奇怪的面试问题
奇怪的面试问题
奇怪的面试问题，面试在找工作的时候是一个很重要的环节，相信每个人都希望自己的面试有好的结果，其中在面试的过程中可能会被问到很多问题，下面我分享奇怪的面试问题。
奇怪的面试问题1
出现频率最高的问题
每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的“开胃菜”，出现率高达95%、可不要小看这短短的自我介绍，由于如今的面试大多采用全英文的交流方式，因此，很多考官把这段介绍作为衡量求职者英文和口语水平的重要的指标。
标准的发音，沉稳的节奏再加上适当的措辞，很可能一开始接就考官留下一个很好和印象分。所以，我觉得越是看似普通的问题，就越应该认真对待。
最令人尴尬的问题
成绩向来是公司择人的重要标准之一，因此面试时考官通常会问一些有关学习的问题。如果你的.学习成绩出类拔萃那自然很好应付，不然，这样的问题往往会令你非常尴尬。诸如“为什么你的大学成绩中等或偏下，为什么会有不及格或重修的课程”等等，如果事先没有准备的托词，就只有憋在那儿哑口无言的份儿了。
最幽默的问题
记得有一次在一家跨国公司面试，落座之后，我正欲“背诵”个人简介，考官却突然奔出一句话：“你先用英文给我一个笑话吧”。顿时，我惊呆了。
面试了这么久，还没听说过要讲笑话的，而且还是用英文。情急之下，我只好努力的回想起一条前几天朋友发给我短信笑话，用疙疙瘩瘩地英文复述了一边。上帝保佑，讲完之后，那考官居然哈哈大笑起来，我这才松了一口气。真没想到如今的招聘还要考察我们的“洋幽默”水平，真让人啼笑皆非。
最莫名其妙的问题
一次，我去了一家著名的化妆品公司面试。据说那家公司非常看中员工的形象，而且选拔的要求也比较怪，所以我格外的小心。大部分的过程还算顺利，尽管考官的脸色一直冷冰冰的，可是到了最后，她忽然仔细的打量我起来，然后莫名其妙的问了一句：“你有没有染过头发？”这一问，还真把我问呆了，搞不懂她到底是什么意思。
回答“是”还是“否”呢？我犹豫了好一会儿才作了肯定的回答，接着考官却什么也没说就结束了面试。结果，我顺利的进入了下一轮，但是对那个问题我始终想弄明白个究竟。
最“不是问题”的问题
在面试的时候，如果是外企，经常会碰到蓝眼睛、黄头发的老外考官。这种情况下，往往要求英文的听说和理解水平到达一定的层次。如果自己的英文还不够过关，那么面试时更多的麻烦，就不是来自问题回答本身，因为很多时候你会连题目都听不懂，这可就麻烦大了。
我就有这样的经历，考官一个劲地给我解释问题，我呢，却因为尴尬而不好意思多问，结果忙乎了好久，还是跳过了这个题目，想想真是惭愧，早知如此真应该多花些时间好好学习英文。总之，面试了这么久，虽然失败多于成功，我还是学到了不少，也见识了不少。但愿自己在新的一年里能有所长进，找到适合自己的位置。
奇怪的面试问题2
面试后的问题及解决方法
1、怎样能够不直接了当地问而知道面试人员对我能否胜任和融入他们的公司文化作何感想？
这是求职者和招聘者脑海里最大的疑问。但偏偏这个问题不适合直接问。其实有技巧地用其他几个较婉转的问题也可以问到些端倪。比如你可以问：“如果在你现有的雇员当中做个随机抽样调查(random survey)，他们最喜欢公司什么呢？”也可以问：“对于那些不适合公司未被聘用或者辞职的人，他们最共通的特点是什么？”
2、我应该发感谢信吗？对方(面试人员)是希望收到还是无所谓呢？我应该在信里说些什么？
一位资深人力资源部经理说：“我知道有人因为写了一封有内容的感谢信而得到了工作。”原则上讲，你发了感谢信不会有任何负面的影响。如果你不发，而其他所以求职者都发，那么你就独特了，但不是独特得来对你有好处的那种。如果别人都不发而你发了，那么你的可能性就更大。
一封给人好印象的感谢信应该重申希望在该公司工作的原因和热忱，以及你能够胜任。不光强调你的技术水平，还要强调你的工作方式和该公司是很相融的。在如今恶劣的劳务市场上，求职者不宜强调自我，表现出自己愿意作改变，对公司文化表示喜爱是感谢信的关键词。
3、面试后，在网上的聊天室或者论坛里抱怨合适吗？
曾经有过这样的故事：求职者在面试后到网上的论坛，聊天室抱怨面试进行得不好，批评面试人员或者招聘公司等等。麻烦的是，招聘人员和雇主很有可能看到，而且他们也越来越注意到这些地方察看，以便得到更全面的对公司，对招聘制度，对求职者本身等的反馈。
不幸的是，如果你对面试感觉不好，而雇主其实觉得你还不错，或者在考虑之中，你到网上乱说一气，等于是自绝前路。面试感觉和最后结果不相符是常有的事，你感觉不好不等于就完了。
4、如果我推掉一份工作，或者改变注意，我还有希望吗？
