在大酒店做会计怎么样啊？？不用说工资，其他的说说
首先，有会计资格证了很好找工作；其次，工作的单位和性质不同决定了工资，比如，小单位的小会计自然工资一般，而大企业的财务总监或下属的重要财务部门职员自然是高薪；最后决定工作的是你会计资格证书的层次及个人业务水平，直接决定工作的好坏。
从小不努力；
长大当会计；
为风险生；
为清贫死；
要实现资产最大值；
与职称拼；
和考试争；
为数字奔波这一生；
吃亏上当，
最后死在审计上！
满腔热血把财务学会，
当了会计吃苦受罪，
一天到晚必须就位，
办公桌前终日疲惫，
从早到晚比牛还累，
屁大点帐不敢不对，
逢年过节加班应对，
一时一刻不敢离位，
周末不休还要开会，
税务检查让人崩溃，
天天干活不懂社会，
工资不高还要缴税，
脊椎增生天天受罪，
抛家舍业愧对长辈，
回到家里还要惧内，
囊中羞涩见人惭愧，
百姓还说我们受贿，
青春年华如此狼狈，
此般生活实在无畏！
干会计真累！
会计的一生，
是与数字打交道的一生，
是与税务局斗智斗勇的一生，
是拿生命掩护俺老板少交税的一生，
是帮人理财但自己穷光蛋的一生。
所以，
会计生的伟大，死的光荣!
作为一个会计，
在深入领会了伟大领袖毛主席这些精僻的言论时，
深受鼓舞，
倍感幸福，
于是我毫不犹豫地做了一笔会计分录：
借：穷光蛋 1生
贷：幸福 1生
以上是从网上转载的，看过觉得很有意思，大概是从改革开放以后，学会计的多了，不管什么高等学校都开会计专业，经济越发展，会计越重要嘛，为什么都愿意学会计呢，我想是这样的：会计的通用性较强，换工作跳槽相对容易些，而且会计岗位稳定性较好，越老越吃香，会计招聘一般都愿意要有经验的．所以大家都一窝蜂奔这个方向去了．孰不知干上了才知道其中的滋味......真的就象如上打油诗所言，考职称，自从业资格证开始，助理会计师，会计师，高级会计师，注册会计师等等，感觉没有任何专业职称考试能象会计专业这样难，不过我认为花在考试上的银子也是值得的，毕竟会计制度变化太大，会计准则又与税法有差异，不学习真的跟不上，也不能算作与时俱进啦。累与不累权且不说，干会计不容易出成绩，搞技术的可以说自己开发了多少种新产品，改进了多少工艺，做销售的可以讲卖出多少货物，创造多少效益，而你做会计绝对不能说我做了多少分录，调了多少笔账目；混到一定程度能当个主管什么的，混入上市公司收入能高些，但这种高是用时间与加倍的付出换来的，干好会计的人比较死板，真的不懂社会，较真还得罪人，不得罪人就得得罪老板；嘿嘿，要是真能修练到某种层次太难太难，，，，，
酒店会计的财务处理
每日营业收入传票的编制：
编制收入传票的依据是每日销售总结报告表和试算平衡表。
收入凭证的编制方法是：
应收帐款——客帐
应收帐款——结帐——明细
应收帐款——团队
银行存款
贷：营业收入
应付帐—电话费
街帐、客帐分配表统计：
街帐、客帐包含外单位宴会挂帐、员工私人帐、优惠卡及应回而未回帐单等内容，收入核数员每天要填写街帐、客帐统计表，进行分配。及时准备将费用记录到每一帐户中。作到日清月结，为月末填写街帐、客帐汇总表做准备。客人清算应收款后帐务处理
客人接到宾馆催款通知后，规定在30天之内向宾馆结算应收帐款。当客人付款时，宾馆应开正式收据呈交客人，作为结算凭证。收入核数员便根据客人付款内容及金额，每天进行帐务处理：在编制记帐凭证前，首先查明该公司帐号、帐项参考号码及付款内容，并填写在每日现金收入记录表中。超60天应收款挂帐催款
根据月结应收款对帐单记录及帐项，分析报告内容。对凡是超60天以上应收款挂帐客户，进行再次催款，催款前首先了解尚未付款的帐项具体内容，并将情况向财务经理汇报。由财务经理签发催款信，连同缴款通知副本寄给客人；对客人提出的问题要及时给予答复，协商解决办法，为尽快清算应收帐款排除障碍。负责将编制的记帐凭证输入财务电脑系统。
成本及应付款组工作程序
成本及应付款组是用好资金、管好资金的重要机关。加强资金的管理与监督，是成本核算员的重要职责之一，每一名核算员要了解并掌握资金的来龙去脉，控制成本费用开支标准，使资金得以正常周转及运用。其工作的主要内容有：
支票领用及结帐
采购员根据当天所采购的具体内容，由采购部主管批准后，将购货发票、及验货单送往财务部办理结帐手续。结帐时，成本核算员要检查发票的五大要素：A.发票签发日期；B.购货品名；C.购货数量及单价；D.大小金额是否一致；E.持票单位公章。检查验货凭证与发票金额是否一致，经办人、验货人、收货人签字是否齐全，并注销采购单。经审核无误后，将金额及购货内容填写在支票领取登记簿上，即可转入每日银行支出统计。每日银行支出数统计
