我是学汽车专业的,但却一直想做汽车销售,不过没有太多这方面的知识,不知道可不可以进入这行?

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-07
我是学汽车维修专业的,但想从事汽车销售,请问需要掌握哪些知识?

学汽车维修专业从事汽车销售工作不难,你懂汽车知识,有驾照。然后再掌握汽车销售基础知识就很有优势了。我在 http://www.192job.com/arts/1284.html看到掌握3大汽车销售基础知识,汽车销售人才横行无忌,转帖给你看看192job汽车精英网职场专家忠告,汽车销售人才想立足汽车销售行业必须得掌握汽车销售基础知识。每一个做汽车销售人才都应该对自己以及对手甚至整个行业的产品了如指掌,这样你才能在此销售行业横行无忌。192job职场专家这里所指并不止简单的汽车销售基础知识,而是包括了汽车的所有基础知识。1、 汽车商标掌握所有的汽车商标是汽车销售人才最起码掌握的汽车销售基础知识。虽然你卖的只是某一个品牌的车,但知道其他汽车商标能体现出你对汽车的了解、表现出你的专业性。即便认不出所有的汽车商标,至少你要能够讲出大部分常见的汽车的商标。2、 汽车术语作为一名汽车销售人才要做到专业,想立足汽车销售行业的汽车销售人员都应该熟练地掌握最基本的汽车术语如:整车装备质量(kg)、最大总质量(kg)、最大装载质量(kg)、最大轴载质量(kg)、车长(mm)、 车宽(mm)、车高(mm)、轴距(mm)、轮距(mm)、前悬(mm)、后悬(mm)、最小离地间隙(mm)、接近角(°)、离去角(°)、转弯半径(mm)、最高车速(km/h)、最大爬坡度(%)、平均燃料消耗量(l/100km)、车轮数和驱动轮数(n×m)等专业术语。除了能说出这些汽车术语名字外还必须知道每个术语的含义,这些都是汽车销售基础知识之一。3、 汽车岗位真正的汽车销售人才都会很系统地掌握所有的汽车岗位,因为了解所有的汽车岗位能让汽车销售员更详细地解答客户的问题。汽车岗位中包括了汽车维修、汽车用品与配件、汽车销售、汽车装饰美容等四个大方面,其中汽车维修细分又涵盖了22个岗位、汽车用品与配件14个岗位、汽车销售15个岗位、汽车装饰美容12个岗位等。了解了所有的汽车岗位,一来可以在自己的销售过程中解答很多专业性的问题、二来也知道自己应该和其他同事间应该有怎样的配合才能提高工作效率。汽车商标、汽车术语、汽车岗位三大块都是汽车的基础知识,却也是汽车销售基础知识。汽车销售不是油嘴滑舌就能把客户拉下来,能给予客户信心的、最大的成分是专业。只有专业的汽车销售人才,才能在汽车销售行业横行无忌。 希望对你有用

你可以先学习一下最基本的销售知识
如果没有知识内涵, 有哪家公司或者企业会收留你, 让你从一无所知, 将你培训成为一个精英,很多时候, 都是需要你有最基本的知识,然后才有机会抓住更多的机遇和提升/。


百度搜: 个人网络学院
肯定会有你需要的资料, 海量企业家讲师的学习资源/.

建议你可以结合某些比较有丰富经验,从基础成长起来的人一起学习/。。。
在网上学习讲师(资历不错,都是从基层的工作人员,做到总裁,经理,老板级别。)的讲课视频, 在试考试,下载资源.. 做笔记, 有问题可以提问于老师。 如果你有条件下,非常建议你结合学校所上的课一起来学习,成长。
相信你会得到很好的效果。。。。。

当然可以做 你学的汽车专业更有优势了 销售主要看你个人的能力 口才 知识方面的东西可以慢慢的学习积累,只要你肯用心没有做不好的 但是现在这个行业竞争是比较大的 下面是我转载的汽车销售需要具备的一些基本素质,你可以参考下 希望对你有帮助。
1、"想",即销售员应该具备一定的策划能力。

