军队文职待遇怎么样啊

军队文职属于部队聘用的技术人员，与部队签订工作合同；待遇参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平略高。

文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。中国人民解放军文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。进入军队系统按照非现役人员进行定岗定责，军队文职人员签订聘用合同。

文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员，主要体现在工资待遇、住房保障、社会保险和福利抚恤四个方面。

军队文职人员的福利待遇怎么样？

• 军队文职人员的工资待遇以现役军官为参照系，与同级别现役军官待遇基本持平；住房保障实行社会化、货币化保障政策，文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助；文职人员按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险、工伤保险，平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。

• 工资待遇

• 取消以前属地化的政策，工资总体水平以现役军官为参照，扣除社会保险个人缴费后与现役军官大体持平，今后根据情况适时调整。那么军队文职人员的工资结构到底由那些项目组成的呢？

• 基本工资

• 基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。

• 岗位工资

• 区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同。

• 级别工资

• 同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。比如：同样是科员，又可分为七、八个级别，根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的。

• 工龄工资

• 每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。比如：你在部队工作10年，你每月的工龄工资就是200元。这和现役军官标准一模一样。

• 基本津贴补贴

• 基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是，管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高，津贴补贴越高。

• 特殊津贴补贴

• 根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。

• 奖励工资

• 符合享受奖励工资条件的文职人员，当年工作时间超过半年的，奖励工资标准为本人1个月工资收入；当年工作时间半年以内的，奖励工资标准为本人半个月的工资。

• 考核结果为称职以上的，按照奖励工资标准的全额发放；考核结果为基本称职的，按照奖励工资标准的一定比例发放；考核结果为不称职的，不予发放。只要这一年在军队正常工作，没有犯什么大的错误，拿到一个月的奖励工资一点问题也没有。

• 特别提醒：奖励工资是你的全额工资，包括基本工资、各种津贴补贴，也就是你平时每月所领到的工资，不仅仅是基本工资。

• 其他福利待遇

• 伙食保障

• 随着我国经济的不断发展、军费的不断增长，目前部队的伙食保障是品种齐全、花样繁多、营养均衡、安全卫生。文职人员到了部队后，不是吃好吃不好的问题，而是如何控制体重的问题。

• 统一服装

• 文职人员到了部队后，应当依照军队有关规定穿着文职人员服装。文职人员的服装，各级领导高度重视，现在已经设计出礼服、常服、作训服、标志服饰等多个系列上百个品种，面料考究、高端大气，文职人员穿上它，帅（美）得不行不行的。

• 住房保障

• 你听说过哪个军人到了部队没有房子住的吗？文职人员是军队的重要组成部分，没有房子住怎么可能？当上军队文职，拎包入住不是梦想，省去了你上下班的奔波，还节省了一大笔房租费呢。

• 看病就医

• 在就医看病这个问题上，从一定意义上讲，文职人员比现役军人还要优厚。现役军人只能在军队系统的医院看病，而文职人员平时可以在地方任何一家医院看病，在参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障期间，实行军队免费医疗。

• 社会保险

• 这个问题你不用担心。文职人员的社会保险，执行的是机关事业单位的政策。目前机关事业单位的社会保险制度，比起企业职工和城乡居民社会保险制度更加优厚，其中所有保险，文职人员都要上全。

军队文职人员的福利待遇怎么样？

军队文职分为管理岗和技术岗
管理岗是1-9级
技术岗是1-13级，分为高级、中级、初级岗位,由高到低设。即一级至四级为正高级专业技术岗位，五级至七级为副高级专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技术岗位。

部队文职待遇和薪资
稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。对军队建设急需的高层次人才和特殊专业人才，可以在文职人员岗位设置、人事管理和待遇保障等方面采取特殊措施，具体办法由中央军事委员会规定。

军队文职是什么?
今年主要面向社会公开招考科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员。 军队文职跟公务员有所不同,属于合同制工作。《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》明确:文职人员聘用合同期限一般为3年至5年。 扩展资料 军队文职待遇保障: 根据《中国人民解放军文职人员条例》,军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资...

军队文职待遇怎么样啊
军队文职属于部队聘用的技术人员，与部队签订工作合同；待遇参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平略高。文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。中国人民解放军文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应...

军队文职到底怎么样?
步前程军队文职 第一队文职人员吃饭一天是五元三顿自助餐。第二单位有宿舍吗？文职人员也是有宿舍提供的呃，想住就住，不想住也可以。第三福利待遇具体是什么？医疗保险军人诊区军人的依法优先，北京等地，符合条件可解决户口啊或者办理。工作居住证，子女优先入学，与军人享有 同等待遇，大多数单位享...

武警部队河北省总队医院文职待遇
好。1、工资方面。武警部队河北省总队医院文职的工资是5000-6000元，每月准时发放，不拖欠工资。2、待遇方面。武警部队河北省总队医院文职的待遇非常好，有五险一金，年薪，年终奖，节假日双休等。

日照市消防支队文职待遇
1、消防文职的工资在合同期内,月基本工资标准为4780元。2、 五险一金:合同期内,有五险一金保让。

厦门应急救援队文职待遇
好。1、工资方面。厦门应急救援队文职的工资为9000元，而其他文职的工资为8000元。相比之下，厦门应急救援队文职的工资水平更高，待遇更好。2、休息方面。厦门应急救援队文职的休息时间为上5休2，而其他文职的休息时间为上6休1日。因此厦门应急救援队文职的休息时间更多，更好。

战略支援部队文职人员待遇怎么样
战略支援部队文职人员待遇是相对较好的。具体来说，他们通常会享受到以下几个方面的好处：首先，战略支援部队文职人员的基本工资水平通常会比地方人员高，并且随着时间的推移，工资增长的速度也会比地方人员更快。这意味着文职人员的基本生活保障会得到更好的维护，并且随着时间的推移，他们的经济状况也会得到...

黑龙江省消防队文职人员待遇怎么样
发个地方的消防队文职人员待遇给您参考：消防文职雇员由消防部队免费统一发放制式夏、冬服装、肩章，录用后每位文职人员的工资结构为：基本工资2050+考勤补贴300，每年基本工资将递增100，单位将办理社保、医保、意外、生育、失业等保险。正式录用后每年每位文职人员的基本+伙食补助+服装费+五险一金等总计不...

军队文职有什么前景?
军队文职的改革走向是非现役文职人员，某些考生误认为是军队编制，把它与军人进行比较，这是错误的。军队文职岗位不占用部队编制，属于国家工作人员，具体可以参照公务员。当然，在军队工作的文职人员，在生活中多多少少会享受到军人的待遇，比如，文职人员出行依法优先。看一个岗位是否有前景，应该看该岗位的...