支出出纳员要将每天各银行支出金额提供给收入出纳编制银行日报表。在统计前，首先按支票号码顺序及转帐承付单发生时间，填写支出登记簿，注明银行支出日期，付款单位名称，付款金额及购货内容。按结帐程序复核无误后，即可编制各银行支出表。统计表一式两联，一联交收入出纳作为编制银行日报表的依据，另一联作为复核及备查之用。统计表内各银行支出额，要与每天填写支出登记簿金额一致。支出凭证编制程序
支出凭证按照权责发生制的会计核算原则，及会计科目使用说明，准确无误地反映在帐户中，支出凭证编制程序为：
填写付款单位名称；
填写付款日期；
填写经济业务内容摘要；
填写会计科目及帐号；
填写经济业务发生额。
资产类
现金
每项现金分人民币和外汇两类。
核算酒店库存现金，找数备用金和零用金备用金。
设置“现金日记账”，根据收付凭证，按照业务发生顺序，逐日登记。银行存款
核算酒店存入银行的各种存款。
“根据人民币、外币（主要折为美元）等不同货币存入不同银行，分别设置”银行存款日记账“，根据收、付凭证日逐笔登记，结出余数。
采用人民币为记账单位，对美元或其他外币存款，在登记外币金额的同时，按当日银行汇率折合人民币登记。应收账款
核算酒店商业大楼、公寓住宅大楼、餐馆、商场及其附属项目的营业收入中对方的欠款。
分旅行社、公司、单位、客账、信用卡、租户、街账等不同类项，按团体或个人设分户账。
设立专人负责催收账款，对不能收回的账款必须查明原因追究责任，并取得有关证明。报财务总监和总经理批准，转为坏账损失。其他应收款
核算应收账款不包括的其他应收款，包括按金，应付保险赔偿等。
按不同货币和债务人每月编制明细表进行核算。待摊费用
核算已经发生，但应由本期和以后时期分别负担的各项费用，如持摊保险费等。
对支付金额较少，不超过人民币多少（由酒店定）以下的费用，不入本科目。
每项待摊费用一般在12个月内分摊完毕。存货
核算餐厅制作食品用的原材料、油味料、半成品、烟、酒、饮品等库存商品和存入仓库暂未领用的物料、用品及为包装销售食品而储备的各种包装容器。
各咎存货按不同类别仓库设专人管理，按品名设明细账登记，定期盘点。其他流动资产及按金
不属于以上六个科目的流动资产属于本科目核算。
根据不同类型或项目，每月编制明细表进行核算。固定资产
核算所有固定资产的原价。
所谓固定资产是指使用年限在一年以上，或单价在人民币多少（由酒店定）以上的房屋、建筑物、机器设备、运输设备和其他设备。
第一批购入的营业性设备，如布草、瓷器玻璃器皿、金银器等，虽在人民币多少（由酒店定）以下，也属于固定资产。累计折旧
核算固定资产的提取固定资产折旧额标准，按项目提取折旧额，并设置登记卡登记。
根据合作经营合同的精神，每月提取的折旧额，优先用于归还资本。开办费（指新建酒店）
核算为筹办企业而支付的费用。本科目在开业后多少个月摊销由酒店定。每月分摊所得资金优先用于归还投资者。.其他递延费用
核算一次支付金额较大、收效时间较长、不应作本期全部负担的费用，如设备保养费、广告费、在未还清本息前的固定资产更新等。
每项金额通常需要超过人民币10万元以上或由酒店定。
按项目根据收效时间按期转入费用。
负债类
应付账款
核算购入的设备、用品、餐厅用的食品原材料、饮品及接受劳务供应而拖欠的款项。
对往来款项较大及往来次数频密的单位，按不同货币和单位户名分别设立明细账。应付工资
核算本期应付给员工的各种工资，包括固定工资、浮动工资、奖金和补贴等。
按应付工资的明细账核算。应付税金
核算应付的各种税金，如工商统一税、所得税、牌照税等。
按税金种类设明细账登记。其他应付账及税金
核算应付账款、应付税金以外的其他各项应付款，包括应付手续费、应付赔偿费、存入保证金、各种暂收预收款等。
按不同类别，不同货币和债权人每月编制明细表进行核算。预提费用
核算预提计入成本、费用而实际尚未支付的一宗一次支付人民币多少钱范围内的各项支出。超过范围须经职权单位或人员批准。 按费用性质设明细账。社会劳动保险基金
核算按规定提取的社会劳动保险基金。此科目要专款专用。待还投资
酒店会计需要注意的就是往来帐一定要清楚，报税的时候账面收入和所开发票的总金额是否一致。还有低值易耗品的管理。
要做的工作与一般会计要做的工作相同，记账，收入，成本利润的核算，报表交税。不过成本核算是菜品的成本就是了。