  多数厂家的驻外销售员是在指定的区域市场开展销售工作。厂家给销售员设定一个销售任务,提供一定的保底工资、差旅费、宣传资料等资源,该区域所有销售工作包括市场调研、市场规划、客户开发、客户管理、投诉处理等基础性工作都要销售员亲力亲为。要做好这一切,确保所负责的区域市场销售持续健康发展,首先,销售员必须对其所负责的区域市场有一个整体的市场规划,包括阶段性销售目标、销售网络如何布局、选择什么样的经销商、以什么样的产品和价格组合切入、采取什么样的促销方式等;其次,销售员在开发经销商和管理经销商过程中,经常会碰到很多问题,如经销商抱怨产品价格过高、要求做区域总代理、要求厂家垫底资金、控制厂家的发展、质量事故等,销售员要处理好这些问题,必须运用一些策略,而这些策略,就需要销售员精心地策划;再次,销售员还应该充当经销商的顾问与帮手,发现经销商在发展过程中的机会与问题、对经销商的发展提供指导、帮助经销商策划促销活动和公关活动等。只有区域销售员是一个策划高手,才有可能使所负责的市场销售业绩更快更稳健地增长;只有区域销售员帮助所负责的经销商出谋划策,才能赢得经销商的信赖与认可,才能充分利用和发挥经销商的分销功能,确保销售网络的健康与稳定。

  2、"听",即销售员应该具备倾听的能力。

  在开发经销商的过程中,很多销售员不管经销商愿不愿意听,上门就叽哩呱啦:自己的产品是多么多么好,自己的产品功能是多么多么齐全,自己的公司是多么多么优秀,经销商代理销售这种产品能带来多么多么丰厚的利益。不妨注意一下,以这种方式推销产品的销售员,大部分都是无功而返。实际上,不管是开发经销商还是处理客户投诉,倾听比说更重要。为什么呢?一是倾听可以使你弄清对方的性格、爱好与兴趣;二是倾听可以使你了解对方到底在想什么、对方的真正意图是什么;三是倾听可以使对方感觉到你很尊重他、很重视他的想法,使他放开包袱与顾虑;四是当对方对厂家有很多抱怨时,倾听可以使对方发泄,消除对方的怒气;五是倾听可以使你有充分的时间思考如何策略性地回复对方。销售员如何倾听呢?一是排除干扰、集中精力,以开放式的姿态、积极投入的方式倾听客户的陈述;二是听清全部内容,整理出关键点,听出对方话语中的感情色彩;三是重复听到的信息,快速记录关键词,提高倾听的记忆效果;四是以适宜的肢体语言回应,适当提问,适时保持沉默,使谈话进行下去。

  3、"写",即销售员应该具备撰写一般公文的能力。

  很多营销主管可能都有这样的经历:经常有销售员以电话的方式向你汇报,这个竞争对手在搞促销,那个竞争对手在降价,请求你给予他政策上的支持。当你要他写一个书面报告时,销售员要么是不能按时将报告传回,要么就是写回来的报告层次不清,意图不明确。为什么会出现这种情况呢?因为很多销售员根本不会写报告或者写不好报告。如何提高销售员写的能力呢?一是销售主管在销售员汇报工作和要求政策支持时,尽可能地要求他们以书面的形式报告;二是针对销售员,聘请专业人士进行公文写作培训,或者购买有关书籍组织销售员学习;三是要求并且鼓励销售员多写一些销售体会方面的文章,并在企业内部刊物或一些专业性杂志上发表,对成功发表文章的给予适当的奖励。

