乡镇卫生院有五险一金吗
乡镇医院的医生当然有五险一金了乡镇医院的医生现在是事业单位在编人员，工资待遇都是国家全部拨款，该有的一切福利都有。这也是保障基层卫生预防工作的顺利开展。乡村医生社会保障政策人员范围为：经注册登记并在平度市镇（街）村（居）一体化村卫生室执业的在岗乡村医生。不包括以下人员：
1、返聘在村（居）卫生室执业人员；
2、卫生院等医疗卫生机构派遣在村卫生室执业人员；
3、未经过平度市注册为乡村医生的人员。也就是说，当地普通村医，只要是合法注册执业、未到达退休年龄的，均可以享受社会保险和公积金的保障。
依法为员工缴纳五险一金，这是社保法和住房公积金管理条例规定的用人单位的责任和义务。按照社保法的规定，用人单位在成立后的三十天内，必须要到社保部门办理社保缴费登记证，员工入职的三十天内，应当为员工办理社会保险；按照住房公积金管理条例的规定，用人单位必须在注册的三十天内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴纳登记证，在员工入职的三十天内，为员工办理住房公积金缴纳手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
上虞乡镇卫生院编制待遇
1、上虞乡镇卫生院，每月平均工资为7000元，享受五险一金以及年终奖、交通补助、餐补等福利补贴。2、上虞乡镇卫生院，工作环境舒心安逸，每日工作固定时间8小时没有额外加班要求，工作压力小上手轻松。
郑州乡镇卫生院工资待遇
每月工资在五千到六千。乡镇卫生院属于一类公益事业单位，郑州乡镇卫生院每月工资在五千到六千，主要由工资和奖金构成，有五险一金，工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。
韶关乡镇卫生院工资待遇
4000~5500元左右；五险一金、带薪节假日、房屋补贴等。韶关乡镇卫生院的薪资构成包括基本工资绩效以及相应的工龄工资等，综合薪资在4000~5500元左右。韶关乡镇卫生院会给每个员工缴纳五险一金，员工拥有带薪节假日，以及每个月相应的房屋补贴等福利。韶关乡镇卫生院招聘要求学历在大专以上，医学类相关专业，...
河南乡镇卫生院编制工资待遇
月薪3000元到5000元左右、岗位补贴等。河南乡镇卫生院编制的工资薪酬、福利待遇等按照乡镇（社区）事业人员有关政策规定执行，月薪一般在3000元到5000元左右。缴纳五险一金，提供食宿，有岗位补贴、职称补贴、年限报酬、节假日礼品发放等。
医院编外人员工资标准
2000元至4000元。1、根据查询天眼查信息显示，社区卫生服务中心编外人员工资待遇在2000元，有五险一金。2、乡镇卫生院编外人员工资待遇在2500元，有五险一金。3、县级医院编外人员工资待遇在3000元，有五险一金。4、三甲医院编外人员工资待遇在4000元，有五险一金。
肥西县乡镇卫生院待遇
乡镇卫生院属于基层乡镇卫生机构，全额一类事业单位。工资和其它事业单位基本上一样，多了乡镇津贴和教户津贴。岗位工资1600元，薪级工资1060元，教户津贴260元，这些全国每个地方都是一样的。绩效工资2100元左右，乡镇津贴260元，边远地区津贴210元，共计5600元左右，扣完税费大概4500元左右。还有五险一金...
宁波市乡镇卫生院工资待遇
好。1、休假方面。宁波市乡镇卫生院是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。2、工资方面。宁波市乡镇卫生院不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。
南陵乡镇卫生院工资待遇
高。1、基本工资方面，南陵乡镇卫生院的工作人员平均月薪为每个月4590元，平均基本工资高。2、奖金方面，不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高，在奖金方面很好。
临安乡镇卫生院工资待遇
好。1、薪资高，临安乡镇卫生院的员工工资为3000-6000元，比其他单位的同部门员工的工资要高。2、福利多。临安乡镇卫生院的员工有五险一金，节假日补贴，高温补贴等。
山西乡镇卫生院编制工资待遇
很高。乡镇卫生院的编制工资主要由基本工资和绩效工资组成，同时还有一些补贴和津贴。基本工资通常根据职务等级和工龄来确定，而绩效工资则与工作表现和业绩挂钩。山西乡镇卫生院编制工资一般在3000-4000之间，有五险一金，和奖金。