一份完整的简历包括什么？
一份完整的简历应该包括：
联络方式：应注明你的姓名，地址，电话号码，邮政编码，电子信箱，如果你有网址的话也应该在你的简历上注明。
目的/目标: 尽可能详细说明你的目的/目标。说明这个工作将会满足你的要求。在你的简历里的材料都和你的目标有关并且要着重强调你所想要找的工作。
技能：详细列出你的技能。简历通常是被输入电脑并使用关键字在电脑上查出来。如果你是一个设计人物的艺术家或是背景设计的艺术家，这方面的技能也要注明在你的简历上。如果你不是的话，那就不要写上，因为这会使你失去一份工作。
软件知识：再重复一遍，要详细一点。不要使用那些“许多三维或二维软件”。详细注明你是否会使用Maya, Lightwave 和 Photoshop。还有一些专家对你的使用能力的意见，看你是专家，精通使用这些软件还是只是新手。
工作经验：除了列出你所工作过的公司，职务和做过的项目以外，还要写上你曾经在那些公司里取得的成绩。每一天你都在做些什么？如果你有某些实习经验或是义务劳动经验和你的目的/目标有关，别忘了也要写在你的简历上。 详细注明你所取得过的成绩。如果你曾经管理一个小组，那么这个小组有多少人？在你的简历上注明这些人的名字，或是你曾经做过的项目。
奖励：不要忘了在你的简历上注明你曾经得过的奖励。你的简历为你提供了一次吹牛的机会，可不要太谦虚哦。
其它兴趣：你是否参加过与你工作有关的社区服务活动？
这个没有固定的版本,自已设计一份能全面介绍到自己各个方面的内容,能让对方更容易认可你,就可以了.
一份完整简历包括四个部分：
第一部分：个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分：学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分：工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、就任及离任日期、职位、工作性质。此为求职简历的精髓部分。
第四部分：求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。
扩展资料
制作一份完美的简历需要注意以下几点：
1、 针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。
2、 言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页（技术相关工作岗位可写成两至三页）。
3、突出重点，强化优势
一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。
4、格式方便阅读
求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰，层次分明
要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实
诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。
一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。
7、自我评价
简历中的自我评价以4—10条为宜，过于冗长、格式化、无个性的自我评价。书写时可以先回顾一下自己的工作经历，思考自己在以前的工作中所积累的工作经验，然后再挑选出与所投递岗位的比较吻合的工作能力，写在自我评价中，以突出自己的优势。
参考资料：百度百科-简历
完整简历的3大模块
1、基本信息
个人信息包含：姓名、性别、出生年月、婚姻状况、目前所在地、最高学历、电话、邮箱等。和目标求职岗位的基本要求不那么相关的信息，可以适当省略。
2、个人经历
简历上写工作经验，有一个最常用的模式，叫做STAR法则：在什么样的情境下（Situation），接受了什么任务（Task），做了什么事情（Action），得到了什么成果（Result）。
STAR法则是一种很有清晰和有条理的模板，能够比较好地描述个人工作经历，让人觉得对工作的目标和思路都非常清晰，并且有具体而详细的经验。
例如，我曾经带领4人团队（S），接手某平台头条内容运营（T），通过2次用户调研分析，调整运营方针，策划了12期专题（A），将平台日活从5%逐步提升到6%（R）。
再举一个修改前后对比案例：修改前：负责日常运营工作。修改后：通过用户阅读和互动数据的收集解析，建立推送模型，每周稳定产出5篇原创内容，平均阅读5w+，粉丝量3个月增加12w。
很明显，修改后的内容给HR充分展现了你工作方法、产出和成果，这就是能够让你“脱颖而出”的竞争力。
当然很多人不会这么写就是因为觉得自己的工作 “没什么”，并没有什么结果和产出，工作了1年却不知道自己到底做了什么。那就更需要利用写简历的机会好好总结一下自己，不只是展示给HR，首先是自己发现自己的价值。
3、其他信息
其他信息包括：技能证书、兴趣爱好、自我评价等。其中，自我评价主要写个人从业经历中所任职位、简述负责过的重大项目、重点工作业绩的简述、个人核心能力及软素质点的阐明。
1、基本情况：姓名、地址、邮政编码、电话号码，这些一定要填写正确、清楚，以备准确无误地联络，有照片更好。
2、求职目标：简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择，最好将它们定为一个概括性的目标，这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。
3、资格：简述承担你意中职位的资格，写有成绩的经历不要吝啬。描述时，不要公开自己的坏消息或劣势，而要择优选用，但不是说假话。
4、成就描述：将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目，每个条目后附上几个例子。在描绘成就时，可以用以下表现能力的有一定分量的词，如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。
