如何在网上向劳动局投诉
你好，最好是自己亲自去一趟劳动局，这样比较稳妥一些，谢谢
大部分的劳动局都没有实现网上投诉办理此类案件。
如果确实想解决问题您只能到当地劳动局去投诉或者申请劳动仲裁。
网络不是无所不能的。
网上投诉目前劳动行政部门通过电话及网络受理的仅限于举报案件，举报是每一个公民都具有的权利，任何一个公民有权举报有人单位存在的违法行为，同时举报具有普遍性，即反映的问题大多表现在全体员工都存在的情况，不单一某一个职工或者举报人本身。
投诉原则上都是解决个人权益受到侵害的问题，需要有明确的一方权利受到侵害并主张权利，所以一般需要投诉人本人前往劳动部门进行投诉。
可以直接前往当地劳动部门的窗口进行投诉，你要出示劳动合同或者其他有关证明劳动关系存在的证明材料，相关的工作人员会直接受理。
打电话投诉，现在很多地方都有开通市民热线，和市长信箱，方便老百姓进行投诉。
3.找到网上投诉网址，打开界面开始进行窗口投诉，其在线人员会为你解答。
扩展资料
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。
2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。
3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。
4、负责劳动合同的推行和管理工作。
5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。
7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。
8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。
9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。
10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。
11、对劳动保障监察员进行培训和监督。
12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。
13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。
参考资料百度百科劳动监察大队
网上向劳动局的投诉方法
劳动局早己更名为，人力资源和社会保障局。简称人社局。
可以直接拨打12333，按步骤转接。
或者直接拨打电 话：(010)84201116
扩展资料
给基本程序：
1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书
2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
5.调解
6.调解不成，裁决。
为帮助京津冀跨区域劳动者就近就地维权，今年三地劳动监察部门联合下发了《京津冀跨地区劳动保障监察案件协查办法》，明确了京津冀跨地区劳动保障监察案件启动协查的情形、协查层级、委托协查申请范围、文书样式及完成时限等内容。
劳动监察部门还着力推进京津冀劳动者工资支付异地救济办法的实施，在案件查处上采取“一点投诉、三地联动处理”的工作模式，减少跨地区案件的流转审批层次，着力提高办案效率。
也就是说，三地广大劳动者，在三地任何一处工作，如果用人单位拖欠工资，在有证据证明的情形之下，就可以就近就地投诉，维护合法权益。上半年，京津冀三地完成了36件案件流转、协查。
参考资料新华网—劳动者可就近就地投诉中华人民共和国人力资源保障部—人社部信访电话
劳动局投诉方法：
1. 直接去找就近的劳动局，去窗口进行提出投诉，一般会带上相关的材料证明哦~
2. 直接打电话向有关部门投诉，其相关的工作人员会处理好这些事情，你只需要提供相应的材料就可以了~
3.找到网上投诉网址，打开界面开始进行窗口投诉，其在线人员会为你解答
扩展资料：
劳动局根据国家机构改革方案，名称已经做过两次变更，上一次变更为劳动和社会保障局，2008年合并人事局和劳动和社会保障局，组建新的人力资源和社会保障局。登陆当地人力资源和社会保障网站，网站上会有相关投诉方式的指示，各地人力资源和社会保障网站是不一样的 。
基本上都是邮件箱投诉或举报，最有效的还是劳动监察大队，他们会且必须保障举报人的信息不被公开或透露，否则是违法的。
针对对公司的投诉，首先需要明确的是你是否有在公司上班的证据，比如考勤，工作证，工作记录、证人证言之类的证据，如果有一切好办，如果没有只凭一张空口，很难拿到钱。根据劳动调解仲裁法第六条，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。”所以，首要的还是要考虑怎么能搜集到一些证据最重要(希望以后一定要有点维权意识，去一个公司一定要掌握一些能证明劳动关系的证据)
其二，根据你的描述，劳动局的人属于行政不作为，根据劳动争议调解仲裁法第二十九条规定，无论受理还是不受理，都应通知你本人，所以属于典型的行政不作为，你可以去行政投诉，一般办公大厅都有行政投诉电话的。
参考资料：中华人民共和国人力资源和社会保障部——百度百科
登陆当地人力资源和社会保障网站，会有相关投诉方式的指示，
各地人力资源和社会保障网站是不一样的
基本上都是邮件箱投诉或举报，最有效的还是劳动监察大队，他们会且必须保障举报人的信息不被公开或透露，否则是违法的
如果想在网上向劳动局投诉的话，你可以登陆当地的劳动局官方网站进行投诉。
劳动局在线投诉
答：在网上向劳动局投诉的办法：当事人可以登录劳动局的官网网站，找到举报投诉的界面；依法填写相关的投诉信息，之后点击提交，并等待劳动局的工作人员的反馈。【【法律依据】】《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反...
怎么向劳动局举报
答：当自己的权益被用人单位侵害的时候，要勇于拿出法律武器，向劳动部门或者其他相关行政机关反映和投诉，以保护自己的合法权益。首先，在向劳动局投诉之前，我们应该先做好准备工作，平常我们就应该注意搜集和保留相关的证据，比如...
劳动局网上举报流程
答：劳动局网上投诉的办法如下：1、当事人可以登录劳动局的官网网站，找到举报投诉的界面；2、依法填写相关的投诉信息，之后点击提交，并等待劳动局的工作人员的反馈。网上投诉目前劳动行政部门通过电话及网络受理的仅限于举报案件，...
劳动局在线投诉
答：劳动局网上投诉流程为：当事人可以登录劳动局的官网网站，找到举报投诉的界面；依法填写相关的投诉信息，之后点击提交，并等待劳动局的工作人员的反馈即可哦。一、受理范围凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反...
劳动局拖欠工资投诉流程
答：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。在接到员工的投诉之后进行调查，然后对劳资双方进行调解，责令用人单位在指定的时间内支付劳动报酬，如果公司逾期仍然不支付工资，劳动局可以责令...
劳动局投诉线上还是线下
答：都可以。劳动局的网站是国家信访网站，在这个网站里面可以进行信访举报，也可以去当地的劳务部门进行举报，劳动局投诉无论是线上还是线下都可以。线上线下举报都需要提供具体的拖欠工资信息、相关证明材料，线上系统会给出网上...
劳动局网上匿名投诉
答：法律分析：可以通过中央纪委监察部网站进行匿名举报。具体做法是：1、入中央纪委监察部网站。2、进入“我要举报”栏，找到你所在的省或直辖市。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本...
微信上投诉公司到劳动局
答：劳动局网上如何投诉,该如何操作呢?下面给大家来介绍下。工具/原料 华为畅享20微信方法/步骤 进入手机的微信软件,输入劳动局。点击右边的电话图标。点击上面的呼叫选项。最后点击下面的拨号图标,进行举报即可。
怎么向劳动局举报
答：三是投诉检举。投诉检举是一种比较激进的方法，不太建议员工使用。除非是你不想在公司里工作了。我们可以到劳动局去投诉检举企业的违法用工行为，要求劳动局对企业的拖欠工资行为进行查处，并给与企业警告，责令限期改正，支付...
劳动局网上怎么投诉?
答：在网上向劳动局投诉的办法：当事人可以登录劳动局的官网网站，找到举报投诉的界面；依法填写相关的投诉信息，之后点击提交，并等待劳动局的工作人员的反馈。【法律依据】《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动...