之前在一个地方干了四年，好不容易辞职了，换了新工作一个月了，也不好！现在在回原来的地方，可以吗？

好马不吃回头草 除非人家邀请您回去 否则 慎行 但情况不同 个人慬慎衡量

对于工作，想必我们每一个人可能都是有一个属于我们自己的本职工作，现在的年轻人耐心不太好，可以说对于现在的年轻人来说，可能在一个岗位能够持续干下去的不多，那么如果你在一个岗位上已经干了四年，应不应该要辞职呢？

对于这个问题的话，我们可以分为具体的情景来进行讨论一下。
第一个的话，如果这个工作可以给予你很好的满足感，并且能够足以支付你平时的开销的话，那么我建议还是不要辞职的，因为我我们都知道现在社会对于人才的需求虽然大，但是很多时候我们都没有办法找到一个切合自己的工作，这个时候的话，往往你的这份工作就显得弥足珍贵了，所以我就不建议辞职。

第二个的话，如果你的工作没有办法给你带来满足感，也没有办法实现你自己的个人价值的话，那么我自然是建议你辞职的，因为如果在一个工作岗位上工作了四年，还是没有任何的成就的话，往往这个工作岗位就是不适合你的自然，我也是建议你辞职，不要再浪费自己的时间了。

综上所述，我们可以知道，其实在一个工作岗位上，要不要选择去辞职，并不是在于你在这个工作岗位干了有多久，更多时候是取决于个人的价值有没有得到实现，以及你个人对于这个工作的满意程度有多少。

其实个人觉得如果你前老板还可以的话，对你的工作能力认可的话，你是可以回去的，你在外面闯一闯对吧，也知道其实好多事情都没有那么称心如意，工作也是一样一样来并不是说你在这里干了四年，然后老板就不器重你了，不给你升职加薪了，其实应该是你自己的能力远远还没有达到你所想要的工资的那样的要求。等你有那样的能力以后，完全就是可以去跟老板提，你说我觉得我现在的工资是不是可以长长了，当然了，如果老板他用心经营公司的话，他应该也会发现你你的工资跟你的实际能力并不相符，当然了，如果你们的公司比较大的话，老板是很难发现这一点的。那么就需要你的领导去给你涨工资升职位，如果你的领导对你有偏见不给你升职加薪，那么这个时候你可以去找你的老板，因为我以前工作的地方也是一样的，我手下的人都是需要我去涨工资的，但是我的工资却没有人给我涨，后来我就委婉地向老板表达了这个意思，工资也如愿地长上去了多好啊。

即然都辞职了，就不要再想回去了，如果回去会让人潮笑的，无论在哪工作，都要认真干下去，一切都会好的

好马不吃回头草，找个好项目。后悔是没有用的，回去你的价值就被折扣了。想做兼职多赚钱，私聊。

千万不要回去
刚开始是最难过的
因为你要重新开始
不然没有其它办法

225诸葛亮、孟获诸葛亮采取攻心，使南蛮心服口服诸葛亮北伐

四大三年,跳槽了,新公司不合适,这时候该怎么办?
答：第二找领导给自己调岗；第三直接辞职找下家，不过无论是辞职还是努力适应，都是一个比较煎熬的过程，希望大家能够挺住。一、如果跳槽到了新公司觉得不合适，首先可以调整自己的心态，努力适应新的工作。大家要明白一个道理，这个世界上不是工作为我们而生，而是我们要为工作而生，不是每个工作都符合我们...

我在这家公司已经4年了,转岗到新部门又说让我做见习生三个月,每个月...
答：你不是新员工，而是工作四年的老员工。其次 不是你自己选择的岗位，而是单位给你调整的，从你来说也服从了公司的安排。第三 你中间没有离职再重新进公司，就是内部调动。以上你没有任何违法公司规定的事，而你公司给你调整岗位还降薪是明显不对的，或者说是违法的行为。对你而言应该怎么做呢 第一 ...

在公司工作了3年辞职了一个月又回到了原来单位工作请问这3年算不算...
答：4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；6、因...

在一个地方工作5年了,冲动之下辞职了,已经歇了10天了,出去找新的工作一...
答：3.在家待着不想干主要是什么原因呢?情绪不好,觉得工作辛苦.为什么会觉得抬不起头来呢.4.这次离职的经历不一定是一件坏事儿.首先你以后做事就不会这么冲动,至少可以多考虑一下后果.其次,这次离职给了你一个重新开始的机会.不可能在一个企业做一辈子.换个地方重新开始不见得是件坏事儿....

...期限的劳动合同(工作了6年),后来因个人原因离职了,一年后又回到原公...
答：如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种...

我在一公司干了5年因为自己有事外出辞职了,半年后又在一公司上班2年合...
答：您好，很高兴为您解答：失业金领取条件：缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；主观意愿 非因本人意愿中断就业的；(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;...

现在的年轻人,为何工作一段时间就辞职换另一份工作了?
答：往往是一波转换工作的热潮，在职场的生涯中。换工作是否为你带来正面效益的收入和提升。这是换工作前的一个思考问题。对自己以后的路，还没有一个理智的规划，甚至不知道应该往那条路走，或许在他们心里，有些彷徨，有些迷茫，甚至还有一个就是每个人的改变都是发自内心的。很多人不明白为什么有些人...

离职后公司给安排了好多工作,怎么办?
答：二、在提出辞职后，领导安排新工作，原因很多。1、可能是想用新工作挽留你，希望能一边工作，一边好有机会继续做你的工作，让你能够继续在企业任职。有时候，当我们提出辞职申请后，领导当时对你的表态可能不置可否或者表现的没有明确的表示同不同意。这都很容易理解。他会给自己、也给离职者一个缓冲期...

一个单位工作了4年,仍然得不到领导的认可,是否应该换一份工作?
答：相信很多人也会有与我一样的想法。在一个单位工作了4年，我们可以算一下，年龄应该不到30岁，如果有家庭有孩子的情况下，其实我个人是不建议换工作的，应该换工作不是一朝一夕的事情，如果新的工作不如意，是不是又要接着换其他的工作，这样就没有一个稳定的收入，家庭收入不稳定，可能会造成一些...

我在原单位不干3-4年了,离职没有办任何手续,其间没有交保险,请问现在上...
答：然后是去原先单位所在地的劳动社会保障局查询原先所办保险的状态，如果已经转为个体就只要把未交的金额全部补上，然后迁到现在单位所在地。如果还是挂靠在原先单位就还需要出具原先单位的离职证明。然后再到原先单位所在地的社保局办理补交手续，之后在办理迁移手续。还有一点就是，补交之后一般需要3-4个工...