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还是想再说一说关于“超龄”农民工禁工的事。
随着“禁工令”的发布，规定60周岁以上的男性及50周岁以上的女性禁止进入建筑施工现场从事施工作业，“超龄”农民工们陆续告别了工地。
但这却引发了三类人群的“忧虑”。
首先，是“超龄”农民工当下的焦虑。
现在60周岁以上的农民工正是过去城市大发展时期出力最多的那些人。
当时他们从农村来到城市，加入到了城市的大发展、大建设中，把一片荒地变成了一座座的高楼。
而那时无论是条件还是环境可以说都是最差的，他们干的也是最脏最苦最累的活。
但随着城市的快速发展，这些人变老了。
城市60岁的老人可以退休领取退休工资，但是农民没有所谓的退休一说，也没有退休工资，甚至一大家子的开销还要依赖他。
还有很多农民虽然60岁了，但身体仍然较好，还能出把子力气。
自己年轻时也没有读过什么书，也没有什么其他的技能，突然就这么离开了工地，收入如何保障呢？这便成为眼下最焦虑的事。
二是工地其他人群对未来的忧虑。
根据《2020年建筑业发展统计分析》，截至2020年底，我国建筑业从业人数为5366.92万人，比2018年减少了214.38万人。
而同时在《2020年农民工监测调查报告》中显示，2020年我国农民工的平均年龄达到了41.4岁，而2008年时平均年龄为34岁，2012年时为37.3岁。
也就是说，12年的时间，农民工的平均年龄增长了7.4岁。
而从年龄结构来看，40岁以下的农民工占比约49.4%，而50岁以上的占比则达到了26.4%，比上年提高了1.8%。
这意味着不仅全国正在经历着老龄化，农民工队伍中也正在发生明显的老龄化趋势。
目前来看，四五十岁的农民工成了建筑工地中的主要劳动力。
而随着“禁工令”的出台，也使他们感到忧虑，虽然他们现在还没有到60岁，但是几年后他们也将面临同样的问题。
第三，建筑工地也同样发愁。
除了工人忧虑以外，工地也在发愁，因为招工太难了。
而这种“难”并不是工资太低，有的工种日薪也达到了200~300元，甚至在用人高峰时达到了500~600元，节假日时还会更高。
但是即便如此，依然少人问津。
于是，工地面临的窘境就是“超龄”的用不了，而年轻人又不愿意去。
年轻人不愿去，首先是因为工地的工作实在太累了，这也是大家公认的。
不仅劳动强度大，而且工作时间长，再加上作业环境比较差，长期在粉尘、烟尘中工作几乎是无法避免的。
二是生活极其枯燥乏味。
现在的年轻人与过去确实不一样了，他们的生活除了挣钱以外，还有了“诗和远方”。
工地枯燥无味的生活往往是两点一线，在工地和宿舍两者之间徘徊，连吃饭的时间都很紧张，更别说打游戏了。
三是收入并不稳定。
虽然日薪看着很高，但是有的工作并不是天天都有活干，而有的工作天天干也受不了。
而往往工地又不是提前结账，要等工程结束后才会结算，再加上层层转包的风险，有时一年干下来能不能拿到钱还是个未知数。
老话说，挣一分钱揣在兜里，那就是钱，挣1万块钱拿不到，那可能就是“饼”。
于是在建筑行业中就出现了明显的“断层”，这或许也是社会转型中的一种迷茫：“超龄”农民工不知该何去何从的迷茫，年轻人不想去工地但又不知要去哪里的迷茫，建筑工地未来不知道去哪里招人的迷茫。
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