选择国企还是私企？
选择国企还是私企还是比较看重你个人的侧重点
我在这里给你列出几个国企和私企不同的点：
① 工资、奖金、福利
国企：工资基本上是固定的，每年涨工资也就5%-10%左右，平时偶尔发发几百块就算是奖金，年底奖金最多双薪，再多发的话，中央会出手干预的。每年过年过节都会有福利的，以前是发购物卡，现在管的严了，只能发发实物了，柴米油盐之类的。
五险二金都是按照国家规定的上限按时缴纳，有的甚至还超过了国家规定的上限。
私企：工资不固定，根据绩效情况上下浮动，达成目标的话，奖金丰厚，上不封顶，福利多种，形式不限，年底奖金超过你的预期。五险一金中能不缴的尽量不缴，就算缴最多也是按照国家规定的下限缴纳。
一句话，国企的工资、奖金、福利是有上限的，每家国企上限都不一样，受到中央的各种限制，而私企通常在这方面是不设限的，上不封顶是常事，前提是要能完成设定的目标。
② 职业生涯
国企：基本上没有什么个人职业生涯，在一个岗位可以干一辈子，想要往上晋升，难度非常大。因为在国企拼的不是能力，而是拼的各种关系，国企的关系网错综复杂，搞不好你就站错了队，被人整都不知道咋回事。
私企：一切以目标为导向，你的能力越强，完成目标的次数越多，就越容易晋升，甚至是副总级别都是有可能的。
私企一切都是以结果来说话，其他的都是扯淡。私企里面很单纯，就是竞争和淘汰的关系。
一句话，个人想要有所成就的话，在国企拼的是关系，在私企拼的是能力。
③ 工作强度
大家都说私企上班很累，国企很闲。其实，这话一点都不假。
国企：“朝九晚五”，是国企的代名词。作息时间有规律，人人活到九十九。工作压力不大，甚至还有更多的空闲时间，关键是中午还可以睡午觉。
私企：“996”，是私企的代名词。没日没夜的工作，压力特别的大，年纪轻轻头发都已斑白，生活规律完全被打乱，一堆的疾病缠上身，关键是还经常被老板臭骂。
一句话，想要钱多事少，身体健康，还是国企的好。
以上，希望对你有所帮助。
其实还是要分的。有国企的好处，私企有私企的好处。国企工作总地来说福利待遇是要好一些的。即使你没有做什么事，也有国家养着你，而去则私企需要更加努力，靠自己的努力拼搏，才可以获得更高的收入。
每个人在读书过后，会告别学生时期。都会进入社会开始工作实习。这个时候就是我们这一生真正最艰难的时候开始啦。而在这个时候，人与人之间的差距也会渐渐拉开。如果自己家里面没有什么钱，什么社会背景的话。进入国企还是要好一些的。国企的福利很好，三险五金都是会国家按时给你交，并且时不时还会分发各种各样的补贴。表面上工资很低，但是都是基础工资，把那些津贴什么的都加起来，工资是不低的。一个月五六千块钱还是不成问题。
有人说现在人均工资都是三百四十几块，到国企上班连基本工资都没有。这样想就大错特错了，你到私企工作，每天可能要不停的加班工作十多个小时。在你经过非常努力的工作之后，公司取得了比较不错的收益。，一个月给你发放了一万元的工资。但是这些工资都是你的吗？这些工资里面你还要扣除各种保险金，平时吃饭的柴米油盐钱，还有水电费。那些杂七杂八的移除了之后，其实真正到手里面的钱并没有多少。
国企的工资也就相差不了多少。但是国企的五六千块钱可是在你扣除了那些杂七杂八的费用之后，所留下的钱。那些钱都是仅仅属于你的，可以供你直接花销的，拿去出去享受生活的钱。并且到国企上班并没有什么压力，不会有那些官大一级压死人的说法。每天早九晚五它不香吗？对于普通老百姓家庭来说，国企上班自然是要比进私企好。毕竟这是一个社会现象，大家都是抢着进国企的。
楼主很迷茫，一句话，现阶段国企比私企好。只要共产党当政一天，必定会控制一些重要行业的国企的，例如石油、航天，这些国家命脉不会交到私人手里的。国企的好在于其福利待遇齐全，工资根据岗位和工厂经营状况决定，一般没关系的人，想进国企还进不去呢。国企的坏处是自由度比不上私企，而且以后想要更好的发展必须得花些不正常的手段。私企的好处是来去自由，是个完全竞争性的场所，但私企也能学到不少东西的，这些你进多厂就明白了。至于深圳那个工作，当然是要去，男儿志在四方，在你三十岁以前你最好已经掌握了一些社会经验和知识，这是很重要的，对你的人生决定性的。这在你们家周围是不可能得到的。但去深圳，也一定要准备好，深圳人才流动快，起初的工资也不见得高，还有很多骗子、不按劳动法的公司，你必须亲自去闯，亲自去学习这些社会知识。