工伤认定医生诊断证明与后期检查结果不一样怎么办

工伤认定书工与伤等级鉴定书结果不一样的可向当地劳动部门提起劳动仲裁，对仲裁结果有异议的可以向当地人民法院提起民事诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

有相关病历资料一般就可以，不一定要有专门的诊断证明。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

工伤鉴定不是按诊断证明来定的，是按伤病情经治疗后的恢复程度来定的，诊断证明只是其中鉴定依据的一部分。
参考《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的相关内容举例说明：
例如：受伤职工甲食指断离接续治疗后无功能障碍，按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》10级第14项“ 身体各部位骨折愈合后功能障碍”鉴定为10级。
受伤职工甲食指指断离接续治疗失败截除食指，按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》9级第17项 “一手食指2-3节缺失” 鉴定为9级。
所以，诊断证明是伤残鉴定的基础部分，还要看恢复程度。

1、腰间盘突出，有无数认定成功的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。
2、腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性、一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。
3、必须有证人证明你工作岗位受伤，证人证言必须附在工伤认定申请上。
4、必须当即入院诊疗，必须在一周内拍CT或MRI片，必须在一月内，最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论，否则你无法证明你的腰突与工伤有关联。
5、入院数天内，你必须出现压迫神经的临床症状，单凭影像学资料，你是不能认定工伤的。

伤情鉴定需不需要病历?
答：伤情鉴定的主要依据就是病历，但是诊断证明也可以代替。伤情鉴定不一定需要病历，有的医院要等病人出院后才给病历，做伤情鉴定时，如果有病历当然可以做，如果没有病历，那只需医院出具“诊断证明”也可以做。注意事项：做伤情鉴定，只要有诊断证明，任何时候都可以做。因为伤情鉴定不同于伤残鉴定，伤残鉴定...

凭病历是否可以认定是轻微伤吗
答：病历不可以作为鉴定依据，只有具有相关资质的专业医疗机构的病历，疾病诊断书等，才能作为伤情鉴定依据。一、轻微伤需要病历吗伤情鉴定不一定需要病历，有的医院要等病人出院后才给病历，做伤情鉴定时，如果有病历当然可以做，如果没有病历，那只需医院出具“诊断证明”也可以。做伤情鉴定，只要有诊断证明，...

...工伤十级伤残是按照刚住院时候的检查报告医生诊断为准还是按照出院以...
答：1、《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定 2、出院以后才是“经治疗伤情相对稳定”吧，所以应当按照出院以后的复查报告

急诊诊断证明是否可以作为伤残鉴定的依据
答：工伤鉴定，需要劳动能力鉴定委员会鉴定为准，医生没有权利做出鉴定。

工伤后劳动能力鉴定是不是只根据病例就可以完成?
答：2、申请鉴定伤残等级由用人单位填写《鉴定表》一式四份，用人单位医务室有关医师(士)或劳鉴会负责人应在表中填写受伤职工病伤情况及医疗经过，并签名及加盖公章。表上须贴工伤者小一寸免冠正面半身近照，并加盖用人单位劳动或人事部门的骑缝公章。3、工伤职工持《鉴定表》到工伤鉴定的指定诊断医院作检查...

伤残鉴定看病历还是看片子
答：可根据自身感觉来判断是否达到治疗终结。不同身体部位的伤情，都必须是受伤之后达到一定的时间才能进行鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政...

工伤鉴定需要 医生出具什么证明
答：或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

拿着片子合拍的医生诊断证明照片能不能做伤残鉴定?
答：可以，医生是医生的诊断。是能作为参考的，但如果要做伤残鉴定，是需要到相关部门去做伤残鉴定的，不是医生说了算的，也不是医生的片子和诊断书能证明的，是需要相关部门的认可才可以。

医院里的证断证明能代替伤情鉴定吗
答：不能。除医院的诊断证明外，还必须有医院的病历及X光片等相关的证明材料，只有医生的诊断证明是不行的。有了这些证明材料要马上申请法医鉴定。如果做伤情鉴定，由专门的鉴定机构完成。根据《人体轻伤鉴定标准(试行)》第四条规定：鉴定人应当由法医师或者具有法医学鉴定资格的人员担任，也可以由司法机关聘请...

法医鉴定伤口长度与医生递交的长度不同,会参照哪个结果
答：伤残等级鉴定是以病情经治疗稳定后为准。1、轻重伤的鉴定，是以伤后当时的创口（深达皮下部分）的长度，或者愈合稳定后的疤痕长度来定伤的，与缝合针的长度无关。2、你说的原伤口长度，是否是医院病历所说的长度？医院医生一般不会用尺子量长度的，所以不准确。3、只有法医鉴定的时候才会量创口或疤痕...