试分析我国目前劳动力市场上大学+生就业难与企业选人难这个矛盾产+生的原因及?

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-15
目前我国劳动力市场上的大学生就业难与企业选人难的矛盾可以从以下几个方面分析原因:

1. 教育供需不平衡:我国高等教育规模不断扩大,大学毕业生数量持续增加,但产业结构和就业市场需求变化较慢。这导致就业岗位相对不足,大学生供大于求。

2. 教育和就业的失衡:大学教育与职业需求之间存在断层。高校培养的人才与市场需求的岗位不匹配,教育过程中缺乏对实际需求的了解和培养,缺乏实践技能和就业能力。

3. 信息不对称:企业对于大学生的需求和大学生对于就业市场的了解存在信息不对称。企业招聘条件过于苛刻,要求经验丰富,但大学生缺乏实践经验。同时,很多大学生对市场就业信息了解不足,不清楚自己的就业方向和途径。

4. 就业观念差异:大学生就业观念普遍存在问题,很多大学生对就业持有铁饭碗观念,追求较高的薪资和舒适的工作环境,对初创企业和基层岗位持较为排斥的态度。然而,很多企业需要的是具备实际工作能力和创新能力的人才。

针对这些问题,可以从以下几个方面进行改善:

1. 教育改革:大学应该调整专业设置,注重与市场需求对接,加强实践教育,培养学生的实际工作能力和创新能力,提高就业竞争力。

2. 招聘渠道多样化:企业和学校可以加强合作,通过校园招聘、实习就业等方式增加对学生的了解和选拔。同时,政府也可以设立更多的就业培训和招聘指导机构,提供更多的信息和服务。

3. 就业观念转变:大学生应该树立正确的就业观念,从长远发展和个人兴趣出发,更加关注职业发展和能力提升,不排斥初创企业和基层岗位,主动适应市场需求和变化。

4. 政府政策支持:政府可以加大对创业就业的支持力度,提供创业指导、税收优惠和融资支持等政策,鼓励大学生自主创业和就业。

综上所述,大学生就业难与企业选人难的矛盾是由多方面原因共同作用所致。通过加强教育改革、招聘渠道多样化、就业观念转变和政府政策支持,可以缓解这个矛盾,促进就业市场的发展和大学生的就业质量提升。

我国目前劳动力市场上大学生就业难与企业选人难这个矛盾产生的原因及其...
答:目前劳动力市场是需方市场,企业不急于招收院校毕业的学生,而是更喜欢成熟的技术工人,所以要将教室变成车间,让学生变成学徒。推行这样的办学模式,师资是关键,将原来只是在讲坛上“纸上谈兵”的老师,变成“能文能武”的师傅,可以吸纳企业高技能人才任教,迅速提升教师队伍的技能素质。理论教学和技能训...

简述我国当前大学生就业形势
答:首先,就业岗位不足。随着我国经济增速放缓,各行各业的用人需求也相应减少,导致就业市场上的竞争愈加激烈。同时,近年来高校毕业生数量不断增加,使得就业市场供需矛盾更加突出。其次,就业结构不合理。我国各行各业的用人需求结构存在明显的不平衡,例如传统制造业招聘需求相对较少,而互联网、金融等新兴行...

如何看待当前大学生的就业形势?
答:尽管大学生就业当前还面临着不少困难,有些困难可能还需要较长时间的调整,但是,从国家社会经济发展的总趋势来看,大学生就业的形势总体上是非常乐观的,虽然不能指望大学生进入劳动力市场的过程总是一帆风顺的。1、经济增长与产业结构升级将为大学生就业创造广阔的空间。作为一个拥有近14亿人口的大国,...

现在大学生就业形势分析
答:目前,就业市场的供需能力不足,就业岗位的竞争大,大学生群体的几何式增长与就业岗位数量之间的关系失衡,更多的大学生无法走上就业,大学生的就业率下降,大学生就业形势很不理想。大学生就业人数的增长使我国就业形势更加的严峻。(二)就业区域集中 大学生就业区域结构分布不合理,就业区域的分布存在着一...

大学生就业现状分析
答:在当今社会中,大学生就业问题一直是社会关注的焦点之一,一方面是由于大学生身份的特殊性,另一方面是它对国家的发展和社会的稳定都有着非凡的意义。自1999年高校扩招以来,大学生教育已从以往的精英教育慢慢转为大众教育,目前我国大学生已处于大众教育阶段。既然是大众教育,可想而知每年毕业的大学生的...

大学生就业现状及对策分析
答:本文从我国大学生就业现状入手,分析了“大学生就业难”,指出“大学生就业难”不是人才过剩,而是结构性问题,应当关注大学生失业群体。大学生在劳动力市场上具有竞争优势,大学生就业需要市场主导机制,但人们的思想认识和就业市场没有做好充分准备。在高校入学率增长的同时,中国就业市场的培育和结构调整并...

大学生就业现状
答:目前,就业市场的供需能力不足,就业岗位的竞争大,大学生群体的几何式增长与就业岗位数量之间的关系失衡,更多的大学生无法走上就业,大学生的就业率下降,大学生就业形势很不理想。大学生就业人数的增长使我国就业形势更加的严峻。当下,我国金融类经济、服务类经济发展迅速,经济结构的快速发展,使大学生在...

分析我国当前就业形势,如何解决大学生就业难问题
答:与此同时,经济快速增长继续产生对劳动力的需求。这便导致劳动力短缺。另一方面,结构性就业压力依然存在。农民工尚未成为城镇户籍居民,就业不稳定,社会保障不健全,面临周期性失业风险,仍然是劳动力市场上的脆弱人群。大学毕业生就业困难并非由市场供大于求所造成,而是产生于个人就业意愿和技能与劳动力市场机会及需求之间的...

当代大学生就业情况如何?
答:(一)总体劳动力市场的供求失衡 我国总体的劳动力供大于求局面在短期内无法改变,供求失衡的严峻局面构成了大学生就业难的基本背景。具体来说,供给与需求的结构错位构成大学生就业中的结构性矛盾,进而影响其就业,这种错位主要表现在对就业地理及行业选择上。陈岩松认为目前国内劳动力市场供给与需求的总体不...

我国大学生就业现状
答:我国大学生就业现状如下:1、短期供需时间点不匹配的矛盾,高校毕业生的毕业时间集中,短期走向市场寻找工作岗位的群体规模也比较大,而就业机会的创造需要经济发展支撑,且存在一定的时间滞后性,因此存在短期岗位供不应求的情况。2、劳动力市场需求结构变化快与供给结构调整慢的矛盾,经济结构转型推动市场对...