班级组织活动,有什么好玩的集体游戏?

供稿:hz-xin.com     日期:2025-01-17
班级组织活动,有什么好玩的集体游戏?

比较适合班级组织活动的游戏有:
1、削苹果 看谁的苹果皮最长; 2、一个笔画一个猜 这个很经典,但是要好好想题目(比如,媚眼,秋波这样的词语就很有气氛); 3、摸瞎 应该玩过吧,顾名思义啦; 4、穿针引线 比谁穿过的次数多; 5、主持者要是能学几个魔术也很好的哦,在网上有很多简单的; 6、随机分组,拍一些主题话剧;

、踩气球。一组出2-3个人,每只脚上都绑有气球,让他们一起出来互相踩,看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。

比较适合班级组织活动的游戏有:

1、削苹果   看谁的苹果皮最长;
2、一个笔画一个猜  这个很经典,但是要好好想题目(比如,媚眼,秋波这样的词语就很有气氛);
3、摸瞎  应该玩过吧,顾名思义啦;
4、穿针引线  比谁穿过的次数多;
5、主持者要是能学几个魔术也很好的哦,在网上有很多简单的;
6、随机分组,拍一些主题话剧;



四五年级学生玩的集体游戏
四五年级学生玩的集体游戏有:1、传球,将一个集体分为一个小组,在规定时间内传球,若时间停止,球在哪个小组手上,哪个小组即受惩罚;2、抢椅子,台上放置若干椅子,伴着音乐学生围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰,减一椅子,直到最后两人抢坐一张椅子;3、蒙眼作画,所有学生用眼...

因为本人要组织一次活动,故要收集有趣的小游戏!请大家多多帮忙!_百度...
游戏名称:蒙眼三角形 蒙着眼睛做游戏,一个团队还能合作愉快吗?因为我们是一家人,因为我们有着共同的目标,所以我们能行! 目标:使学员互助合作形成共识,完成低难度活动。 规则:用眼罩将所有学员的眼睛蒙上,在蒙上前先观察一下四周的环境。然后,将双手举在胸前,像保险杆般保护自己与他人。目标是整个团队找到一条很...

适合3个人小团队游戏
3、站圈 每队人数不限,自由组合或临时再扩充,发一个藤圈放在空地上,为安全起见,可在藤圈的四周布置若干垫子。先告知学生:这个游戏要求大家群策群力,想方设法在圈内尽可能多站人,容纳的人越多,并且坚持的时间久为优胜,一旦有人脚出圈外即为失误。 有哪些集体游戏是适合大学社团玩的呢...

适合三年级的集体游戏
适合三年级的集体游戏如下 1、击鼓传花数人或几十人围成圆圈坐下,其中一人拿花(或一小物件);另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花。至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(多是唱歌、跳舞、说笑话;或回答问题...

适合一二年级的简单集体游戏
幼儿园团队游戏集锦 。六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。信任背摔 一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而...

帮我想一些适合三三年级小学生在教室集体做的游戏,可以分成小组,也可...
适合三年级小学生在教室集体做的游戏包括:1. 小猴捞月:大家手拉手围成一个圆圈当“水井”,选一个小朋友在圈内当“小月亮”,另外两个小朋友在圈外当“小猴子”。游戏开始,大家按逆时针方向走圈并唱儿歌。唱完儿歌,两个“小猴子”钻进“水井”捉“小月亮”,“小月亮”只能在圈内逃跑躲闪,被...

适合小学六年级的室外体育课集体游戏。
6. 老鹰捉小鸡和丢手绢:老鹰捉小鸡是一种多人参与的益智娱乐游戏,可以发展学生的灵敏性和协调能力,培养团队合作意识。游戏开始前,一人扮演母鸡,一人扮演老鹰,其他学生扮演小鸡。小鸡牵着母鸡的衣襟排队,老鹰尝试捉小鸡,而小鸡则在母鸡身后躲避。丢手绢是一种传统的民间儿童游戏,通过丢手绢和追捕的...

适合小学六年级的室外体育课集体游戏。
二、团队拓展活动 游戏方法:可以进行团队拓展活动如“蜘蛛网挑战”,设置一张大的蜘蛛网,学生们需要通过合作穿越蜘蛛网,每人只能触碰一次网,最后整个团队通过即为胜利。解释:这类活动有助于培养孩子们的团队协作精神和沟通能力。在穿越蜘蛛网的过程中,孩子们需要共同商讨策略,互相帮助克服...

...好玩些的。比如:扳手腕大赛,跳蚤市场。还有什么?急急急急...
游戏3、官兵捉贼 用具:分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸 人数:4个人 方法:将四张纸折叠起来,参加游戏的四个人分别抽出一张,抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字,猜错的要罚,有猜到“官”字的人决定如何惩罚,由抽到“兵”字的人执行。 兴奋点:简单易...

团队拓展游戏有哪些?
2•团体合作的基础是相互信任。 3•信任来自于畅顺的沟通。 4•信任一旦逝去,难以补救。 二、团队游戏 咨询师让大家讨论工作中存在哪些不符合团队精神的案例,所有人都蜻蜓点水,因为怕 伤害同事关系。最后人力资源部的经理起来说:“我们公司比较强调团队精神,总的来说还是好的,但各部门在执行公司任务时,还是存...