公务员和选调生有什么区别，那个待遇好？
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相同点：
1、都属于公务员系统;
2、都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级。
异同点：
报名条件
略。
除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的党员、优秀学生干部和三好学生。
培养目标
非领导职务国家公务人员。
党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
选拔程序
采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。
培养措施
主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。
管理使用
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
发展前景
招考录用的公务员，是普通的机关工作人员，提拔速度相对较慢。
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。
备注
1、选调生的编制与提拔：选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
2、选调生参加公务员考试：主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是，公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
你好，领学网为你解答；
所谓的选调生 其实就是“选调优秀大学生”的简称，就是直接从学校考取公务员，待遇一样，唯一不一样的就是选调生属于省委组织部管理，待遇、提拔机会、工资 都是一样的。优点就是能比普通的公务员在选拔使用上占优势，比喻考选有的就明确从选调生中考取，还有就是想向上级国家机关考试，普通公务员不允许，但选调生可以。要是参加国考的话，就是一样的拉。我也是选调生，这是我的体会，祝你成功
希望帮到你
相同点：
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2、都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级。
异同点：
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略。
除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的党员、优秀学生干部和三好学生。
培养目标
非领导职务国家公务人员。
党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
选拔程序
采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。
培养措施
主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。
管理使用
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
发展前景
招考录用的公务员，是普通的机关工作人员，提拔速度相对较慢。
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。
备注
1、选调生的编制与提拔：选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
2、选调生参加公务员考试：主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是，公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢
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1、都属于公务员系统；
2、都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级。
异同点:
报名条件
略。
除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的党员、优秀学生干部和三好学生。
培养目标
非领导职务国家公务人员。
党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
选拔程序
采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。
培养措施
主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。
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公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
发展前景
招考录用的公务员，是普通的机关工作人员，提拔速度相对较慢。
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。
备注
1、选调生的编制与提拔:选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
2、选调生参加公务员考试:主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是，公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢
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当然是选调生了，选调生是归组织部直接领导的干部，是属于后备干部系列的，也是公务员的一种，只不过是公务员中最牛的一类而已，通常只要下基层干几年就会提拔做领导，更有一些地区选调考上后直接定副科，而公务员就是一个普通的公职人员，归人事局管理，很有可能干一辈子还是科员，只有努力提到副科以后才能到组织部管理。所以很明显是选调好了。待遇都是公务员标准。
①公务员针对全社会35岁下招考，而选调生报名要求更严格，主要针对应届生党员、学生干部；
②公务员招非领导职务的国家公务人员（科员或事业单位工作人员）基本归人社局管（政府口），而选调生主要是培养党政领导储备干部（归组织部管）；
③待遇差不多，但选调生很辛苦，一般要在基层做几年，但是升职比公务员来的快！
选调生和公务员有何不同？哪个更好？我来告诉你（最新
考选调生好还是公务员好
答：1、报名条件不同 选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。 2、选拔程序不同 选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序,一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
选调生和公务员的区别
答：选调生和公务员虽然都是国家干部。但是两者也有不同,我将分享一些相关知识,希望对大家有所帮助。 一、 选拔方式不同 选调生是通过选拔考试来选择的,这种选拔通常更加严格和竞争激烈。只有具备特定条件和背景的优秀学生才能被选为选调生。相比之下,公务员则是通过招聘考试来选拔,但选拔标准可能相对较为宽泛。 二、 ...
选调生和公务员的区别
答：不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格...
选调生和公务员的区别是什么?哪个更好些?
答：选调生的薪资待遇选调生的薪资待遇和当地公务员一致，但是全国各个地区工资水平是不一样的，同一个省里面各个市区也不同，不同的单位，工资也会有所差异。司法系统的工资水平和福利待遇普遍高于当地其他单位。公员的选择比较多 但是竞争压力也比较大一点！应该如何准备 怎么学呢？
什么是选调生与公务员哪个更好
答：一、报名条件不同。选选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件以外，还要求是中共党员、学生干部、有志于从事党政工作等。在公务员招录中，对考生专业有要求，如果具体职位的专业要求和所学的专业不同，是没有资格报考的。二、选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核...
您好,我是一名大二学生,公务员和选调生哪个好?求意见。
答：选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调...
选调生和国家公务员有什么区别
答：下面是小编总结的关于选调生和公务员六大区别：1、报名条件 选调生的报名条件比公务员报考的条件更加严格，除了要符合的报名条件外，还需要考生的各方面素质较好，特别是政治素质，选调生的政治条件一般是中共党员，同时还要求选调生是应届毕业生或者是学生干部。而公务员的报考一般应届毕业生和社会在职人员都...
选调生考上后和公务员一样吗?有什么区别?
答：1.报名条件不同。选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。2.培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;...
选调生公务员有啥区别?
答：选调生和公务员人事区别：相比公务员考试的报考条件，选调生要严格多了。但相应的，选调生的职业前景要比一般的公务员要光明。同时，选调生和公务员的编制也有着一定的区别。选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关...
选调生与公务员哪个好?
答：3、选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。4、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施...