5、就业经历：首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列内容包括：每次就业的日期（写出季节、月份即可）、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲，就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。
6、所学课程 ：列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程，并把它们编组、排序；不一定要将所有课程全部列出；在编组时把最能体现你所选职位的课程列出，然后按与此相关程度的大小依次排列。
7、附件：包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片，效果就会更好。在求职信的最后，应列出一份附件的清单，以引起招聘人员的对附件的注意。
8、如果还是把握不好，给你推荐个写简历的专业指导网地址，那里也有很多简历范本，希望对你有所帮助。
http://www.gerenjianli.com/
您好 我是人力资源老师Cuper
完整的简历必须包括五大要素： 个人基本信息，工作经历和成绩，项目经验，学历教育背景，其他如计算机和英语等职业证书
一份专业的简历是通往求职道路的试金石，那么专业的简历应该具备那些要素呢
第一：简历的内容全面性，逻辑性，简洁明了，专业性高
第二：注重投简历的匹配性，比如说你是个python工程师跑过去投财务，那肯定100%被kill
第三：投简历技巧和在各大平台的曝光方法，如关键字搜索和SEO优化等
以上三点，非常重要！！！只有这样才能最大化获得求职的试金石
加bobzcg
1.个人资料部分，自然情况，通讯方式等。
2.受教育情况，从高中以后写起即可
3.工作经历，包括公司名称，职位。主要工作内容，工作了多长时间
4.获奖在经历或者比较重要的培训经历，
5.个人介绍，对自己的评价，对公司和应聘职位的一些想法
一份完整的好的简历包含哪些内容?
一份优秀的简历应包含以下要素：1. 个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、教育背景（学校、系别及专业）、婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。2. 学历情况：阐述曾在哪些学校、专业或学科学习，学习期间的主修课程、学习成绩、所担任的职务、所获奖项和荣誉等。
简历应该包括哪些最基本的个人信息?
一份简历通常由四个主要部分构成。首部分是个人基本情况，包括姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址及电话号码等。第二部分为学历情况。这部分应当详细记录曾就读过的学校、所学专业或学科，以及学习的时间段，并列举所学主要课程及学习成绩...
个人简历包括哪些方面
个人简历应包含以下几个核心部分：1. 基本信息：- 姓名 - 性别 - 出生日期 - 联系电话 - 电子邮箱 - 家庭住址（如有）2. 教育背景：- 学校名称 - 专业 - 学历（如本科、硕士等）- 主修课程 - 学术成就（如荣誉奖学金、重要竞赛奖项等）3. 工作经历或实习经历：- 公司\/机构名称 - 职位\/...
完整的个人简历都包括什么?
完整的个人简历包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样...
个人简历都包括什么
2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司\/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为 求职 简历的精髓部分。4、其他：个人特长及爱好、...
个人简历包括哪些内容?
一份完整的简历，应该包括以下几部分：求职职位、基本信息、教育背景、职业能力、在校经历、实习经历、荣誉奖励、自我评价以及科研经历、项目经历等几个板块。第一、要写明自己的求职职位，一般一份简历一个求职意向，或是2到3个相似相近的求职意向。第二、要写明自己的基本信息，包含姓名、性别、出生年月...
完整的个人简历格式应该包含哪些内容
工作描述应当详细且有重点，突出个人的工作成绩和经验，这是招聘者最为关注的部分。自我评价则是对个人综合能力、素质的简单评述，往往能够吸引招聘者的注意。除了上述内容，个人简历还可以包含求职意向、培训证书情况、所获奖励与荣誉、曾担任过的职务（无论是学生期间还是工作期间）以及自荐信等。每一份...
个人简历包括哪些
个人兴趣爱好：这部分内容可以让招聘者了解求职者的个人性格和兴趣爱好，有助于展示求职者的综合素质和个人魅力。可以根据个人情况自由填写，如个人特长、业余爱好等。以上内容共同构成了一个完整的个人简历，可以帮助招聘者快速了解求职者的基本情况和能力背景。
一份好的个人简历应当包括哪些基本内容?
一般而言，一份经过精心设计的简历应该包括以下内容：1. 个人信息：包括姓名、联系方式、常住地址等。2. 简介：简单介绍自己的个人背景、职业意向和目标，突出自己的独特性格和优势。3. 教育背景：列出自己的学历水平、毕业院校、所学专业等信息，尽量突出与应聘职位相关的教育经历。4. 工作经历：展示自己...
简历的构成要素有哪些
6. 项目经验：如果有任何参与过的项目经验，应在此处详细列出，包括项目名称、项目职责和项目成果。这可以展示个人的团队合作能力和项目管理能力。7. 个人评价：在简历的结尾处，可以简要地对自己进行自我评价，突出自己的优势和特点，以吸引雇主的关注。为了使简历更具吸引力，还可以在各个部分中使用具体的...