北京公安文职人员职权
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您好，文职人员是地方政府根据公安工作需要，面向社会公开聘用的，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员。文职人员不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。
文职岗位分为技术保障、辅助管理和行政事务三大类。
技术保障类岗位主要从事技术服务、科技设备维护等工作，对工作人员有一定专业技术资格的要求；
辅助管理类岗位主要从事对人、财、物的辅助性管理工作，要求工作人员具有较高的综合素质和管理能力；
行政事务类岗位主要从事行政、文书方面的事务性工作，要求工作人员对工作有较高的熟练程度，注重操作性。
洗完可以帮助到您，更多详见《2014年北京市公安局文职人员招聘593名工作人员公告》
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经研究决定，北京市公安局面向社会公开聘用593名文职人员。文职人员不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。经考试，确定聘用的文职人员与北京市公安局委托的劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，并派遣到市公安局非执法机关岗位上工作。现将有关事项公告如下：
一、招考方式
文职人员招考按照“一次报名，三次考试”的方式组织实施，即文职人员招考按照本公告组织报名后，统一组织实施笔试、面试、心理测试三次考试。
二、招聘对象和报考条件
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)遵守国家法律法规;
(三)具有本市常住户口;
(四)自愿从事公安文职工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
(五)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密并通过心理测试;
(六)具备正常履行职责的身体条件并通过招聘文职人员的体检;
(七)具有列入国家统一招生计划的全日制普通高等院校的大专及以上学历应届、往届毕业生;
(八)18周岁以上、35周岁以下(1979年4月1日至1996年4月1日出生);
(九)具备拟担任岗位所需的资格条件和工作能力;
(十)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录，并能够按照时限要求通过市公安局政审且政审合格。
三、招聘职位及人数
此次招聘共计593人，共设技术保障、辅助管理、行政事务等三类9个岗位(详见《招聘简章》)。
(一)技术保障类5个岗位:影视制作、宣传、计算机网络维护、通信设备维护、会计。
(二)辅助管理类1个岗位：行政助理。
(三)行政事务类3个岗位：信息管理、档案管理、接线查询。
四、笔试考试报名办法
(一)招聘岗位查询
本次向社会公开招聘593名文职人员的工作单位、具体岗位、考试科目、资格条件等，详见《招聘简章》。从2014年3月28日上午10:00开始可通过北京市人力资源和社会保障局人事考试频道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta/下同)和北京市公安局网站(http://www.bjgaj.gov.cn/下同)进行查询。
(二)报名方式
1.本次考试报名一律采取网络报名的方式进行。考试报名时间为2014年4月2日上午9:00至4月8日下午16:00。报名网站为北京市人力资源和社会保障局人事考试频道。
2.报考人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，在报名时只能选择一个单位的一个岗位报考。
3.实行告知承诺制。报考人员报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写。报考人员应对网上提交的信息和材料负责，如个人填报信息错误、不全、失真，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。
4.网上报名后，对报考人员网上提交的信息进行资格初审，通过资格初审的报考人员，于2014年4月23日至25日在北京市人力资源和社会保障局人事考试频道下载并打印准考证。
五、笔试考试方法、科目和内容
(一)笔试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质。笔试科目为《综合能力测试》一科，笔试内容参照招录公务员考试内容，涉及简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对报考人员应具备的通用知识的考查。
(二)笔试时间为2014年4月26日，具体考试时间和地点见准考证。
(三)报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证和身份证。
(四)报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格。
(五)笔试结束后，在报考岗位人员中根据笔试成绩，按照由高到低的顺序并以实际招聘人数1：5的比例确定面试名单。
笔试成绩将于2014年5月15日在北京市人力资源和社会保障局人事考试频道公布。
六、招聘程序
(一)进入面试的报考人员于2014年5月16日至20日携带身份证、户口本、学历证书(应届毕业生携带学校开具的正式证明)以及特殊岗位所需的等级、资格、资质证书等材料的原件及复印件到报考单位(详见《招聘简章》)进行资格复审。5月20日下午16:00后不再接受资格复审，未进行资格复审的视为放弃。
(二)面试前，《招聘简章》中“测试科目”栏除笔试、面试、心理测试、体检四项外有其他测试项目的岗位，报考人员须通过报考单位组织的岗位技能测试。
(三)面试结束后，在报考岗位人员中根据笔试和面试的综合成绩，按照由高到低的顺序并以实际招聘人数120%的比例确定参加心理测试、体检和政审的人员。其中，岗位招聘人数3人以下的(含3人)，增加1人参加心理测试、体检和政审。每项测试结束后，结果不再一一通知，如未接到通知参加下一环节测试的，即被淘汰。
(四)根据招聘人数，对通过笔试、面试、心理测试、体检和政审的报考人员，按照综合成绩由高到低的顺序确定招聘人选，与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，派遣到市公安局文职岗位上工作，试用期为2个月。
七、薪酬标准
详见《招聘简章》。
附件：
招聘简章.xls
北京市公安局文职人员招聘政策问答.doc
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您好，中公教育为您服务。军队转业干部，是指出退出现役作转业安置的军官和文职干部。文职人员实行劳动合同制管理，由公安机关与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。工资待遇参照现行机关工勤人员标准(含社会保险和住房公积金)核定。文职人员不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权，不...
