四川省公务员考试120道题，各种类型的题分值是怎样划分的呢？

四川省公务员考试120道题，各类题的分值划分：
言语理解与表达 40道 总分32分
数量关系 15道 总分12分
判断推理 40道 总分26分
资料分析 20道 总分20分
常识判断 20道 总分10分
四川省公务员考题共135道，总分100分。

扩展资料：
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
参考资料：百度百科-公务员考试

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2015年黑龙江省考信息汇总
公告下发时间：5月13、14、15日
网上报名时间：2015年5月29日至6月2日
报名费用：2科105，3科150
网上打印准考证：2015年6月22日9：00至6月26日17：00期间
笔试时间拟定于2015年6月27日

2014年黑龙江省考各阶段时间表（仅供参考）
笔试科目：行测和申论（部分岗位有加试）
报名费用：2科130，3科165
笔试公告：4月28日
报名时间：2014年5月12日-5月17日
准考证打印时间：6月23日—6月29日
笔试时间：6月29日
笔试成绩查询：7月14日—7月22日
资格确认通知公布：7月17日
二次报名：7月26日—7月27日
拟进入面试名单：8月4日
调剂公告：8月4日
调剂入口开通：8月7日
调剂人员资格审查：截止至8月10日
省直司法行政系统警务技能（体能）测试公告：8月6日
面试调剂合格人员名单：8月13日
调剂后职位调整通知：8月14日
领取（打印）面试准考证时间：8月20日起（地市以地市公告为准）
面试时间：8月26日—8月27日
各地市拟进入体检阶段考生名单公告：8月29日（地市以地市公告为准）
省直司法行政系统招考公务员体检通知：10月28日
各地市体能测试通知：10月17日—10月28日（地市以地市公告为准）
黑龙江垦区公务员体能测试和体检的通知：10月22日
森工系统公安机关体能测试的通知：10月28日
各地市体检通知：10月22日—11月7日
拟录用名单：11月28日
其他问题请点击→2014年黑龙江省公务员考试相关信息汇总：http://hlj.offcn.com/html/2014/04/22496.html?wt.mc_id=bd4224
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国家公务员的考试成绩总分是200分，行政职业能力测试100分，申论100分。一般来说，行测平均到每个题目，均分是0.7分左右。

