比较正规的招聘网站有哪些？

我从事人力资源服务十多年的经验来给大家分享一些找工作的网站，可以根据自己的需要去慢慢看。点赞收藏起来方便以后随时可以用哦。

想要换工作的或者没工作找工作的人，也都开始积极准备找工作了。现在招聘网站那么多，我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢？这里为大家整理了中国目前三大招聘网站，希望可以帮助到正在找工作的你。

一、前程无忧

“前程无忧”(NASDAQ:Jobs)是国内一家拥有各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。它的创始人是甄荣辉。它结合传统媒体、网络媒体等先进的信息技术，配备有经验丰富的专业顾问团队，提供全方位的专业人力资源服务，包括招聘猎头、培训测评和人事外包等。在全国25个城市都有相关服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一家在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一，先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。
二、智联招聘

智联招聘成立于1994年，拥有2.3亿职场用户和616万合作企业。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，构建开放的岗位生态，重塑人力资源市场的招聘服务标准。智联招聘用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态，让人才和机会更精准、更高效地连接，为生态中的合作伙伴创造更多价值。
对于大公司和快速成长的中小企业，智联招聘提供一站式专业人力资源服务，从猎头开始，然后专门从事线上招聘，所以高端人才招聘比较适合。目前仍集中在一线城市，而部分忽视二三线城市。
但智联招聘整体可操作性一直没变，用户操作体验差。最明显的问题是，很多工作交付后，没有消息。过去招聘信息在那里挂了很多年都没有处理和删除，让投简历者有期待，但是却始终是杳无音信。
三、Boss直聘

BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。通过在招聘场景中引入在线聊天功能，求职者和用人单位可以直接沟通，从而跳过了传统冗长的申请流程，提高了沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高用人单位与人才的匹配准确率，缩短求职招聘时间，提高求职招聘效率。
作为一个求职者，目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能。BOSS直接雇佣的高职位，不仅可以作为招聘人员，还可以转化为高等级的牛身份，给自己更多的可能性。
作为一名招聘人员，BOSS直聘的最佳用途在于，部门主管可以亲自查看招聘来源，让主管成为招聘流程的一部分，这样可以保证整个团队都是你最想要的人，更有利于打造核心团队，提高整个部门的工作效率。
此外，boss平台的审核规则也相对规范。有章可循、审核严格、操作规范是好事，也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历，系统可以根据求职者意向精准匹配招聘信息。

招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等，这几个网站都是比较靠谱的，而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站，包括求职者也使用的比较多。

1、前程无忧

“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。

2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

2、智联招聘

创建于1994年，拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。

2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。

智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。

3、58同城

58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。

4、中华英才网

中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。

主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。

5、赶集网

赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。

赶集网总部位于北京，在上海、广州、深圳设有分公司，并在全国375个主要城市开通分站，服务遍布人们日常生活的各个领域。

网站的主要板块有：赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。

每个网站针对的招聘人群都不一样，如果是低端岗位，58同城是不错的选择，58同城偏向于中低端人才招聘，全面大众化平台，而且2015年合并赶集网和中华英才网，实现一个平台发布，三平台同步展示，获取多方流量的效果。

哪些招聘网站比较靠谱?
五、猎聘网 猎聘网是一个以猎头服务为主的招聘网站，主要面向中高端人才市场。该平台与众多知名企业合作，提供了丰富的中高端职位信息。猎聘网在信息安全和隐私保护方面有着严格的管理制度，确保了用户的信息安全。综上所述，智联招聘、前程无忧、拉勾网和猎聘网都是比较靠谱的选择。这些招聘网站在行业内有...

有哪些靠谱的招聘网站
靠谱的招聘网站有：1. 拉勾网：专注于互联网行业的招聘网站，涵盖IT、互联网、金融等领域，企业招聘和求职者选择广泛。2. 智联招聘：国内较大的综合性招聘网站之一，涵盖各行各业，信息全面且真实。3. 前程无忧：国内领先的在线招聘平台，提供多种职位搜索和应聘方式，信息更新及时。4. 猎聘网：以企业...

招聘网站哪个比较靠谱
1. 招聘网站中较为可靠的选择包括前程无忧、BOSS直聘和拉勾网。2. 前程无忧作为一家具有广泛影响力的人力资源服务提供商，提供全面的人力资源服务，包括职位搜索和申请、个性化职位推荐等。3. BOSS直聘以其创新的直聘模式受到求职者和企业的欢迎，该模式允许企业直接与求职者沟通，提高了招聘流程的效率。4....

找工作平台哪个靠谱?
1、找工作的网站非常多，比较靠谱的有：前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的...

想找工作哪个平台比较好
前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能2、智联招聘智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP,拥有职位推荐功能,可以在线搜索附近职位3、58同城58同城这个网站也是比较靠谱的,不过上面招聘的信息比较少,但比较真实4、赶集网赶集网是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台,拥有较多的工作岗位...

哪些招聘网站比较靠谱
1. 智联招聘：作为国内知名的招聘平台，智联招聘提供了包括职位推荐、在线沟通等在内的全方位求职服务。网站上的职位信息覆盖多个层级，从基础职位到高级管理岗位。依托庞大的用户基础和企业资源，智联招聘确保了信息的真实性和时效性，成为求职者寻找靠谱工作的可靠选择。2. 前程无忧：这家网站以其全面的...

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靠谱的招聘网站有：1. 智联招聘 解释：智联招聘是国内较为知名的招聘网站之一，其涵盖的职位广泛，涵盖了各行各业，并且其审核机制较为严格，能够确保招聘信息的真实性和可靠性。该网站还提供了一系列的职业发展工具和咨询服务，帮助求职者更好地进行职业规划和求职。2. 猎聘网 解释：猎聘网是一家专注...

哪个招聘平台最靠谱?
靠谱的招聘平台选择众多，随着科技发展，各类平台不断涌现，本文将简单介绍市面上的几大招聘求职平台的优缺点，帮助大家找到合适的选择。1、综合类招聘平台 1.1 智联招聘：成立于1994年，提供免费注册、求职指导、简历优化等服务，职位真实可靠。覆盖工作类别广泛，包括制造业、服务业、互联网等行业，近年...

哪些招聘网站比较靠谱?
在招聘网站中，智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等都是比较靠谱的选择。智联招聘和前程无忧是中国国内非常知名的招聘平台，它们拥有庞大的用户基础和丰富的招聘信息。这两个平台都经过了长时间的市场验证，以其信息的真实性和招聘流程的专业性而受到广泛认可。例如，智联招聘会严格审核招聘信息，确保所...

靠谱的招聘网站有哪些
靠谱的招聘网站有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网。一、招聘网站简介 1. 智联招聘：智联招聘是国内较大的在线招聘平台之一，涵盖广泛行业和职位，拥有较多的求职者数据库，可以为招聘者提供丰富的求职者资源。其严格的审核制度保证了招聘信息的真实性和可靠性。2. 前程无忧：前程无忧是另一家国内...