你对公安文职的理解和定义是什么
文职人员是指地方政府根据公安工作需要，面向社会公开聘用的，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员。文职人员不具有人民警察和国家公务员身份，不使用行政和事业编制，不行使人民警察职权。此次招聘的文职人员使用劳务派遣的用人方式，其招聘根据岗位资格条件，面向本市户籍人员统一公开...
公安局文职属于辅警吗
属于，文职辅警是地方政府根据公安工作需要，面向社会公开聘用的，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员。文职辅警不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与...
文职辅警职责
文职辅警是由地方政府根据公安工作需要，面向社会公开聘用的专业人员。他们为公安机关提供技术保障、辅助管理和行政事务等方面的服务。值得注意的是，文职辅警并不具备人民警察或国家公务员的身份，也不行使人民警察职权。文职辅警的工作职责多样，他们在公安机关中扮演着重要角色。他们不仅需要具备相应的专业知识...
公安文职考什么?难不难?
您好，中公教育为您服务。笔试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质。笔试科目为《综合能力测试》一科，笔试内容参照招录公务员考试内容，涉及简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对报考人员应具备的通用知识的考查。您可以参考 2014年北京市公安局文职人员招聘...
文职辅警职责
文职辅警是地方政府为适应公安工作需求，面向社会公开招募的专业人员，专门提供技术保障、辅助管理和行政事务等方面的服务。他们不具备人民警察或国家公务员的身份，也不行使人民警察的职权。这一角色的存在，有助于公安机关更好地开展工作，提升服务质量和效率。文职辅警的职责多样，从技术支持到管理协助，再到...
听着像公务员,其实是“合同工”,你知道这样的职业有哪些吗?
文职公安人员：这个岗位被称为文职公安人员，可能有些人不太清楚它的含义。简单来说，这就是为公安机关提供技术保障、协助管理、行政事务等方面服务的专门人员。这个岗位并非人民警察或国家公务员，也不具备相应的职权，而是属于合同制签约。例如，文职辅警也是合同制岗位，他们通常在办公室处理文件、办理户籍...
辅警文职有双休吗
要求员工具有较高的综合素质和管理能力。3. 行政事务：处理行政、文书类事务性工作，要求员工工作熟练度高，注重操作性。文职辅警是由地方政府根据公安工作需要，通过公开招聘方式聘用的，为公安机关提供技术保障、辅助管理和行政事务等服务的人员。他们不具有人民警察和国家公务员身份，也不行使人民警察职权。
辅警文职有双休吗
3、行政事务：行政事务类岗位主要从事行政、文书方面的事务性工作，要求工作人员对工作有较高的熟练程度，注重操作性。文职辅警是地方政府根据公安工作需要，面向社会公开聘用的，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员。文职辅警不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。
辅警文职有正式编制吗?
辅警文职没有正式编制，也就是现在流行的临时工类型。辅警文职是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关...