  4、"说",即销售员应该具备一定的说服能力。

  销售员是厂家的驻地代表,厂家的基本情况、产品特点、销售政策都是通过销售员向经销商传递的。销售员在与经销商沟通厂家政策时,有的经销商很快就明白并理解了厂家的意图,有的经销商对厂家的意图不了解或者了解但不理解,有的经销商对厂家很反感甚至断绝与厂家的合作关系。为什么会出现这些情况?原因就在于不同的销售员说服能力不一样。销售员如何提高自己的说服能力?一是销售员正式说服经销商之前,要做充分的准备:首先,通过提问的方式向和经销商相关的人或经销商本人了解经销商的需求,即他在想什么、想要得到什么、担心什么,以便对症下药;其次,针对经销商的需求,拟定说服计划,把怎样说服经销商、从哪些关键点去触动他写下来,牢记在自己心中;再次,说话要生动、具体、可操作性强,在销售说服过程中,要具体讲到何时、何地、何人、用何种方法、实施后可达到何种效果;最后,多站在经销商的角度,帮助他分析他的处境,使他了解厂家的政策能够帮助他改善他的处境,向他解释厂家的政策具体操作方法,描述执行厂家政策后能给他带来的利益与价值。

  5、"教",即销售员应该具备一定的教练能力。

  优秀的销售员之所以能保持较高的销售业绩,是因为他能有效地整合资源,能够将他所辖区域市场的经销商、经销商的销售员、经销商的终端网点客户通过培训与指导的方式提高其经营水平和经营能力,使其都像自己一样优秀。销售员教经销商、经销商的销售员、终端网点客户什么呢?一是产品知识,教会他们产品的工艺过程、主要配方、主要卖点、与竞品的区别、特性与功能、使用方法等;二是经营方法,教会他们如何做市场规划、如何开发下线客户、如何管理下线客户、如何与下线客户建立良好的客情关系、如何处理下线客户的异议与投诉等;三是指导经营,不断发现经销商及经销商的销售员在实际操作过程中存在的问题,如铺货不到位、区域市场开发缓慢、有效销售时间效率低下等,向其提出改善建议与意见,从而提高销售执行力。

  6、"做",即销售员应该具备很强的执行能力。

  很多销售主管也许都有这样的经历:下属销售员月初拍着胸脯向你保证,这个月一定能完成什么样的销售目标,同时也有达成销售目标的一系列策略与措施,但每到月底销售计划总是落空。为什么会出现这种偏差呢?销售员执行力不高。很多销售员月初、月中一般都无所事事,到了月底就像热锅上的蚂蚁,不断地催促经销商报计划、回款。一个经销商的分销能力不是完全由经销商说了算,是要看他有多少终端网点,这些终端网点又有多少是有效的、可控的。而这一切,都需要销售员日复一日年复一年地扎扎实实地沉到底才能了解到位。所以,销售员必须具备很强的执行能力。销售员如何提高自己的执行能力呢?一是销售员应该有清晰的目标,包括年度销售目标、月度销售目标、每天的销售目标;二是销售员应该养成做计划的习惯,特别是日工作计划,当天晚上就确定好第二天的销售计划,计划好什么时候、花多长时间、到哪里去拜访什么客户、与客户达成什么共识等;三是销售员应该养成检讨的习惯,每天回到住所,对当天的销售计划完成情况、销售成功点和失败点、存在的问题与需要厂家支持事项等进行简单回顾与总结,并将其写在销售日记上;四是销售员要加强业务的培训与学习,提高自己的销售技能,包括客户谈判技能、沟通技能、时间管理技能等

  销售代表的首要任务是销售,如果没有销售,产品就没有希望,企业也没有希望。同时,销售代表的工作还有拓展,只有销售也是没有希望的,因为你销售出去的是产品或服务,而只有不断拓展市场,才能够建立起长期的市场地位,赢得长期的市场份额,为企业的销售渠道建立了重要的无形资产,为自己赢得了稳定的业绩。

  作为一个优秀的销售代表,应当具备那些心态呢?

