早早的结给你或者...
我白天上了六小时,班长临时决定要我晚上上夜班,但我没去,能算旷工...
答：你白天上了6个小时的班，如果班长临时决定要你晚上上夜班，如果你同意了，然后不去就是旷工，如果你有充分的理由并向班长说明无法上班了，就不能算旷工了。