违反保密协议要承担什么责任？
公司找员工签订劳动合同的时候，一般会在另外签个保密协议，要是今后员工在外面或是自动离职后违反保密协议规定的，就需要承担违约责任，通常最主要的就是支付违约金。那么员工违反保密协议要承担什么责任呢?
(一)民事责任。民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。用人单位可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用，用人单位只能从中选择一种。
(二)行政责任。根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。
(三)担刑事责任。根据《刑法》的有关规定，如有以下行为，并且给商业秘密的权利人造成重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，造成特别严重后果的，除3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。
一、员工离职后违反保密协议怎么处理?
根据我国有关法律规定，对侵犯商业秘密的行为有以下方法：
(一)依《民法》规定追究违反保密协议的当事人，要求其承担违约责任。或者追究侵害商业秘密的侵权人，请求其承担侵权责任。
(二)依据《劳动法》规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。
(三)向工商行政管理机关申请查处和制止侵权行为，并要求侵权人应当承担相应的行政责任。
(四)刑法上的救济，侵犯商业秘密给企业造成重大损失的，企业作为权利人可以根据我国刑法的有关规定，向公安机关控告，要求立案侦查，追究违法犯罪的刑事责任。
二、劳动合同保密协议期限是多久?
保密是属于员工的义务，对于劳动合同的保密期限，一般情况下是跟随着劳动合同的期限来决定，因为保密义务是员工的义务，具有富水性，就看劳动合同约定的期限是多长，那么保密的协议期限一般也是多久，但是也可以双方另行约定。
保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。当然，企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体的范围。
违反保密法律法规需要承担民事责任、行政责任甚至刑事责任。具体需要承担什么责任需要视具体情况而定。
违反保密协议法律后果是什么
法律分析：反保密协议的法律后果如下：1、民事责任。公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失；2、行政责任。工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以罚款；3、刑事责任。我国《刑法》规定了侵犯商业秘密罪。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳...
违反保密协议可追究什么责任
违反保密协议可能导致三种责任：民事责任、行政责任和刑事责任。【法律分析】员工违反保密协议可能面临以下责任：(1)、民事责任，包括违约责任和侵权责任。员工违反保密协议可能同时侵犯用人单位的商业秘密，造成实际损失。因此，用人单位可要求员工承担违约责任，如果保密协议中设定了违约金，用人单位可要求员工支...
违反保密协议可追究什么责任
1. 法律分析：在我国法律体系下，违反保密协议的行为将承担相应的违约责任，这可能包括支付违约金。2. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条明确规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。3. 此外，根据该法律，用人单位还可以在劳动合同...
违反保密协议可追究什么责任
1. 违反保密协议可能承担的民事责任：一旦违反保密协议，首先需要面对的是民事责任。2. 违反保密协议可能构成的行政责任：侵犯用人单位的商业秘密也可能触犯行政法律法规，从而承担相应的行政责任。3. 违反保密协议可能面临的刑事责任：侵犯用人单位的商业秘密行为还可能触犯刑法，导致刑事责任的追究。4. 禁止...
违反保密法律应当承担的责任
法律分析：若违反保密协议，可能要承担以下法律责任：1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。2、行政责任，根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有...
违反公司保密协议应承担哪些责任
1. 违反保密协议可能引发的三个层面的责任包括：民事责任、行政责任和刑事责任。2. 法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人不履行合同义务或履行不符合约定时，应承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。3. 根据《中华人民共和国民法典》第五百七十八条规定，若当...
违反保密法律应承担的责任是
法律分析：若员工违反保密协议，可能要承担以下法律责任：1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。2、行政责任。3、刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。法律依据：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不...
违反保密协议可追究什么责任
1. 民事责任：如果员工违反保密协议导致公司遭受损失，该员工可能需要承担相应的赔偿责任。2. 行政处罚：根据《反不正当竞争法》，泄露公司商业秘密的行为可能会受到监督检查部门的行政处罚，如没收违法所得或罚款。3. 刑事责任：在严重的情况下，如果侵犯商业秘密的行为触犯刑法，可能会构成犯罪，导致个人...
违反保密协议应该承担哪些责任
首先，民事责任是违反保密协议后需要承担的责任。保密协议是用人单位与员工之间就保护用人单位商业秘密所达成的协议，受到法律保护。若员工未能履行保密协议中的义务，无论是否给用人单位造成实际损失，都构成对保密协议的违反，应承担违约责任，这属于民事责任的一种形式。在民法理论中，民事责任主要分为违约...
违反保密协议可追究什么责任
违反保密协议的当事人需要承担相应的法律责任。【法律依据】《刑法》第219条，如果侵犯商业秘密给商业秘密的权利人造成重大损失，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果造成特别严重后果，将被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同...