40岁却被公司裁员,这时候该怎样去找一份养家糊口的工作?

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-07

你可以在网上投简历,或者让亲戚朋友帮忙介绍工作,或者也可以出来做点小生意等。

中年失业,这会给家庭带来沉重的负担。而且40岁了,这个年龄的人没办法和年轻人相比,他们在找工作的时候也可能会碰到钉子。我觉得这种情况之下要找到养家糊口的工作,可以采用以下这几种途径:

在网上投递简历。现如今大部分人找工作都会先在网上投递简历,企业也会在网上发布他们的招聘需求,你可以根据你所学的专业以及工作经验徒投递相关的岗位。

在投递简历的时候,你可以先试着按照你以往的标准进行投递,如果屡次失败以后,你可以降低你的标准,例如你原本是做经理的,在找不到工作以后,你可以把自己的期望职位或者期望薪资降低等。现市场上还是有很多的就业岗位的,如果求职者要求不是很高,大部分人都可以轻易的找到一份养家糊口的工作。

如果你能够和以往的生活做告别,即使你以前是技术工人,当你找不到工作以后,你可以到工厂里面做一线流水工,类似这样的工作就很好找。

靠亲朋好友帮忙。如果你不想降低自己的期望标准,而且你在找工作的时候也屡屡碰壁,这时候你就可以运用你的人脉资源。你可以让你的朋友帮你介绍工作,一些人看在你亲戚朋友的面子上可能有可能会录用你。

自由职业工作。找不到工作你也可以给自己找点事情做,现如今有很多自由职业的工作,例如送外卖,例如做滴滴司机,比如开网店,或者摆摊等。你也可以利用自己的技能去做一些事情,例如你原先去做设计的,这时候你也可以自己接单做设计等。这些工作也可以挣到一些钱,也能养家糊口。



我认为这个时候不管是什么工作,在自己的能力范围之内要先找到一份工作先干着,先挣上钱,然后再慢慢的去寻找自己合适的工作。

这个时候的话我们就只能考虑找其他的工作,适合自己的岗位,实在不行的话我们就只能做一点小生意养家糊口了

应该放低要求,找一份适合自己而且比较稳定的工作,因为这样的工作才是最合适的。

公司裁员,弄得人心惶惶,这时候该如何避免被裁员?
答:需要提高自己的个人能力,让自己成为一个有能力的人,这样才可以更好的避免被裁员。

如果公司即将裁员,员工应该如何应对?
答:该怎么自己计划呢?这一切都从判断公司裁员的可能性开始。如何判断公司裁员的可能性大小?如果一个行业的整体形势不好,公司很难独善其身。我们上班族都应该关心自己所在行业的形势,可以阅读行业前景分析文章。必要时,还可以...

公司面临裁员的问题,自己有些焦虑该怎么办?
答:一、公司裁员的问题非常普遍。这个问题多半在互联网公司出现,因为互联网公司本身所需要的工作量比较大,员工的平均年龄也比较小。当一名员工超过30岁以后,员工普遍会面临公司裁员的问题。当你知道公司就要裁员的时候,没有必要...

普通的上班族,怎样做才能不怕被裁员?
答:毕竟有些互联网巨头前段时间被裁掉了。我们无法控制裁员、经济环境等外部环境,但我们可以调整自己,拥有更强的核心竞争力,逃离裁员。尤其是刚入职的新人不怕被裁。记得刚参加工作的时候,因为是新人,分配的工作不饱和。当时...

大环境不好,被裁员之后该如何调整心态?
答:大环境不好,导致自己被裁员,我们要做好调整心态,做好迎接下一份好工作的心理准备,而这个关键的第一步就是掌控和安排好自己的经济,因为在接受下一份新工作之前我们会有平均两个月的空档期,这段时间里我们奔波在找工作...

公司要裁员,但不会直接裁,会侧面的逼迫我们,这该怎么办?
答:公司不敢直接裁员也是怕你们告公司,这种情况下就是要熬着,公司给安排调岗你都接受不反驳,然后继续遵守公司的规章制度,省得让公司抓到你的把柄,最好是趁这个机会提升下自己,然后找到合适的下家后再去选择离职。一、继续...

公司裁员,HR成了第一个被裁的人,该怎么办?
答:假如公司裁掉你,但没有经济补偿金。在这样的情况下,换成所有人毫无疑问不高兴啦,终究上这么久的班,忽然面临裁人都还没赔偿金。那样这时候就要根据法律法规的路径去维护自身权益。能够手里拿着公司裁员的通知单、劳动合同...

对当前工作比较满意,那该怎样才能不被裁员呢?遇到公司裁员该怎么办?
答:尤其是对于刚毕业的应届生来说,刚刚步入职场一年的他们通常缺乏经验,甚至在职场中还有很大发展空间,所以被裁员之后会非常受伤。但也不得不承认每个公司都是会出现倒闭的一家公司。其实这并不是一件很奇怪的事情。很多人都...

公司效益不好,裁员名单第一个名字是你,这时候你会怎么办?
答:二、如果公司裁掉你,但没有任何经济补偿金。在这种情况下,换做任何人肯定不乐意啦,毕竟上了这么久的班,突然面临被裁员还没有补偿金。那么这个时候就需要通过法律的途径去维护自己的权益。可以拿着公司裁员的通知书、劳动...

被公司裁员却没有得到补偿,我该怎么办呢?
答:裁员补偿的计算标准如何?如果我无法获得赔偿员工,我该怎么办?顺便提及,裁员的情况,但赔偿不予赔偿,员工可以携带证据劳动关系的证据材料,转到劳动检验机构抱怨权利或申请劳动仲裁。劳动监测部门被命令支付公司,或申请法院申请...