企业职工旅游费，需要扣缴个人所得税吗

企业为职工支付的旅游费用，应该扣缴个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》：
第八条关于工资薪金所得的界定，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
可以理解，带有拓展训练性质的员工免费旅游属于“其他形式的经济利益”。因此应当按规定由单位按照“工资、薪金所得”代扣代缴个人所得税。
另外，财政部、国家税务总局《关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税〔2004〕11号)规定：
对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动。
通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税。
并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资、薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

扩展资料：
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》：
第三十四条
企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬。
包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
第三十五条
企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金。
准予扣除。 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
第三十六条
除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
第三十七条
企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用，准予扣除。 企业为购置、建造固定资产、无形资产和经过12个月以上的建造才能达到预定可销售状态的存货发生借款的。
在有关资产购置、建造期间发生的合理的借款费用，应当作为资本性支出计入有关资产的成本，并依照本条例的规定扣除。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国个人所得税法实施条例

需要扣缴个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》：
第八条关于工资薪金所得的界定，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

扩展资料：
个人所得税 ：
对自然人（包括居民与非居民）就其个人所得征收的一种税。中国个人所得税法规定，凡在中国境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，都应交纳个人所得税，这是居住地税收管辖权的运用；
不在中国境内居住或者居住不满一年的个人，只就从中国境内取得的所得征税，这是收入来源地税收管辖权的运用。
中国个人所得税采取分类所得税制，其征税项目有：工资、薪金所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得；利息、股息、红利所得，财产租赁所得，其他所得。
扩展资料来源：百度百科-所得税

企业给员工的旅游费需要参照市场价格核定应纳税所得额，来缴纳个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条　个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；

所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

扩展资料：

《中华人民共和国个人所得税法》第二条　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

参考资料来源：百度百科——中华人民共和国个人所得税法实施条例

　　企业给员工的旅游费应该按工资薪资所得的个税计算方法计税。

　　根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定：

　　第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围：

　　（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

　　第十条 个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。

　　让员工免费旅游属于“其他形式的经济利益”。因此应当按规定缴纳个税。

　　另外，财政部、国家税务总局《关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》（财税〔2004〕11号）规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资、薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

让职工出去回来后拿凭证来报销（最好是以小组为单位+公休假），从福利费中开支，就不用缴纳个税了

财政部 国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知
财税[2004]11号
2004-1-20 财政部 国家税务总局
各省、自治区、直辖市计划单列市财政厅（局）、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：
近来，部分地区财税部门来函反映，一些企业和单位通过组织免费培训班、研讨会、工作考察等形式奖励营销业绩突出人员的现象比较普遍，要求国家对此类奖励如何征收个人所得税政策问题予以进一步明确。经研究，现就企业和单位以免费培训班、研讨会、工作考察等形式提供个人营销业绩奖励有关个人所得税政策明确如下：
按照我国现行个人所得税法律法规有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证卷等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税；对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。
上述规定自文发之日起执行。
　　 财政部 国家税务总局
二○○四年一月二十日

企业支出的职工旅游费需要扣缴个人所得税吗?
答：第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳...

员工旅游费的会计处理是怎样的?
答：应当按工资薪金所得缴纳个人所得税.员工旅游费用可以税前扣除吗?一、一般员工旅游费处理结合下列税收法规来看,员工的旅游费用并不属于可在企业所得税税前扣除的福利费范畴.根据:《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定,可在企业所得税前限额扣除的企业职工福利...

公司报销员工去旅游的费用也要交税吗
答：公司报销员工去旅游的费用也是要计入工资总额来计算缴纳个人所得税的。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定：第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所...

...员工的营销人员进行奖励的,怎么计算缴纳个人所得税?需要并入综合所...
答：单位一年的旅游方式，对非本单位员工的营销人员进行奖励的这部分旅游的费用要折合成现金的形式记录，到个人所得税当中，并且对于单位自行承担的费用，因为是非本单位的员工，所以这部分费用在企业的所得税汇算青椒时不得进行税前，扣除要纳税调整。

企业员工外出集体旅游活动,是否需要计提个人所得税,还是有金额限制呢...
答：所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。你这种情形也可以判定为其他形式的经济利益。因为你为员工个人免费提供了旅游。但这个比较难界定，税务机关一般不会在这个上面太较真。所以大多数情况下这种情形企业是不为员工扣税的，直接走福利费或其他费用支出。

员工集体旅游怎么做会计分录?需要交个税吗?
答：由以上规定可得：旅游属于其他形式的经济利益的个人所得，因此该部分应参照市场价格核定应纳税所得额，计入员工工资薪金所得缴纳个税。但参考国家税务总局2018年第三季度政策解读的相关内容，对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。员工旅游费用可以税前扣除吗？根据《国家...

差旅费津贴交个税吗
答：以每月收入额减除费用800元后的余额为应纳税所得额。在我国个人所得税实行的是5-45%九级超额累进税率。税率表如下：稿酬的计税方法。稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。稿酬所得按次计税，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%。例如：某员工得稿酬4000元...

...提供给营销人员个人的奖励,那还应否缴纳个人所得税?
答：问：我们企业以免费旅游方式提供给营销人员个人的奖励，那还应否缴纳个人所得税？答：君同法律在线咨询为您解答 《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定：下列各项个人所得，免纳个人所得税：一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、...

请客户旅游费是否交个税
答：不是。只能计入业务招待费,不需要代扣代缴个人所得税。旅游是属于其他形式的经济利益的个人所得的，因此该部分应参照市场价格核定应纳税所得额并入企业员工的工资薪金所得缴纳个人所得税。

组织员工旅游是否需要缴纳个人所得税
答：组织员工旅游是否需要缴纳个人所得税，需要根据实际情况来确认。根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前我们对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。