首先酒店收入要分为几块，如：餐饮，客房，KTV ，吧台，小卖部。
到了月末就根据核数报表来分拆各项的收入，当天要收银员或出纳把收入分开月末汇总。
我一个广州酒店的朋友做收入不是按每天来做，而是把所有收入暂挂在一个科目下面，到了月末就根据核数报表来分拆各项的收入。
银行有每天的刷卡记录，你应该依据是每日销售报表进行核对，一个月再来做一次当然工作量太大了。
关键是平时要把收入分清，月终汇总，转帐的应该是往来帐，应该有折扣，可以冲收入，如张三，100000，那只要把所有张三的挂在一起既可而不必具体到一张单在对应一转帐。
最后，每天做收入或是做个汇总表再来做收入都可以的，我是每天做收入，把每项应收应付要先理清
借：现金
借：应收账款-银联中心（这是刷卡的）
借：应收账款-宾客账（这是欠款的）
贷：营业收入-房费收入
贷：营业收入- -餐饮收入
贷：营业收入-其他收入
贷：营业收入-其他应付款-电话费
贷：营业收入--洗衣费
酒店会计现对工业会计简单，只要是收入的核算和成本方面的核算。这和工业会计不同。
税务方面有：营业税税率5%（住宿，餐饮收入），如果有销售烟酒，可能有消费税：
城建税=营业税的7%
教育费附加=营业税*3%
防洪水利基金
房产税（自有房产还有土地使用税）（税率由当地税务机关核定）
企业所得税=年度补亏后的净利润*20%
印花税
等等（根据你公司具体交易业务而定）。
与其它行业的区别不是很大，只是酒店的会计主要注重于核算与管理方面，比其它行业需要更耐心、细致，做事更要考虑周全，尤其是对厨房的后堂、吧台等更要监督到位，成本核算管理是第一位的，这些是我在五星级酒店的10多年的亲身经历之谈。
您好！在大酒店做会计很好，除了工资以外，每天的免费午餐和免费晚餐也是很不错的福利待遇。而且大酒店用人制度规范，都为员工缴交“五险一金”。在大酒店当会计，养老问题和医疗问题都解决了，何乐而不为呢？
酒店会计一般是分工的，看看在哪个岗位，有些比如核算客房收支比较琐碎。
在大酒店做会计怎么样(各方面)
答：主要还是看你自己的职业规划了，酒店业务相对比较单一，会计本身是比较容易做的，如果你想追求成为成本会计之类的高手，那就不大适合了；从收入来看，应该都差不多；从上班时间来看，可能需要晚上上班。
做一个酒店会计好吗?能不能学到东西?以后好跳槽吗
答：在一个地方做会计没什么好不好的，你在这个岗位上是学习的是在积累经验的，等你有经验了跳槽还是很容易的
酒店会计好做吗
答：酒店会计很简单，成本核算不复杂。存货的核算： 酒店业除客房之外肯定会有餐厅。 对于餐厅的原材料财务处理的方法一般是实地盘法。这种核算方法减少会计的工作量，餐饮业一般也是如此。对于其他的材料和客房用品采用永续盘存制，...
去五星级大酒店当会计好吗,有前途吗。学的东西多吗
答：没出息学的不多。要有出去学的多就要去，审计师或者会计师事务所当会计。
在大酒店做会计怎么样啊??不用说工资,其他的说说
答：.其他递延费用核算一次支付金额较大、收效时间较长、不应作本期全部负担的费用，如设备保养费、广告费、在未还清本息前的固定资产更新等。每项金额通常需要超过人民币10万元以上或由酒店定。按项目根据收效时间按期转入费用...
有谁知道在四星级酒店里做出纳好不好的,法定节假日有的吗,过年有没有...
答：挺不错的。不过，酒店是服务行业，逢年过节的更忙，估计休息的可能性比较少。要是会计的话，可能会休息。因为出纳是掌管现金的，逢年过节也要用至现金。
在酒店做会计发展空间大吗
答：酒店会计相对而言容易一点，最好的去处还是工业企业，但是先积累经验是比较好的，会计这行比较注重经验，往后再往其他行业发展会比较好
请问女孩子在四星级酒店做出纳好吗?工作会不会比较杂?注:酒店还在筹备...
答：应该会比较杂的，酒店里面的业务比较多，但是性质比较单一，所以我觉得应该是长期繁忙，而且都是在忙差不多的事情，我觉得应该要耐心比较好一点，要是想要简单点，不忙点的话就找事业单位或者一般小私企，业务比较少的企业...
做酒店会计怎么样?
答：做酒店会计不错，我认为最简单的是 工业会计，我不赞成楼上人的这句话听说服务业的会计并不能使会计人员得到很强的锻炼，每个行业他相对应的帐就不同，一步一步来吧。只要你有收获就是进步。
在酒店做会计好?还是前台好?现在有这两个选择,两个都不会,不知选哪个...
答：酒店做会计好，还但是你不会做千万别做，学会了再做 还是先做前台吧。这个较简单。锻炼好了做会计，会计责任很大的呀 满意给个好评吧