  一、真诚

  态度是决定一个人做事能否成功的基本要求,作为一个销售人员,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当作朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与消费者,与经销商的枢纽,因此,业务代表的态度直接影响着企业的产品销量。

  二、自信心

  信心是一种力量,首先,要对自己有信心,每天工作开始的时候,都要鼓励自己,我是最优秀的!我是最棒的!信心会使你更有活力。同时,要相信公司,相信公司提供给消费者的是最优秀的产品,要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的,相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会。

  要能够看到公司和自己产品的优势,并把这些熟记于心,要和对手竞争,就要有自己的优势,就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。

  作为销售代表,你不仅仅是在销售商品,你也是在销售自己,客户接受了你,才会接受你的商品。

  被称为汽车销售大王的世界基尼斯纪录创造者乔·吉拉德,曾在一年中零售推销汽车1600多部,平均每天将近五部。他去应聘汽车推销员时,老板问他,你推销过汽车吗?他说,没有,但是我推销过日用品,推销过电器,我能够推销它们,说明我能够推销自己,当然也能够推销汽车。

  知道没有力量,相信才有力量。乔·吉拉德之所以能够成功,是因为他有一种自信,相信自己可以做到。

  三、做个有心人

  "处处留心皆学问",要养成勤于思考的习惯,要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍,看看那些地方做的好,为什么?做的不好,为什么?多问自己几个为什么?才能发现工作中的不足,促使自己不断改进工作方法,只有提升能力,才可抓住机会。

  机遇对每个人来说都是平等的,只要你是有心人,就一定能成为行业的佼佼者。台湾企业家王永庆刚开始经营自己的米店时,就记录客户每次买米的时间,记住家里有几口人,这样,他算出人家米能吃几天,快到吃完时,就给客户送过去。正是王永庆的这种细心,才使自己的事业发展壮大。

  作为一个销售代表,客户的每一点变化,都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人,不断的提高自己,去开创更精彩的人生。

  四、韧性

  销售工作实际是很辛苦的,这就要求业务代表要具有吃苦、坚持不懈的韧性。"吃得苦种苦,方得人上人"。销售工作的一半是用脚跑出来的,要不断的去拜访客户,去协调客户,甚至跟踪消费者提供服务,销售工作绝不是一帆风顺,会遇到很多困难,但要有解决的耐心,要有百折不挠的精神。

  美国明星史泰龙在没有成名前,为了能够演电影,在好莱坞各个电影公司一家一家的去推荐自己,在他碰了一千五百次壁之后,终于有一家电影公司愿意用他。从此,他走上影坛,靠自己坚韧不拔的韧性,演绎了众多的硬汉形象,成为好莱坞最着名的影星之一。

  销售代表每天所遇到问题,难道比史泰龙遇到的困难还大吗?没有。

  五、良好的心理素质

  具有良好的心理素质,才能够面对挫折、不气馁。每一个客户都有不同的背景,也有不同的性格、处世方法,自己受到打击要能够保持平静的心态,要多分析客户,不断调整自己的心态,改进工作方法,使自己能够去面对一切责难。只有这样,才能够克服困难。同时,也不能因一时的顺利而得意忘形,须知"乐极生悲",只有这样,才能够胜不骄,败不馁。

  六、交际能力

  每一个人都有长处,不一定要求每一个销售代表都八面玲珑、能说会道,但一定要多和别人交流,培养自己的交际能力,尽可能的多交朋友,这样就多了机会,要知道,朋友多了路才好走。另外,朋友也是资源,要知道,拥有资源不会成功,善用资源才会成功。

  其实关于销售的知识还有好多,你真正做起来,慢慢就会了解了.