如果你是那种拿不定主意的人，可以用两天时间考虑清楚，看清自己要求，前途，公司的声望和文化等等。一般来讲如果你推掉这份工作，或者犹豫太久的话，雇主是不会再重新打开大门，除非你能提出非常好的理由来说服他们。
5、如果面试过后没有任何消息，我该怎么办？打电话或者发EMAIL去询问，如何显得我关心这份工作但又不让人厌烦呢？
一般来讲，如果在面试10天后还没有任何消息，而雇主当时并没有给出具体的跟进时间，那么去联络一下很正常。最好是发EMAIL给招聘人员或雇主，询问进展同时再把当时面试时一些重要的观点和意见重复一下。就好象推销一样东西，不只是问顾客“你买不买？”，而是重复商品的好处，强调商品如何适合顾客的要求。
面试官典型七大刁难问题
答：面试官典型七大刁难问题 1．“脑筋急转弯”类问题 点评：除了招聘开发设计类职位的面试，其实在多数面试中，纵使有所谓脑筋急转弯类的问题，也是少量的，并多是在面试的最后出现。面试官问这些问题并不求标准答案，只是意在考察求职者的知识储备、逻辑思维能力和心理承受能力。所以，求职者与其抱怨，不如平...
留学英国:毕业求职面试古怪问题盘点和注意事项
答：英国10个最难面试问题：1、“你想拥有哪项魔法？”- Topshop，招聘销售助理（英国 朴茨茅斯）2、“如果你是水果，你想成为哪种水果？为什么？”- Topdeck Travel，招聘团队负责人（英国 伦敦）3、“如果你可以和3位死去的演员共进晚餐，你会选谁？”- BlackBerry，...
有哪些奇怪的面试题?
答：3.面试官常常会提问一些没遇到过的不懂的问题，遇到这种情况，要坦率承认自己这方面的不足，不要在那不做声，更不要不懂装懂，“移花接木”，给人留下一种自大自吹的感觉。4.与面试官交谈过程中，要调节好心态。如果与面试官就某个问题产生分歧时，切记不要与其争执，可保留自己的观点。5.要注意...
工作面试脑洞大开的问题集锦 面试可能会遇到的问题
答：面试问题（一） 1、如果你是空难中的幸存者你会怎么做?俄勒冈州波特兰市Airbnb，著名的替代性住宿应用公司向应聘诚信安全调查员的求职者问出这样的问题。2、90年代的果酱你最喜欢哪一款?如果你想在波特兰网站搭建公司Square Space工作，你最好想清楚如何好好回答这个问题。3、有一天你醒来，发现收件箱...
史上最奇怪的十个面试问题集锦
答：1、你现在要给一架装满了雷根糖的747飞机卸货，你会怎么做?bose的it支持经理居然还要专精这些技术性问题。我会找很多小型的箱子，用来装糖，然后把小箱子装到中型的箱子里，中型的箱子放到运货车上。2、去年芝加哥地区有多少人乘坐飞机外出?伊利诺伊州电影租赁公司redbox向所有的二级软件工程师求职申请者给...
你们去面试被问的奇怪问题有哪些
答：分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话，此人绝对不会录用了。2、你希望与什么样的上级共事？回答提示：①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的...
面试时最搞笑的问答???
答：回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 6:如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你...
面试的时候问到的奇葩问题有哪些?
答：4.如果你是一架飞机，你觉得自己最擅长做什么？为什么？5. 如果你有一个魔法棒，你希望它能够实现什么愿望？这些问题可能看起来奇怪或者没有实际意义，但是其实它们的目的是帮助面试官了解应聘者的个性、思维方式、应变能力等，因此在回答这些问题时，应聘者需要保持冷静，理性思考，并根据自己的实际情况给...
面试官问过你什么奇葩问题?
答：第一.奇 葩面试题之《水浒传》里的英雄好汉《水浒传》作为四大名著之一，哪怕大家没有看过，但也多多少少知道一点。前段时间朋友去面试的时候，就遇到一个以《水浒传》为题目的面试题。大家估计觉得很奇怪，以《水浒传》为面试题，难道是图书馆管理员？自然不是。事实上，朋友去面试的这个岗位和历史...
面试时,面试官会问你什么问题?
答：感觉如果想让所有的面试官都相中自己，简直比我妈给安排的相亲还难（不要问我为什么知道）。（图源网络）精致猪猪女孩要时刻保持围笑 虽然面试问题千奇百怪，但小编大致总结了一下，也就那么几种类型，给各位小伙伴参考一下：HR的问题脑洞=我的知识黑洞 1、查户口型 此类问题一般...