如果遇见一个不讲理；有爱骂人的老板你该怎么做
找个机会给他一个教训
辞工呗。还能怎么样啊。这些老板。都是贱人来的。都是没良心的废物。看到每个boss。我都想揍死他。一看就知道是个欠揍的！
遇上这样的问题不能说是谁的责任，要说责任双方都有。如果要解决只有冷静下来沟通，问题总会解决的。首先你要在朋友身上找原因，老板不会平白无顾骂人，不然她就不是老板而是神经病，就算经常骂人，这样的老板在社会中也是存在的。如果你男友没有做错什么，老板一味的说不好，在这种环境下工作也不会很开心，还不如趁早走人。凭一双手就不会没饭吃。
再者，我认为你应该跟你阿姨交流下，把实情告诉你阿姨，做人都是需要讲道理的。相信你阿姨也是明事理之人，所以有些事一定要说清楚。
不要轻意说老板，毕竟是她出钱给你朋友工作的。实在不开心可以尝试换个工作。
员工与老板的关系本身就是很敏感的，所以你一定要慎重，多想想再下结论。希望你能处理的好
有一个爱发脾气的老板,是一种什么样的体验?
三、下策：人格受辱，难以忍受，断然离职走人 当你在一个公司上班，遇到一个脾气暴躁、经常骂人的老板，当老板经常小题大做、无缘无故骂人，你解释也没有效果时；当你工作中出现了一般性的差错，在公众场合被骂时；当你不管怎样做，老板都不满意理抹你时。你的个人人格得不到尊重，个人尊严得不到...
有一个天天爱骂人的领导到底是件好事还是坏事?
3、爱骂人的领导都是喜欢凭借自身的好恶去安排和评价工作。这就给下属惯了一个很不好的毛病，那就是什么事都听领导的，自己根本不用主动去想、主动去做。多想、多做反而没什么好处，这对于公司以及业务而言，都是有很大的弊端的。而针对以上的三点来讲，一个喜欢骂人的领导对于公司或者是下属而言，都...
你遇见过最讨厌的领导是什么样的?
我遇见到最讨厌的领导就是没有同理心，把员工放在自己对立面的领导。我遇见的这个领导，如果说是做销售的话，在我们整个公司里面都是无人能及的，销售能力绝对是一流的，她一个人能做到我们其他事业部的总和。但是她却不是一个好领导。1、不培养员工。不培养员工，喜欢挖同行里面比较成熟的业务员，...
怎么对付爱骂人的老板
1忍受 2私下说老板不是东西（小心隔墙有耳）3当面理论 4做的更好。让对方没有理由说你 5其他（不堪忍受就辞职吧等等）
喜欢骂人的领导是什么心态?
这跟公司一样的，老板骂你要不因为你工作能力不行，那不然就是自己有气没地方撒，想着有工资扣着你们，他怎么撒气也理直气壮。无缘无故打孩子的父亲不是好父亲，拿员工撒气的老板，则是过份膨胀，德不配位。5.刷存在感。由于这个原因骂人的领导，人际关系一般都处的很差。如果领导的能力本来就不...
公司领导说话难听,甚至还会当众骂人,要不要选择离职呢?
人与人之间相处，包括上下级之间、平级之间都需要互相尊重，骂人，并且爱骂人，只能说是人品和德行操守出了问题，如果这方面没啥问题，那在神经方面一定出了啥问题。究竟是忍还是走，看骂得有没有道理，被骂了起到帮助作用没有。如果起到了作用，骂得有道理，这是一种恨铁不成钢；如果莫名其妙的不分...
遇见不讲理的人怎么办?
问题三:面对不讲理的人怎么办? 怎样对待不讲理的人 不讲理的人---说话做事伤害别人的人无处不在,如不讲理的老板、同事、售货员、邻居甚至家庭成员。”他们总是想给别人带来痛苦。”心理学家盖利夫如是说。 假如一个不讲理的人对你有这种倾向,你必须采取行动。”被动挨打只能使不讲理的人气焰更嚣张。...
不讲理,随便骂人,不让别人说话,认为自己从来没有错,遇到这样的人该怎么...
在大庭广众，他骂你，那么你只能使孩子想要做错误的事情，让他觉得他是很有面子;他怒火正旺时，他骂你，你只能视而不见，因为他觉得自己是老板，他有这样做的权利。但让他放弃了气体并没有其他人在，你应该仔细谈过，告诉他，他不应该这么大声骂你，要说明理由给他的时间。和一个很好的理由！
遇到一个喜欢催事的不干事领导是怎样的体验?
不会提携手下的人，他们尸餐素位，所求的只是安稳。所以，你的锐意进取在他看来是冒险突进，你的勤恳努力在他看来是自找麻烦，遇到这样的领导，抓紧走人，不要犹豫。在他手下你很难有锻炼的机会；如果你实在喜欢这份工作，或者有不得已的苦衷，那就把他当做反面教材，寻找机会，让你的努力被更上级...
如何应对一个喜欢骂人的老板娘啊?
根据您的描述，您遇到了一个在工作场合经常辱骂您和您家人、朋友的老板娘。在这种情况下，我建议您采取以下措施：保持冷静：尽量不要与她发生冲突，避免情绪失控导致事态升级。沟通：尝试与她进行沟通，了解她为什么会有这样的行为，是否有什么误会或者不满。同时，也可以表达自己的感受，让她知道这种行为对...