应届生在大商工作三年能晋升到什么级别,此时的薪资水平大约是多少

供稿:hz-xin.com     日期:2024-04-25
大商集团薪水是多少

2014年基本工资2300,15年增加了绩效工资1000,基本工资降低到1300,16年基本工资涨200,绩效工资降低200,17年基本工资1700,绩效工资600。。在大商干了5年,工资一分没涨,除去保险,到手的工资比14年还少了。说实话,大商适合养老,但不适合年轻人,因为缺少朝气,而且没有完善的奖罚制度,当然也可以说大商只有罚,各种罚。在大商工作没被罚过的很少很少。

在大连这个工资,而且你还是应届生已经很不错了。应该是税前的,大商很有前途,在里面好好锻炼锻炼吧,不要太在乎工资了,但是大商是商业性质的工作,你工作会很累的。我是刚从大商辞职的,太累了,想歇一段时间!经常没有周末!

薪资福利是由自己创造的,你首先先适应此公司环境,包括工作学习生活环境都能适应。你可以运用你所学的专长和技能充分发挥出来,让你的单位的刮目相看,那么你的晋升之路和福利会步步提升

为什么有的员工工作不到三年就能当经理?
答:在一个部门里面,领导决定晋升人选时,一定会考虑到员工的工作能力和工作经验,有的员工工作能力很强,但是他们的工作经验比较欠缺,在考虑问题时,不能权衡各方面的利益,做出正确的决断。小刘刚来单位三年,工作能力强,得到...

应届毕业生进大商集团的发展前景怎么样啊?
答:应届毕业生进大商集团的发展前景很好,但是升职是别抱有太多幻想,你想想如果你的领导不辞职,老板会把你升上去吗??不过你做两年把技术学好就可以辞职了,这样你就有资格跟人家谈工资。

职场上,你的最终目标是晋升到什么职位?
答:在职业生涯上升期,也就是进入职场的稳定年限,决定晋升的应该来说是你的专业能力。此时,你已经不再有新手光环保护,迎接你的都是一个个艰难的挑战,你不能露怯,而是要想方设法把公司的项目做成做好,你的专业素养在这个...

晋升副科的三年包含试用期吗
答:2、事业单位如果执行职称管理,管理岗位的八级到七级,七级到六级,都要求只要在前一级岗位上工作三年以上就可以,例似于参照行政晋升的非实职岗位。3、事业单位中的参公单位,按照公务员职级并行要求,如果副科满十五年,在编...

加入公司几年就能快速升职加薪的年轻人,他们到底做对了什么?关键在哪里...
答:足够的实力,不管做任何的工作,想要晋升的关键就是要有一定的实力,在职场中,只有有足够的实力才能够站稳脚,走起路上才能够昂首挺胸的。不管什么企业,对一个员工的评价,首当其次的就是实力,有实力才能够更好的办事情...

基层公务员一般能升到多大层次?
答:第三层:正科级,级别达到20级。晋升正科级干部需要副科级工作年限为15年,级别达到20级,可以敲定的是,入职较晚的中年人基本很少有人会走到正科级岗位,除非是特别优秀且能力出众的关键人物,相比之下,应届生的机会还是挺...

谈谈你们的第一次晋升经历,都是在什么情况下得到的升职机会?
答:第一次晋升是在工作第二年。当时在一家500强日企的中国区华南分公司。当时实行面向所有人公平式竞争升职,岗位是:管理培训生。分的可细致了,我记得当时有四轮:第一轮:笔试。考企业文化以及综合能力的主观论述题。先通过...

大连大商集团怎么样?我是应届毕业生,面试的储备干部!我想知道薪资待遇怎...
答:大连的龙头企业,上市公司,全国几十家连锁商场!!待遇因工种和学历不同,能留下就会有很好的发展空间的!!大商的高层很注重员工的职业规划和发展的,总会和东财管理学院的老教授交流这些方面的内容~~~...

在基层认真工作了3年,但是感觉晋升很难很难,想要备考遴选,改变现状有没...
答:在备考面试环节,可以通过专门的口才训练提升自己的言语表达能力,逻辑思维能力。4、做到人岗合一。必须坚持从工作中来,到工作中去。坚持要从群众来,到群众中去。毕竟遴选考试,更注重工作职责、工作经历和工作能力。对于考官...

在农商行工作怎么样?
答:同时不管你高不高兴,服务客户态度还必须很好,不能跟客户争吵,否则会引起客户投诉,那样或许你半年的绩效就没有了。上班不能做与工作无关的事,被许多摄像头监控着,更不要说玩玩手机,上上QQ之类的事情,一旦被抓住,全...