如果你是一位即将毕业的大学生,面对即将到来的求职,你该做好哪些方面的准备
作为一个过来人,我总结了毕业生找工作有几点需要注意。
第一:第一份工作要慎重,要找一个和你的能力和兴趣相匹配的岗位。一般来说,这两者是不矛盾的。假如你对某一方面感兴趣,那么你就会在这方面花更多的时间,你在这方面的技能和能力就要比其他人要强。同样的道理,只有你对这个岗位感兴趣,你才会花时间去提高这方面的技能。
即便你在这方面的能力暂时来看是比较差劲,面试某公司面试不上,但是不要放弃,换一家公司,一定要做自己感兴趣的事情。只要有兴趣,你的能力肯定会随着时间累积逐步往上提升。
比如我刚毕业那会,对网站营销是比较感兴趣的,面试了很多家公司,最后还是只进了一家名气不大的公司。随着工作经验的积累,能力逐渐增长,现在我在A股上市公司万兴科技担任开拓万兴PDF专家的国内市场的工作。
第二:第一份工作尽量挑选大平台,就算工资低一点,能进去就进去。大公司的背景对职场来说非常重要,而刚毕业的时候是最有机会进大公司的。刚毕业的时候,大公司会看重你的可塑性。有几年工作经验之后,大公司更看中你做过的项目经验和能力。这也是我比较后悔的一件事情,刚毕业那会比较着急找工作,没有做好规划,在混混沌沌中走了很多的弯路。
以上两点就是毕业生找工作比较重要的,希望能帮到你。
应届生在找工作的时候,是需要慎重的,基本上你在最初找工作的高度就决定了你在以后职业生涯的层次。
首先,爱好和专业的权衡。毕业生找工作大部分的人都是想找和自己专业挂钩的职位,这也是很正常的,毕竟学有所用,自己学习的专业知识能够发挥作用确实是很不错。但是,很多人在面临就业的时候,会犹豫,追其缘由,最主要的原因就是这类人的专业和自己的爱好不匹配,这样的状况下,在选择职业的时候就比较棘手。其实,在职业的选择上,我认为应该遵循着最优化,我们应该去尽可能的根据自己全方面的能力去做决定,还是那句话,最初的工作,在很大的程度上决定这你工作的层次,所以在第一份工作上,应该选择权衡最好的一份。
其次,找工作要多去询问长辈和前辈的建议。作为应届毕业生,我们的经验是不足的,不管是在选公司上,还是在应聘上,都需要去询问他们的意见,探讨经历,这样会对我们有很大的帮助,这些人毕竟都是过来人,会在很大的程度上帮助你。
最后,应聘的时候所需注意的事项。多数人在应聘的时候是紧张的,最主要的原因就是由于准备不足,应聘的前夕,需要我们对企业有一定的了解,多去练习各种临场对话,结合自己的专业知识和个人能力去准备。在应聘的时候,还要注意的一点就是要诚实有礼貌懂得谦逊,我相信,能够具备这样优秀的条件的话,一定会找到一份满意的工作。
综合来说,需要对自己和就业市场有个清晰的认识和定位:
1、自我定位。
在求职前需要对自身素质有一个初步的预测,针对所学专业,兴趣喜好,做一个科学的评估。在这个过程中,一定避开自己不擅长的领域,需要扬长避短。同时需有愿意“低头”的精神,合理的对心理职场准确定位是保证日后求职成果的重要保证。
2、市场分析。
需要我们搜集广泛的资料,对于自身预期的职业进行分析,了解市场需求,了解市场对于此类型的人才需要具备何种本领,此职业的合理的工资定位,接下来对用人单位做好详尽的分析和了解,细致的或许需要对整个行业进行大致的分析了解也是必要的。这样在求职过程中,能够充分显示自身专业领域素质、修养。
3、准备求职简历。
书写过程中需要明确看自己简历的对象。首先需要转换角色,对阅读简历的对象进行分析,怎样的表述更能赢得用人单位的满意进而获得机会。对于自己各项履历要拿捏好轻重,突出自己的风格和特色。对于简历的内容、版面的编排等各个方面的要素进行细致的斟酌书写。必要的情况下,需要请教专业的老师阅读修改。
求职简历的基本结构:
1、个人信息
指姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部,以方便招聘者与自己联系。
2、求职意向
即求职者所希望从事的职位。此项可放置在第一项,也可放置在第二项。
3、教育背景
即求职者的接受教育情况,把最高的学历或者学位放在最前面,然后依次往前推导。
4、工作经历
求职者的工作资历经验,应该是与此申请职位相关的内容,可采取由近及远的顺序安排,也可采取将与所申请职位最相关的内容置前的顺序安排。其他内容如知识储备、具体技能、获得荣誉等均可酌情写入简历。
以上内容参考 百度百科-职业求职简历
1、认清个性:有些工作需要沉稳、严谨,比如技术型、科研型工作;有些工作需要活泼、善于交际,比如销售、公关等。有些工作需要有组织能力,比如行政等。总之,要清楚自己的性格特点,扬长避短,才能选到适合自己的工作领域。
2、心理准备:做好心理准备不仅包括情绪上的准备,比如消除面试前紧张慌乱的情绪。要知道求职是一个互相选择的过程,你选择公司和公司选择你是一个平等的选项。紧张和慌乱的心理对面试没有任何好处。
3、面试准备:提前准备好面试所需的文件,熟悉公司和岗位的相关内容是面试前必须做好的工作。很多公司在面试时都会考察相关的问题,充足的准备工作可以明显地降低面试的难度。如从着装、礼仪上做好功课。
4、知识储备:职场对于刚毕业的大学生而言是一个陌生的环境,每一个行业甚至是不同的公司都有自己的规章制度。了解职场中自己享有的合法权益,比如试用期、加班待遇、福利问题等等,折是保护自己,避免入坑的有效办法。
5、共享准备:大家获取求职信息的渠道不一样,那么共享资讯就很有必要了。分头研究求职单位。也能相互切磋,模拟领导小组面试。如果你进了第一轮面试,最好和你看得顺眼的竞争者留下联系方式。
哎 生活就是现实 如果你一分钱不向父母要 那样 第一首先要填饱肚子 这样你做的工作绝对不是你喜欢的 第二 要忍气吞声 因为自己不是老板 哎 生活好艰难 做好吃苦的准备吧 除非你是富二代
你要的答案网上一搜,一箩筐,何必在这里等待呢?
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