你好:可以进入的,做销售,在一定程度上是靠天赋,销售工作的实质是做人的工作,怎么样让别人买你的东西,关键看你的应变能力和口才能力以及对人的心里了解程度等,与专业有关系,但不是决定的因素,只要努力就可以的。

说实话,做汽车销售的小学毕业都可以,只要你会说就行,当然你学的专业最对口,可以优先录取你这样的。你做汽车销售,公司都会给你做简单培训,说白了就是让你背资料,照着资料说。买车的有几个是懂汽车专业术语的,就是忽悠,往好了说就行。

你觉得在学校里学的东西多吗?现在让你去修车你就会了吗?出学校了还是什么都从头开始!当然可以去弄销售,不过还是慢慢来,边学习边进步……

汽车专业学完好就业不?
答:学习汽修专业的学生在毕业后有着广泛的就业方向。首先,他们可以选择在汽车制造企业工作,如各大汽车品牌的销售、售后服务、技术支持等部门。在这些岗位上,他们可以利用所学的专业知识为消费者提供高质量的汽车维修和保养服务。...

我对汽车专业比较感兴趣,不知道学出来就业怎么样?
答:汽修专业就业前景无疑是很好的!首先车多,有车的地方就有维修保养;其次人才紧缺,现在懂得专业汽修技术,能够使用先进检测维修仪器的现代汽车人才十分紧缺,所以就业前景好;第三汽修技术,掌握好不断精进,是会让自己不断升...

学习汽车新技术专业,开启汽修行业的新时代
答:现在的汽车行业正处于黄金时代,新能源汽车和智能网联汽车正逐渐成为主流。如果你对汽车技术感兴趣,想要在这个领域大展拳脚,那么学习汽车新技术专业绝对是你的不二之选。本文将为你深入解析汽修行业的前景和发展机会,帮助你更好地了解这个行...

车辆工程专业:毕业后是不是做汽车维修工,就业前景如何,工资高吗?
答:车辆工程专业多年都获得了“绿牌专业”,由此可见这个专业在之后的发展前景是非常不错的,毕业后并不是成为别人口中的做汽车维修的工作,而是从事不同运输交通方面的研究、设计等工作,当然也可以进入汽车制造业、机械生产企业等...

我想学汽修专业,但是我不想从事修汽车,想问下我还能干些什么呢?_百度...
答:学了汽修但是不想修车你还有很多选择,比如汽车销售顾问,汽车售后服务顾问,汽车美容等工作。因为你已经有了汽车的相关理论知识,做销售岗位要比“小白”更有优势,可以利用自己的所学更好的为顾客服务,那更多的销售业绩。另...

做汽车修理工容易吗,为什么这么多人想转行?
答:汽修生意是挺好的,但是汽修工的待遇怎么样呢?我问过他们均薪在3000块钱左右,这是一个三级城市的郊区,怎么说也不算太低吧,问起他们为什么从事这个行业,小李说学汽车修理,为的是有个手艺,将来好娶老婆。的确从古至...

车辆工程专业毕业后会从事什么职业?
答:其实我们专业的人也一直都在说自己以后毕业了就是汽车维修工...当初还真的以为...下面就来介绍一下车辆工程的就业前景:1)从事汽车设计:如车身设计,汽车底盘,汽车电器,汽车内饰,汽车外饰,汽车人机工程等行业,这个行业...

学了汽修专业,将来如果不想修汽车的话,还能从事什么岗位?
答:如果你学得汽修专业,将来最好还是从事本专业的岗位最好,因为这是技术型岗位,竞争力强,工资福利待遇好,随着经验和能力的增长,工资待遇会越来越高。因为个人原因实在不想从事汽修岗位,可以利用自己的所学知道从事汽车销售...

...学汽修,大多数都学不懂了,毕业后我不想去修汽车,可以去汽车厂里面制...
答:你好,我建议你还是不要去汽车制造厂,因为那里没有技术,没有学问的人都能去,你既然学了汽修也不要把技术浪费到那里啊,希望你能在坚持下去。在学校里学的不懂耶没有问题,总比徒弟要强吧,希望对你有所帮助。

我想转汽车行业,可行吗?
答:哪项都是与钱挂钩的。想做就要做好心理准备。五、最重要的是看你适不适合汽车销售行业。优秀的汽车销售顾问需要具备全面的总和素质。沟通能力。协调能力。专业知识。责任心。目的性。抗压能力。察言观色。反应能力。