出门靠朋友，多交好朋友是必须的。如果你觉得深圳那个工作不好，打算换工作。本科毕业，可以去以下地方求职：首选深圳人才大市场（政府设立，里面每天提供的职位大都是高级学历高级技术人才准备的，看到一批博士，不要奇怪）。龙岗区新路程人力资源公司。龙华街道三和人才市场。宝安区兴达人才市场。沙井街道辉煌人才市场。后面这些全是私营人才市场，每天招聘。我是说你那工作不适应才去这些地方应急，最好一次成功不换工作。换工作成本很高。深圳高薪名企是华为，富士康对面，工资很高。只招大专以上学历者，进厂考试。深圳高新开发区也有很多大型外资企业。
首先就管理目的来说，两者存在本质上的区别。国有企业管理的目的是为了营造个人好的升迁空间，是为了一己私利去管理的；而私营企业的管理就不同了，他们是为了谋求企业在市场上有更多的发展前景，是为了打拼一番事业而去做好管理工作的。管理目的各异，这是因企业性质的不同造成的，也是目前大多数国企都面临倒闭或破产的主要因素之一。
能选择的话：肯定优先选择国企了，别看国企工资低于私企、但国企所以福利待遇绝对比私企好。私企工作高只是眼前表面现象而已！
各有利弊，国企比私企相对来说更正规化，毕竟国企规模大于私企，人才也会更多，可以遇到更多的专业大牛，更有利于提升自己。
国企私企怎么选择?
答：4. 公司文化：包括企业文化、员工价值观、工作氛围、上下级沟通模式等方面，考虑自己是否适应该公司的文化和氛围。5. 福利待遇：包括薪酬待遇、节假日、加班补贴、社保公积金、培训机会、职称评定等。总的来说，对于私企和国企...
国企好还是私营企业好?
答：行业前景：不同行业的前景也不同。有些行业可能更加稳定和发展潜力大，而有些行业可能更加竞争激烈和不稳定。因此，选择国企还是私企需要根据自己的情况做出决策。如果你注重稳定和职业发展，可能更适合选择国企；如果你注重薪资...
找工作是进国企还是私企呢?
答：对于刚毕业的大学生来说，找国企还是私企，这个问题并没有一个固定的答案。这取决于个人的职业规划和发展目标。国企和私企各有优劣。国企通常具有稳定的工作环境和较高的福利待遇，但是相对来说晋升机会较少，工作内容相对单一...
去国企好还是去私企好?
答：去国企还是私企，取决于个人的职业目标、价值观和工作偏好等因素。以下是一些可能需要考虑的因素：1. 薪资福利：一般来说，国企的薪资福利相对较稳定，但晋升机会可能较少；而私企的薪资福利可能更具竞争力，但晋升机会可能更加...
国企好还是私企好
答：4、对于很多人来说，进入国企或央企是一种非常有面子的事情。当然，进入国企或央企也存在着一些挑战和限制。5、工作压力和要求相对较高，需要承担更多的责任和义务。其次，工作时间和节奏相对较为固定，不太容易适应弹性工作...
国企好还是私企好??
答：选择私企还是国企，这首先取决于你自己对这两种类型企业的理解和偏好。私企通常具有灵活性强、决策快、管理扁平、可塑性大等特点。由于没有政府背景，私企更具市场竞争力，更能够适应市场的变化和需求，同时也提供了更多的职业...
应届生选择国企好还是私企好?
答：但同时也需要考虑自身的风险承受能力,寻找一个既提供发展平台又具有一定保障的企业。无论选择私企还是国企,都需要在入职后主动学习和迅速提高自己以适应工作环境,这会对未来发展有很大帮助。希望这些意见能为您的选择提供参考。
刚毕业选择私企好还是选择国企好?
答：刚毕业的大学生在选择工作时,私企和国企之间的差异是需要考虑的一个重要因素。但这仅仅是一个方面,还有其他许多因素同样重要。我的建议如下：1.不应该简单因为薪资高低而选择工作,更重要的是考虑工作内容、发展机会、工作环境...
去国企还是私企好
答：其实不管是去国企还是私企，都各有各的好处，需要因人而异，有人觉得国企稳定，有人则觉得私企灵活，总之青菜萝卜各有所爱。一、国企的优势1、单位规模大。管理比较正规，业务来源比较稳定，公司经营状况也比较稳定，收入也...
刚毕业的大学生应该选择去私企还是国企?
答：对于刚毕业的大学生来说，选择私企还是国企，需要考虑多方面因素，包括工作内容、企业文化、个人职业规划等。而工资只是其中一个因素，不能成为决策的唯一标准。下面从几个方面对私企和国企的工资情况进行分析，帮助大学生更好...