1、计算公式：

公共科目笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩

综合成绩=公共科目笔试总成绩×50%+（面试成绩+专业科目成绩）×50% 

2、地方公务员考试成绩核算：

各地方公务员考试成绩的核算与国家大致相同，极个别省份具有特殊性。

如2009年云南省公务员笔试成绩的具体计算方法如下：

报考普通公务员岗位人员的笔试成绩合成办法

考生笔试成绩=（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+笔试加分）/3

报考公安人民警察岗位人员的笔试成绩合成办法

笔试成绩=（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+公安基础知识成绩+笔试加分）/4

考生综合成绩计算方法：

报考普通公务员岗位人员的综合成绩合成办法

考生综合成绩=考生笔试成绩×50% +（面试成绩×50%）

报考公安人民警察岗位人员的综合成绩合成办法

考生综合成绩=考生笔试成绩×50% +（面试成绩×50%）。

扩展资料：

公务员考试的考试形式：

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；

专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

参考资料来源：人民网-公务员考试知识——公务员考试成绩核算

观点一：
行政职业能力测验题估分标准:
一、言语理解与表达：40道题，0.8分/题，合计32分。
二、数量关系：20题(15分)，其中：
1.数字推理，5题，0.6分，计3分；
2.数量运算，15题，0.8分，计12分；
三、逻辑推理(24分)
1.图形推理：5题,0.6分/题，计3分。
2.类比推理：10题,0.5分/题，计5分。
3.定义判断：10题，0.8分/题，计8分，
4.逻辑判断：10题，0.8分/题，计8分。
四、常识判断：25题,0.6分/题，计15分。
五、资料分析：20题，0.7分/题，计14分。
这是我根据近来的考试经验，总结归纳出来的，在前两年的估分，相差不到2分。信否在自己。
具体怎么估呢？
一、先将每大道题你认为至少和最多能做对的题目数作个限定。
如第一题言语理解与表达40道题(32分)，至少做对28题，最多能做对35题，那么题目做对的范围就在28—35题之间，按0.8分/题，分数就为22.4分—28分；
第二题数量关系20道题，估计做对的题：
1、数字推理，为2-4题，0.5分/题，分数为1-2分；
2、数量运算，为2-7题,0.8分/题，分数为1.6-5.6分。
第三题逻辑推理35道题(26分)，估计做对的题：
1、图形推理，为2-4题，0.6分/题，分数为1.2-2.4分；
2、类比推理，为7-9题，0.5分/题，分数为3.5-4.5分;
3、定义判断，为7-9题，0.8分/题，分数为5.6-7.2分;
4、逻辑判断，为6-8题，0.8分/题，分数为4.8-6.4分。
第四题常识判断25道题(15分)，估计做对的题为13-17题，0.6分/题，分数为7.8-10.2分；
第五题资料分析20道题(14分)，估计做对的题为3-7题，0.7分/题，分数为2.4-5.6分。
二、将上述估计的至少与最多的分数算出来。三、至少分数与最多分数相加后再平均后,得出最终预测得分。
观点二：
国家公务员考试行政职业能力测验各部分的分值为：
1.言语理解与表达部分，共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；
2.数量关系部分，共20个题目，每个题目1分，共计20分；
3.判断推理部分，共35个题目，其中，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，演绎推理每个题目0.8分，共计23.5分；
4.常识部分，共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；
5.资料分析部分，共20个题目，每个题目1分，共计20分。
从以上数据可以看出，不同部分试题的分值是有差别的。其中，“数量关系”和“资料分析”分值最高，每题1分，“图形推理”、“类比推理”和“常识判断”的分值较低，每题只有0.5分。这为考生复习备考和在考场上的时间安排提供了一定参考。

行政职业能力测验题估分标准: 

一、言语理解与表达：40道题，0.8分/题，合计32分。 

二、数量关系：20题(15分)，其中： 

1. 数字推理，5题，0.6分，计3分； 2.数量运算，15题，0.8分，计12分；

三、逻辑推理(24分) 

1.图形推理：5题,0.6分/题，计3分。 

2.类比推理：10题,0.5分/题，计5分。 

3.定义判断：10题，0.8分/题，计8分， 

4.逻辑判断：10题，0.8分/题，计8分。 

四、常识判断：25题,0.6分/题，计15分。 

五、资料分析：20题，0.7分/题，计14分。

四川省公务员考试120道题,各种类型的题分值是怎样划分的呢?_百度知 ...
四川省公务员考试120道题，各类题的分值划分：言语理解与表达 40道 总分32分 数量关系 15道 总分12分 判断推理 40道 总分26分 资料分析 20道 总分20分 常识判断 20道 总分10分 四川省公务员考题共135道，总分100分。

山西省公务员考试行测120题怎么算分
山西省公务员考试行测120题，满分100分。其中言语理解与表达部分24分、数量关系部分10分、判断推理部分23.5分、常识部分12.5分、资料分析部分30分。行测用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公...

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公务员考试中行政能力测试135题100分如何分配?
1、言语理解与表达部分，总共30个题目，每个题目0.8分，共计24分；2、数量关系部分，总共20个题目，数字推理每个题目0.7分，数学运算每个题目0.8分，共计15分；3、判断推理部分，总共45个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.6分，类比推理每个题目0.5分，演绎推理每个题目1分，共计...

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应该是，数量关系15题15分，图行推理5题5分，定义判断10题8分，类比推理10题6分，逻辑推理10题10分，言语30题24分，资料分析20题20分，常识20题12分。只能大概给出每类题的分值，一年题类型可能不相同，希望这对你有所帮助。

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