12333怎么讨要工资
1、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;
2)可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
2、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得珐扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
遇到老板的恶意拖欠薪酬的，不要惊慌，在于老板沟通不顺以后，直接拨打国家人力资源和社会保障系统公共服务电话12333.向该平台告知相关工作情况。【摘要】
12333怎么讨要工资【提问】
您好，我是百度平台合作律师，已经收到您的问题了【回答】
最直接也是最简单的方式：拨打国家人力资源和社会保障系统的公共服务电话12333【回答】
遇到老板的恶意拖欠薪酬的，不要惊慌，在于老板沟通不顺以后，直接拨打国家人力资源和社会保障系统公共服务电话12333.向该平台告知相关工作情况。【回答】
同时要求劳动者积极学习并了解相关劳动法规，在付出劳动力之前一定要了解清楚具体的给谁工作，谁发放工资以及工作内容等，不要只知道干活拿工资，必要的情况还是需要了解的。【回答】
法律面前是人人平等的，为了便于劳动者诉讼，我国法律规定了法律援助制度，为经济条件不允许的当事人免费提供法律援助。【回答】
12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。
12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资，此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。
劳动者也可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁，对裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
依据相关条例：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
对私人老板如何讨要工资,大家有什么好方法吗?
答：对私人老板可以直接和老板协商，要求其支付工资，如拒绝支付工资可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为...
打12333讨离职工资要多久离职了那个工龄补贴是怎么办?
答：如果您打12333讨要离职工资，具体处理时间可能因地区、公司等因素不同而有所不同。通常，劳动局会协调双方关于离职工资的问题，提供有力的调解服务，以确保员工的合法权益得到维护。另外，工龄补贴也是劳动保障制度的一部分，员工...
中介不发工资跟厂里有关系吗
答：中介不发工资跟厂里不一定有关系，可以打人力资源和社会保障局的2333电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政...
拖欠农民工工资,拨打12345管用吗?
答：没用，市长热线只会转给劳动部门，最后还是需要劳动部门来解决。拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
如果老板恶意扣工资,该怎么办?
答：首先先给老板讲问清老板楼米工资的原由，如果公司制度里有，我们只能认倒霉。如果没有，你适当的和老板说明情况讲讲道理，实在说不通就只能走一下几种途径了。1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请...
l2333是个什么投述电话
答：12333是全国劳动保障电话公益咨询服务专用号码,在全国范围内使用,是劳动保障部门提供公共服务的服务窗口和平台。主要是面向市民与用人单位免费提供劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规咨询和办事指南服务，接受社会监督...
拖欠农民工工资,拨打12345管用吗?
答：管用的，可以直接去当地的劳动部门申请仲裁的，那边可以直接帮助农民工兄弟要回自己的工钱的
公司停业整顿不发工资怎么办?
答：公司停业整顿，不发员工工资是违法行为，你们应到劳动监管部门投诉，他们会协助解决的。
老板拖欠工资我赖在宿舍不走他把我东西扔出去能报警吗?
答：老板拖欠工资不给，你赖在宿舍不走，老板就把你的东西扔出去了，这种情况下是可以报警的。但是警方只是会帮你调节，这种民事经济纠纷的案件可以在协商无法解决后，向工作所在地的劳动局投诉老板，如果还是无法有效解决就只能...
中介不补差价找劳动局管用吗
答：中介不补差价找劳动局管用。对于单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。根据相关法律规则国家实行最低工资保障制度...