公务员和事业单位怎么选?哪个好考一点

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-09
事业单位和公务员 哪个好考?



当然是事业单位更容易考,更容易上岸。公务员基本都是省考联考,事业单位都是本市统考甚至是单位自己招聘考试。而且,公务员考试难度比事业单位要高。
首先是组织考试的机构不同。
我参加的公务员考试主要有两种,一个是国考,一个是省考。国考就是中组部部门牵头组织考试的,省考一般是联考,各省组织考试的。事业单位主要是本地级市组织的,甚至有时候是单位自己招聘的。所以,从这个发起招考机构就可以知道,是公务员难于事业单位。
其次是考试的科目不同。
我参加的公务员考试主要是行测和申论,这个从国家到省考都是统一的。事业单位就是公共基础知识和行政职业能力测试。公务员有申论,概括性答题和小作文、大作文。但是事业单位没有,全部是选择题。后面我们市的事业单位考试改革了,也有概括题了。
我参加公考的经验发现,公务员考试行测的分数大部分分布在55-70之间,申论50-70之间,总分在100-120之间。但是事业单位考试的分数总分大部分在130-150+,甚至是150以上的也不少。
第三是面试的形式不同
公务员面试都是结构化面试,事业单位面试有结构化面试和实操。而且面试的题目难度系数也不同,公务员的面试题目理解更难,要求回答的内容更加全面、更加的有深度。但是事业单位的题目相对容易理解,回答的要求也没有公务员的要求高。如果是实操的话,对于有工作经验的人来说会更容易些。
我记得有一年我先参加了事业单位的面试,后参加了公务员的面试。事业单位的面试题目一般不超三行字,但是公务员的面试题目有的题目在5-6行字那么多。而且,事业单位的面试题目一般3题,公务员面试题目一般是4题。谁难谁容易,还是比较明显的。
第四是分数的计算方法不同
公务员的总分就是笔试+面试。事业单位的分数计算不太一样,事业单位有教师也有公益类的岗位。上面我说了,有的事业单位面试环节就是实操,笔试分数就是一个门槛,谁高谁低不重要,因为不考虑。而是从进入实操的考生中看实操成绩,谁最高就录用谁进入体检环节。
总的来说,不管是公考还是事业单位考试,第一步就是需要通过笔试,所以,大家还是好好备考笔试环节,否则第一关都无法通过,后面的就无从谈起了~~

考事业单位好考还是考公务员好考
相对来说事业单位会好考一些!事业单位的考试题目数量会比公务员考试的题目数量少,难度也会低一些。和公务员考试招聘环节比较相似,一般都是有发布公告、报考、笔试、资格复审、面试、政审、体检考察、拟录取这个些环节,录取后都是拥有编制的工作,大家在选择的时候可以结合自己的情况做选择,事业单位虽然比公务员容易上岸一些,但是公务员比事业单位好一点,公务员是行政编制,事业单位是事业编制。

事业单位考试资料领取
事业单位和公务员的区别
1、身份不同:公务员是行政编制,事业单位是事业编制;
2、职业的稳定性不同:公务员是不需要缴纳失业保险的,事业单位会缴纳失业保险。事业单位实行的是合同聘用制,单位与人员签订劳动合同。公务员是不需要签订劳动合同的。也就是说事业单位与企业职工一样是有失业风险的。
3、工资待遇不同:公务员的会有一些补贴以及年终奖等,事业单位是没有的,事业单位实行的是绩效工资制,未来事业单位改革会向企业的工资管理制度靠拢,绩效与工资挂钩。公务员不会有这样的工作变动。
4、职业发展不同:公务员可以提拔晋升,实行的是职级制度,工作满一定期限是可以享受科级待遇,事业单位一般只能考职级调薪,很多员工工作到退休都是初级职称,与同龄的公务员差别较大。
5、考试难易程度不同:公务员一般是考行测和申论,事业单位各个地区的考试科目有些差异,考试的内容会融合申论、行测的内容,但是难度相对于公务员会低一些。
考事业单位好考还是考公务员好考

我觉得是公务员好考些,希望对你有帮助,因为资源多,竞争力不大,所以容易考些,希望对你有帮助,接下来,我会详细说说公务员。
首先:共8个义项
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公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员[1]。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。人力资源
和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人[2]。

2019年3月,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。 2020年3月3日,中共中央组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》,明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。[7][3][8]

中文名
公务员、国家公务员
外文名
Civil servants
职务属性
国家公职人员
主要职责
管理经济社会和国家公共资源
职务类型
领导职务
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界定标准
针对公务员范围的各种不同意见,全国人大法律委员会经反复研究认为,干部管理制度正处在改革过程中,公务员的范围需要同
民主政治发展进程相适应,同我国现阶段干部管理体制相符合,公务员法草案的规定符合实际情况,建议维持草案规定的范围;同时,建议对关于公务员定义的表述作修改完善,以符合所要规范的公务员范围。最后,立法机关接受了这个建议。
《公务员法》规定:“本法所称公务员,是指依法履行公职
、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定,是否属于公务员,必须符合三个条件:
一是依法履行公职
即依法从事公务活动的人员,他不是为自己工作,也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”,是广义的“法”,包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党在国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党,各民主党派是参政党。因此,
政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。
二是纳入国家行政编制
仅以履行公职为标准,还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员,他们从事的也是公务活动,但并未纳入国家的行政编制序列,因而

公务员身份更好一点。但是可能相对难度也会有点大。不过如果你是应届生的话,还是可以好好准备一下,奋力一搏的,应届生身份还是有很多优势的。

或许看到题目的时候,大家一口同声肯定会说,公务员好,但是,你们想想,如果升到副科事业编可以转公务员身份,如果升不到副科还能以职称取胜。而公务员只能以职位和职级的提升,获得价值的体现,你们想想,一个基层有几个能最终成为副科。
事业单位专业技术岗可以做一些兼职,但是公务员对于兼职这块管的比较严格。所以,个人认为没必要一定要执着于考公务员,事业也是不错的选择。公务员

理论上,公务员的工资会每两年上调一次。很多地方的公务员的工资都已经做出了相应的调整,调整重在优化工资结构,建立一套完整的工资增长机制,保证工资能够合理地增长

工资待遇和福利待遇方面,公务员薪资是由公务员法规定的,按照级别来进行分发。而事业编的工资是根据市场等多种因素决定的,所以相对来说事业编的工资要比公务员的好一些,尤其是一些经济比较发达的省,事业编的工资就会更高一些。但在福利待遇方面,公务员就要比事业编好一些。公务员在保险等多项福利待遇上都是有着非常全面的保障,事业编就没有这么多福利了。事业编和公务员的区别是:1、事业编属于公益性质的,公务员是在政府机构从事政务工作。2、事业编工资比公务员高,但公务员比事业编福利待遇好。3、事业编几乎没有职位提升的空间,公务员从科员、副科级等一步步的升职空间要更大一些。

公务员待遇比较好,社会地位比较高,但竞争激烈,不太好考:事业单位待遇也不错,虽然没有公务员好,但竞争要小的多,且招考单位多,机会多。

公务员和事业单位,哪里的竞争压力比较大?
答:公务员的竞争压力比较大,因为公务员所在的单位是作为国家的行政单位,从级别上来讲就比事业单位要高得多,比如说我们知道的法院,检察院公安局这种司法机构,以及税务局财政局这种偏向于金融的机构都是属于公务员种类的,这种属...

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