关于深化人才发展体制机制改革的意见的意见解读1

供稿:hz-xin.com     日期:2024-04-26
《》关于深化人才发展体制机制改革的意见》原文在哪

http://politics.people.com.cn/n1/2016/0322/c1001-28216166.html 看人民网的新闻,第六段开始就是意见的原文。

 一、职称制度改革:
  职称制度改革是《关于深化职称制度改革的意见》的简称,中央全面深化改革领导小组2016年11月1日上午召开中央全面深化改革领导小组第二十九次会议,审议通过了《关于深化职称制度改革的意见》。
  二、内容解读:
  中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长 ***于2016年11月1日上午主持召开中央全面深化改革领导小组第二十九次会议并发表重要讲话。会议审议通过了《关于深化职称制度改革的意见》。

  改革方向:
  1、评价更为科学。
  评价更为科学要以职业分类为基础,以科学评价为核心,以促进人才开发使用为目的,健全职称制度体系,完善职称评价标准,创新职称评价机制,促进职称评价和人才培养使用相结合,改进职称管理服务方式。
  2、克服“唯学历、唯资历、唯论文”倾向。
  要突出品德、能力、业绩导向,克服“唯学历、唯资历、唯论文”倾向,科学客观公正评价专业技术人才,让专业技术人才有更多时间和精力深耕专业,让作出贡献的人才有成就感和获得感。
  3、政策要向基层倾斜。
  要向基层倾斜,对在艰苦偏远地区和基层一线工作的专业技术人才、急需紧缺的特殊人才等,要有一些特殊政策。
  2016年3月,中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

  具体措施:
  1、用人主体发挥主导作用。
  突出用人主体在职称评审中的主导作用,合理界定和下放职称评审权限,推动高校、科研院所和国有企业自主评审。
  2、放松外语和计算机要求。
  对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。
  3、探索特殊人才直聘。
  探索高层次人才、急需紧缺人才职称直聘办法。
  4、畅通非公单位评审渠道。
  畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道。

  含金量高:
  国家司法考试、注册会计师、教师资格证、执业医师资格考试、一级建造师等13个资格证书含金量较高。

关于深化人才发展体制机制改革的意见的意义
答:人才发展体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分,是党的建设制度改革的重要内容。协调推进“四个全面”战 略布局,贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,实现“两个一百年”奋斗目标,必须深化人才发展体制机制改...

深化人才发展体制机制改革是
答:全面深化改革的重要组成部分。根据查询考研政治可知,深化人才发展体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分,是党的建设制度改革的重要内容。

人才激励办法
答:坚持党管人才。充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,进一步加强和改进党对人才工作的领导,健全党管人才领导体制和工作格局,创新党管人才方式方法,为深化人才发展体制机制改革提供坚强的政治和组织保证。服务...

我国人才体制机制创新和政策实施的总体经验是什么
答:法律依据:中国共产党中央委员会《关于深化人才发展体制机制改革的意见》 第八条 创新人才教育培养模式。突出经济社会发展需求导向,建立高校学科专业、类型、层次和区域布局动态调整机制。统筹产业发展和人才培养开发规划,加强产业...

人才管理体制改革包括什么
答:人才发展体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分,是党的建设制度改革的重要内容。人才发展体制机制改革坚持聚天下英才而用之,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍。 2016年2月27...

深化什么发展体制机制改革是构建人才强国的重要保障
答:深化人才发展体制机制改革,要坚持问题导向,着力解决突出问题。人才怎样用好,用人单位最有发言权,要根据需要和实际向用人主体充分授权,发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。用人主体要发挥主观能动性,增强服务...

人才引进政策
答:法律分析:人才引进政策是政府吸收人才的有效方式,对国家急需人才实施特殊政策,支持地方引才项目,具体要求视地方出台法规而定。法律依据:《关于深化人才发展体制机制改革的意见》 七、构建具有国际竞争力的引才用才机制(二十三...

立德树人 为什么深化人才培养模式改革
答:全面深化课程改革,整体构建符合教育规律、体现时代特征、具有中国特色的人才培养体系,建立健全综合协调、充满活力的育人体制机制,落实立德树人根本任务,是贯彻党的十八大和十八届三中全会精神的重大举措,是提高国民素质、建设人力资源强国的战略...

深化什么真心爱才悉心育才
答:深化人才发展体制机制改革,要坚持问题导向,着力解决突出问题。人才怎样用好,用人单位最有发言权,要根据需要和实际向用人主体充分授权,发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。用人主体要发挥主观能动性,增强服务...

实行什么的人才政策
答:“科教兴国”“人才强国”“创新驱动发展”三大战略作出系统部署;《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》《国家中长期科技人才发展规划(2010—2020年)》;《关于深化人才发展体制机制改革的意见》相继出台“千人计划”“...