五险一金和三金的区别,哪个好
肯定五险好。
因为五险是：养老、医疗、失业、生育、工伤五种保险，给你多方位的保险。
三险是养老、医疗和生育。因此，没有失业险和工伤险。
而三险缴费同五险对于个人来说之差1%；而谁啊公司来说差5%。
因此能买五险就乣买三险。
一：五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
二：五险三金
“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“三金”是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
国有企业，要么事业单位才提供，私人企业一般是没的）
五险是：养老险、失业险、医疗险、生育险、工伤险
三金与五险中的失业金（失业险）、养老金（养老险）意思是一样的，言下之意三
金三险、五险一金是同一种东西。
我们通常所说的工资，都是税前的，打个比方，税前5000，这个5000不是完全拿到
手里的cash，它还要扣除通常说的三金和个人所得税。三金是一个普遍的叫法，包括住
房公积金，养老保险金和医疗金，其实除了这三金外还有三险：工伤险，生育险和失业
险，这些都是法规规定的，个人缴一部分，企业缴一部分。到底交多少呢，是按照“基
本工资*一定比率=应缴三金”计算出来，这个比率政府有规定下限，具体比率不同地区
有所不同，即使同一个地区也因为公司向政府汇报的比率不同而不同。
那么基本工资是不是5000呢，不一定。你的基本工资由企业说了算，比如说基本工
资给你4000，而另外给你发1000块补贴，什么名义都可以，住房补贴饮食补贴。这部分
钱不计算作基本工资，也就不用当作三金计算基数。任何公司都想降低基本工资，因为
三金计算基数少，公司交的那部分三金也少。举例计算
税前5000=基本工资4000+补贴1000
你要交的三金（比率因人而异）: 公司要交的三金（比率因人而异）:
住房4000*15%=600 住房4000*13%=520（大多私企没有这一项）
养老4000*8%=320 养老4000*12%=480
医疗4000*2%=80 医疗4000*10%=400
总共1000 1400
上面略去失业险、工伤险、生育险等，这些也要交，不过由于地方不同，有的地方
有些要自己和企业一起交，有的只要企业交，同时由于所占比例不大（失业险、工伤险
、生育险加起来<基本工资*5%），就不举例说明了。
从例子看出，5000收入要扣除1000块交三金，这样还剩下4000块钱的个人收入，公
司则要付出5000+1400=6400每个月。但是你拿到手上的还不是4000，因为你还要缴纳个
人所得税，中国个人所得税是按照不同收入阶段来分别征收的，收入越多的人缴纳的比
例也越大。广州计算如下: 扣除五险一金后的收入4000-广州的基本生活水平1600=2
400元
个人所得税税率表
级 数全月应纳税所得额 税率 速算扣除数
1 不超过500元的部分 5% 0
2 超过500元至2000元的部分 10% 25
3 超过2000元至5000元的部分 15% 125
4 超过5000元至20000元的部分 20% 375
5 超过20000元至40000元的部分 25% 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30% 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35% 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40% 10375
9 超过100000元的部分 45% 15375
2400元属于第三段，按速算扣除应缴个人所得税为2400*15%-125=235元
于是税前4000，你到手4000-235=3765，三金共1000，你出小部分，公司出大部分。
这就是为什么公司喜欢压低你的基本工资，因为对公司来说总的付出也更少了，但三金
并不是越多越好的，许多人都有这个误区，认为交了多少三金以后都是自己的，其实除
了住房公积金，你和公司交多少以后买房就抵算多少，其他都是保险金了。交的太多，
就好像保险金交太多一样，对自己没多大用处，都是算社会统筹了。交的太少也不好，
想太极一样此消彼长。大公司通常都给你多少就全算作基本工资，一些私企比较灵活，
可以和他们讨论你的基本工资和比例来决定你的三金。
通常政府机关企事业单位交三金比例更高，外企私企比较灵活，介绍这个主要是告
诉大家，比较工资不是简单的比税前多少就行，还要考虑三金福利，公司给你交多少，
这样才能清楚知道自己获益多少。
“五险一金”讲的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房
公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保
费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五
险”是法定的，而“一金”不是法定的。
三险一金和五险一金的区别
五险一金是包括：养老保险 医疗保险 生育保险 失业险 工伤险 住房公积金
三险：养老、医疗、失业
怎么说啊
如果你是刚刚毕业参加工作，工资低而且这个工作又不是很稳定，你也不喜欢，交三险就行。既能有保障也能维持生活
如果你觉得工资不是问题。当然是交五险一金好
五险一金好
都听糊涂了 觉得好麻烦啊
五险一金与三金有什么区别
答：小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金三项。3、范围不同：三金是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金（符合条件残疾人申领失业保险金制度，其目的就是确保残疾人的基本生活。）。一金只有三金中的住房公积金。
三金一险和五险一金有什么异同点
答：“五险一金”|包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。三金一险和五险一金有什么异同点？主要是后者的保障范围更广。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企...
五险三金和五险一金的区别是什么
答：五险一金 中“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“一金”是住房公积金 五险一金和五险三金主要区别包含范围不同，五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金；...
五险一金和三险一金哪个好?
答：您好，“三险一金”和“五险一金”的两者区别：缴纳保险不同。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“三险”，即养老保险、医疗保险和失业保险，自由职业者或个体户都是按这个...
五险都有什么险种三险和五险有什么区别
答：只不过交三金的单位可以选择不给员工交纳剩余的两个保险?还以一个要说下,我是男的,比如单位有五险,但我是男的何来的生育保险?工伤保险又是怎么算的?比如我从事的工作就是在办公室,没有多大可能受伤?这个险不就没有了...
五险三金与五险一金有哪些区别
答：五险三金是什么?与五险一金有何不同?从字面上看，五险一金与五险三金的主要差异在“金”上面，五险一金的“一金”指的是公积金，而五险三金中的“三金”指备逗雀的是公积金，企业指陆年金和职业年金。职业年金与企业...
五险三金指什么?和五险一金的区别是什么
答：不过现在社会的发展，有关于五险一金的规则也是在不断的完善中，因此现在不仅仅只有五险一金，还有五险二金、六险一金以及六险二金等等之类的，当然这些也是需要看公司是否好的基础上来的。二、五险三金和五险一金的区...
五险一金和三金的区别
答：五险是：养老险、失业险、医疗险、生育险、工伤险三金与五险中的失业金(失业险)、养老金(养老险)意思是一样的，言下之意三金三险、五险一金是同一种东西。法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基...
五险三金和五险一金的区别是什么
答：五险三金和五险一金的区别是什么 法律分析：五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。三险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险和住房...