《农民工参加基本养老保险办法》已经立法实行了吗??

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-02
社保和养老保险有什么区别?

概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外,还包括住房公积金。范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。

养老保险双基数就是单位缴费基数和职工缴费基数。也就是单位缴费按单位缴费基数*单位缴费比例20%,职工缴费按职工缴费基数*个人缴费比例8%。个人8%全部计入养老保险个人账户,单位的20%进入统筹基金。
职工缴费基数要求按照职工个人上年度实际月平均工资收入申报,低于上年度省均工资60%的按上年度省均工资60%申报。
如果单位职工上年度人均工资收入偏低,都按职工缴费基数来计算单位缴费的话,单位负担过重,所以可以根据单位上年度实际职工工资总额来确定单位缴费基数。而单位缴费基数的降低不影响职工养老保险个人账户,所以也不会影响职工养老金。

扩展资料:
养老保险由四个层次:
基本养老保险
基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背。
互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金,可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。
个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
实行职工个人储蓄性养老保险的目的,在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念,增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
商业养老保险
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。
这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险,如无特殊条款规定,则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
参考资料来源:百度百科--养老保险制度
参考资料来源:百度百科--养老保险

《农民工参加基本养老保险办法》已经于2009年2月5日由人力资源和社会保障部发布的公告并实施了。

根据《农民工参加基本养老保险办法》第一条 适用范围。在城镇就业并与用人单位建立劳动关系的农民工,应当参加基本养老保险。用人单位与农民工签订劳动合同时,应当明确农民工参保相关事宜。用人单位应按规定为农民工办理参保手续。

扩展资料:

《农民工参加基本养老保险办法》第四条 待遇计发。农民工参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上(含15年),符合待遇领取条件后,由本人向基本养老保险关系所在地社保机构提出领取申请,社保机构按基本养老保险有关规定核定、发放基本养老金;

包括基础养老金和个人账户养老金。农民工达到待遇领取年龄而缴费年限累计不满15年,参加了新型农村社会养老保险的,由社保机构将其基本养老保险权益记录和资金转入户籍地新型农村社会养老保险,享受相关待遇;没有参加新型农村社会养老保险的,比照城镇同类人员,一次性支付其个人账户养老金。

参考资料来源:百度百科——农民工参加基本养老保险办法



2009年2月5日, 人力资源和社会保障部发布了《农民工参加基本养老保险办法》和 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》面向社会公开征求意见的公告。

原定于“两个办法”年内出台,但直到 2009年12月20日 ,根据21世纪经济报道,农民工参加基本养老保险办法推迟出台。目前一直未有相关动静。

结合专家的意见,据本人分析,焦点是要不要单独建立农民工的养老保险制度,或许可以将农民工纳入城镇职工养老保险或新型农村养老保险。如果这样,就需要对办法的内容进行更改,或者不必要单独出台相关规定了,只将城镇养老保险进行补充和完善,打破户籍限制。

扩展资料:

建立农民工养老保险制度的必要性:构建和谐社会的重大举措。

农民工是从农民中率先分化出来,与土地保持着一定经济联系、从事非农业生产和经营、以工资收入为基本生活来源,并具有非城镇居民身份的非农化从业人员,是我国城镇化进程中形成的特殊社会群体。

建立农民工养老保险制度,是提高城镇化水平,转移农村人口,优化城乡结构,推进城乡先进生产力发展的重大举措。以现代社会养老保险制度替代传统的土地保障,解除农民工的后顾之忧,有助于农民工思想观念和消费观念的现代化。

有助于城乡精神文明建设,是先进文化发展的必然方向。根据农民工流动性强,工资收入低等特点,建立适合农民工特点的养老保险制度,是最大限度维护农民工合法权益,满足农民工利益要求的具体体现。

参考资料来源:百度百科-农民工养老保险






  2009年2月5日, 人力资源和社会保障部发布了《农民工参加基本养老保险办法》和 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》面向社会公开征求意见的公告,原定于“两个办法”年内出台,但直到 2009年12月20日 ,根据21世纪经济报道,农民工参加基本养老保险办法推迟出台。目前一直未有相关动静。
   结合专家的意见,据本人分析,焦点是要不要单独建立农民工的养老保险制度,或许可以将农民工纳入城镇职工养老保险或新型农村养老保险。如果这样,就需要对办法的内容进行更改,或者不必要单独出台相关规定了,只将城镇养老保险进行补充和完善,打破户籍限制,并将城镇职工养老保险、城镇居民养老保险、新型农村养老保险进行很好的转移接续,方便农民工的流动参保。此举既可以很好地解决农民工的养老问题,让农民工享受城镇职工一样的养老待遇,又可以避免社会保障制度的碎片化,减少将来的转制成本。

原来就有啊,从劳动法,到社会保险费征缴暂行条例,到现在新出台的社会保险法,都对农民工参加养老保险有明确要求啊,你有什么疑问说下。帮你分析。

新型农村养老保险在全国都已开展了