如果延迟退休，那农民工是不是也要延迟退休

如何修改退休年龄？人社部研究几年了还没公开，
最快也要2018年公开征求意见，2019年再次修改完善后颁布，颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1：
2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年 原50岁 原55岁
2028年 51岁
2032年 52岁 56岁
2036年 53岁
2040年 54岁 57岁
2044年 55岁
2048年 56岁 58岁
2052年 57岁
2056年 58岁 59岁
2060年 59岁
2064年 60岁 60岁
到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017年国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如：
A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。
B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。
C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。
不要一味提高退休年龄，让百姓缴费四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）
统一为“公民养老保险”，待遇尽量公平并有保底和封顶，比如，最低待遇不可低于当地最低
工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于当地社平工资2倍。

现在还没有具体政策，人社部的草案未公开，预计2016年11月前后开始公开征求意见。
届时请大家积极发表意见。2017年修改、发布，2022年之后实施。

反对一步到位、反对一刀切。
建议1：
2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2022年 原50岁 原55岁
2026年 51岁
2030年 52岁 56岁
2034年 53岁
2038年 54岁 57岁
2042年 55岁
2046年 56岁 58岁
2050年 57岁
2054年 58岁 59岁
2058年 59岁
2062年 60岁 60岁

到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
建议2：建立灵活（或称弹性）退休制度。参考：希腊：交满30年的养老保险可自愿退休。日本：社保交满25年即可退休。
《深圳事业单位职工管理条例》规定：男满55岁女满45岁工作满20年可申请退休，建议推广到全国、全民。
建议3：建立提前退休制度、建立鼓励缴费制度。缴费15年以上的部分，每缴费5年可提前1年退休，最多不超过5年。
如缴费20年的，可比法定年龄早1年退休。缴费35年的，可比法定年龄早4年退休。
建议4：给公民选择权。比如缴费25年以上的，可以比法定年龄早退休，但要自愿少领。比如早退一年少领2%等等。
建议5：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城镇居民、农村居民、军人养老保险等等）统一为“公民养老保险”，
只要是公民，待遇用相同的方法计算，但有保底和封顶，比如，最低待遇不可以低于500元(现在70元的农民，也提到这个数)，最高不可以高于5000元(国家主
席退休，也不可以高于这个数)。

1. 延迟退休后，国家公务员和农民工的退休年龄是一样的。

2. 延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。到2013年11月，2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。

3. 2013年人民网联合清研咨询、优数咨询所做的一项问卷调查显示，近七成受访者反对延迟退休，59%的受访者认为废除退休双轨制的时机已经成熟。此外，73.5%的受访者支持实行弹性退休制。

一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

全都一样

都是一样的

2015年退休年龄最新规定单位女工身份和公务员退休年龄一样吗
答：请勿听信谣言。现在还没有实施推迟的具体政策，不会太快实施。退休年龄还是以前的规定，女工人50岁，女公务员55岁。反对节奏太快。要慢慢延迟。建议：2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一...

如果延迟退休,那农民工是不是也要延迟退休
答：建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。建议对全民都...

2015年12月31日之前退休的公务员也与企业退休人员一样上调养老金吗?
答：元;解放战争时期参加革命工作的，其生前供养的父母、配偶生活困难补助费由每人每月1230元调整为每人每月1420元。国有企业职工(含退休人员)因病或非因工死亡后，其符合供养条件的直系亲属生活困难补助费标准为：系非农业人口的...

什么时候公务员和工人退休工资一样
答：共产主义实现的那一天

农村和城镇农民工退休年龄是一样的吗
答：法律分析：我国农民工和城镇职工的退休年龄都是一样的，未区别开来 法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）...

公务员工资不如农民工是真的吗?
答：公务员的工作环境更稳定，如果没有调动工作，一个单位可以干一辈子。现在国家经济欣欣向荣，国库财政年年增收，公务员普遍不存在拖欠工资的问题。公务员和农民工退休后的差距 国家法律规定男士60岁、女士55岁就可以退休，公务员...

个人交社保和公务员退休年龄是一样的吗
答：国家的退休政策是统一的，公务员和灵活就业都是男60，女55周岁退休，但是公务员级别超过县团级以上的，女性要到60周岁退休，

公务员和普通人打工,差距在哪里?
答：公务员则相反，每天过着朝九晚五的生活，加班很少，这让他们在基层有点苦，但和那些体力劳动者相比，基层公务员无疑要好得多。4、公务员和农民工退休后的差距。法律规定男性60岁可以退休，女性55岁可以退休，这是公务员执行...

公务员退休工资与企业退休工资并轨
答：公务员退休金并轨是一项新的政策，有利于促进人力资源合理流动，统筹推进城乡养老保险体系。不管是公务员还是企业员工，缴纳养老金，退休核定，退休金的发放标准都是一样的。一、怎么解释公务员退休金并轨? 公务员退休金并轨是...